Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.

Seniora HR-konsulter till HR Stockholm

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Organisation

HR-avdelningen

Län

Stockholms län

Utlyst

03 september 2019

Ansök senast

24 september 2019

Referensnummer

C30860/2019

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten är indelad i polisregioner och avdelningar. HR-avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd. Inom HR-avdelningen arbetar ca 800 medarbetare på olika orter i landet och bl.a. inom Polisregion Stockholm. HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens långa och korta mål.

 

Polisregion Stockholm består av Stockholm och Gotlands län. Regionens huvudort är Stockholm. I regionen arbetar ca 7 000 medarbetare varav ca 800 är chefer.

HR i region Stockholm har i uppdrag verka för att de myndighetsgemensamma målsättningarna inom kompetensförsörjning, chefs- och medarbetarskap, arbetsmiljö och arbetsgivarutveckling, implementeras i regionen. HR region Stockholm leds av en HR-chef, två gruppchefer och 22 medarbetare. I gruppen finns funktioner som HR-partners, HR-konsulter med olika specialistinriktningar och HR-administratörer. 

 

Vi har nu behov av att förstärka HR i region Stockholm med seniora HR-konsulter. En av anställningarna avser en tillsvidareanställning, och en av anställningarna avser en visstidsanställning på ett år.

Arbetsbeskrivning

Som HR-konsult arbetar du i nära samverkan med regionen då du utgör ett verksamhetsnära HR-stöd för ledning och chefer. Det innebär bland annat att du stödjer och stärker cheferna som ledare, driver och implementerar HR-processer och i vissa operativa HR-frågor är du det direkta stödet. Du arbetar självständigt och i nära samarbete med dina kollegor inom HR Stockholm. Genom utbildnings- och informationsinsatser bidrar du till att höja kompetensen hos andra i organisationen.

I ditt arbete har du omfattande kontakter med chefer på olika nivåer och löpande dialog och samverkan med fackliga organisationer.  

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

·         Akademisk examen inom HR-området eller annan relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant.

·         Minst 5 års erfarenhet av liknande roll i närtid.

·         Erfarenhet av att ha arbetat i en konsultativ roll mot chefer.

·         Erfarenhet och intresse av att hålla i utbildningar.

·         Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift.

·         Erfarenhet av att arbeta i Word, Excel och PowerPoint.

 

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

·         Erfarenhet av motsvarande funktion från en stor eller komplex organisation.

·         Fördjupad erfarenhet inom något/några av HR:s huvudprocesser.

 

För att lyckas i rollen bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll.  Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog och samverka. Du är resultatinriktad, strukturerad, administrativt lagd och har lätt för att växla perspektiv.  Du har god pedagogisk förmåga och kan stödja chefer och övriga medarbetare. Hög integritet är en självklarhet när du arbetar inom HR och Polismyndigheten.

 

Vi främjar ökad mångfald och jämställdhet i gruppen.

 

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Ia Gidén-Persson, tfn 073-362 73 94.


Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Emma Färlin, mail: emma.farlin@polisen.se

Fackliga företrädare

Fackliga kontaktpersoner:
Anna Owens/SACO, tfn 010-563 48 81
Sofia Ask/Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
Johan Gertz/Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92
Karna Tillheden/SEKO Polisen, tfn 0732-490 422

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader samt en tidsbegränsad anställning på ca 1 år

Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Arbetstid: Flextid

Tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

Funktion: HR-konsult, HR-avdelningen, HR Region Stockholm

 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

 

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 24e september 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

 

 

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen