Gruppchef till Skrivstödsgruppen Polisområde City, Region Stockholm

Organisation

Polisregion Stockholm

Län

Utlyst

27 juli 2020

Ansök senast

18 augusti 2020

Referensnummer

C40562/2020

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten, region Stockholm har ca 7 000 anställda. Regionen består av fyra polisområden, City, Syd, Nord och Gotland. Vi har även regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Sektionen för operativt stöd 1 har nio grupper med uppdrag att förse polisområde Stockholm City med utredningsstöd inom ramen för en förundersökning. Sektionen har medarbetare utplacerade på polisområdets sektioner och lokalpolisområden på både Södermalm och Norrmalm.

Sektionen består i nuläget av två beslagsgrupper, en operativ expedition i jourmiljö (OPEX), två grupper för film/bildhantering (BILDEX), tre administrativa expeditionsgrupper (ADEX) samt en skrivstödsgrupp (Skrivex).

Skrivex City har en viktig och central roll i det brottsutredande uppdraget. Arbetsgruppens uppdrag är att transkribera förhör och larmsamtal samt skapa underlag för fotokonfrontationer på uppdrag av utredarna i polisområde Sthlm City. I uppdraget kan även andra administrativa utredningsåtgärder bli aktuella.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef för Skrivstödsgruppen:

ska du

• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs

• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete

• Tillsammans med medarbetarna tydliggöra gruppens kortsiktiga och långsiktiga mål och följa upp dem

• Tillsammans med övriga gruppchefer vara en del av att utveckla sektionens gemensamma stöduppdrag till PO citys utredningsenheter

• ingå i lokal- ledningsgrupp

• ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare

• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar

• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

är du

• verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter

• arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa

• ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

Som gruppchef för Skrivstödsgruppen:

har du

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av arbete som arbetsledare, projektledare eller liknande

• Polisexamen alternativt annan för funktionen relevant akademisk utbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet.

• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet

• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

meriterande

• Erfarenhet av att leda verksamheter i förändring

• Erfarenhet av utredningsarbete

• Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

Besitter du

• förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten

• förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang

• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter

• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv

• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten

• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Se fullständig kravprofil här. 

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Daisy Sanchez Nordin HR 073-073 86 62 daisy.nordin@polisen.se
Helena Henriksson Sektionschef Operativt stöd Sthlm City 072-545 42 50
Information om rekryteringsprocessen lämnas av:
HR-konsult: Daisy Sanchez Nordin
Ansvarig rekryteringskonsult Isabelle Danielsson (semester v 30-33)

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare Kontaktperson för ST, SACO- S, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14

Övrig information

Anställning

• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning.

• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

• Placering vid Stockholm City

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 18 augusti 2020.

Information om rekryteringsprocessen lämnas av:
HR-konsult: Daisy Sanchez Nordin
Ansvarig rekryteringskonsult Isabelle Danielsson (semester v 30-33)

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr C40562/2020, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 18 augusti 2020!

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.