Gruppchefer till IGV i Enköping

Organisation

Polisregion Mitt

Län

Uppsala län

Utlyst

19 maj 2020

Ansök senast

01 juni 2020

Referensnummer

C38792/2020

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten, region Mitt har ca 2000 anställda. Regionen består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. 

Polisområde Uppsala består av Områdeskansli, Utredningssektion och de tre lokalpolisområdena Uppsala/Knivsta, Enköping/Håbo och Norduppland med huvudorterna Uppsala, Enköping och Tierp.

Lokalpolisområdet Enköping/Håbo består som namnet antyder av kommunerna Enköping och Håbo. Enköping kommun som har huvudort Enköping har drygt 45 000 innevånare och Håbo som har huvudort Bålsta har 21 000 innevånare. Det finns en större polisstation i Enköping och en mindre i Bålsta. Lokalpolisområdet Enköping/Håbo är organiserat i grupperna: BF/IGV, stöd/service och utredning.

Arbetsbeskrivning

Din arbetsgrupp består av ca 10 personer som är uppdelade på två arbetslag vilka arbetar treskift. Du själv kommer att arbeta veckoplanerat vilket innebär att du inte kommer att träffa dina medarbetare vid varje arbetspass. En utmaning i detta är att vara en närvarande chef som aktivt leder verksamheten genom att sätta individen och relationen i fokus.

ska du

- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- ingå i ledningsgrupp
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

är du

- verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

har du

- minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- polisexamen
- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet IGV
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

besitter du

- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

meriterande om du har

- erfarenhet utav utredningsarbete
- erfarenhet av samverkan med externa aktörer

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef Boel Sjöberg 073-331 54 40. Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR Konsult Joanna Lindgren 010-567 52 81.

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO nås via polisens växel 114 14

Övrig information

Klicka här för kravprofil

Anställning

– Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
–  Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
– Placering vid Enköping/Håbo

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering  och https://polisen.se/sakerhetsprovning

PR

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 1 juni 2020.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din intresseanmälan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen