Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.

Gruppchef till sektionen för Brott i nära relation vid PO Nord, Region Stockholm

Organisation

Polisregion Stockholm

Län

Stockholms län

Utlyst

13 september 2019

Ansök senast

20 september 2019

Referensnummer

C31112/2019

Arbetsplatsbeskrivning

Polisområde Nord är en sammanslagning av de tidigare tre polisområden Västerort, Norrort och Roslagen. Polisområdet omfattar 14 kommuner samt västra delarna av Stockholm stad. Antal boende i polisområdet är nära 900 000 fördelade i tätorter, skärgård och ren landsortsbebyggelse. Polisområdet består av sju lokalpolisområden, en underrättelsesektion, fem utredningssektioner och ett kansli. Här arbetar ca 1 500 polisanställda.

Sektionen består av nio stycken utredningsgrupper som utreder brott i nära relation, barnärenden och polisområdets samtliga våldtäkter. Som gruppchef ska du tillsammans med övriga gruppchefer, medarbetare och sektionschefer fortsätta att bygga sektionen till en effektiv och attraktiv arbetsplats, där samverkan, engagemang och operativitet är några av ledorden.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef vid sektionen för brott i nära relation:

ska du
• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
• ingå i sektionens ledningsgrupp
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
är du
• verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
• arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
• ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

har du
• minst ett års aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• Polisexamen
• erfarenhet av utredningsverksamhet
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av hemliga tvångsmedel och operativt utredningsarbete

besitter du

• förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
• förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Meriterande om du har

• Erfarenhet som chef för utredningsgrupp som utreder BINR, barn eller ungdomsbrott.

Se hela kravprofilen här

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef Charlotte Ericson, telefon 0708-951993.

Information om rekryteringsprocessen lämnas av: HR-konsult Agneta Hårte Jacobsson, telefon 010-563 4875, e-post agneta.harte-jacobsson@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet: Siv Stendahl, telefon 073 9404231
Seko Polisen: Bo Eriksson, telefon 010-563 7344
Saco-S: Nås via polisens växel 114 14
ST: Nås via polisens växel 114 14

Övrig information

Anställning

• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering vid Sollentuna polishus, Stockholm

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under www.polisen.se/krigsplacering och www.polisen.se/sakerhetsprovning

Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med HR-konsult Agneta Hårte Jacobsson, agneta harte-jacobsson@polisen.se telefon 010-5634875.

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen