Polisregion Bergslagen söker gruppchef till It-brottscentrum med ansvar för it-forensik

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med 29 500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Organisation

Polisregion Bergslagen

Län

Dalarnas län, Värmlands län

Utlyst

20 mars 2020

Ansök senast

06 april 2020

Referensnummer

C36670/2020

Arbetsplatsbeskrivning

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka trygghet och minska brottslighet i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

 

Polisregion Bergslagen omfattar Dalarna, Värmland och Örebro län med huvudort Örebro.

I Polisregion Bergslagen finns sedan maj 2019 ett nystartat It-brottscentrum där it-forensiker i Dalarna, Värmland och Örebro ingår. I sektionen finns också utredningsgrupper och andra grupper med specialfunktioner som riktar sig mot den digitala utvecklingen. Sektionen är under uppbyggnad och kommer att växa de närmaste åren. Vi söker nu en chef som tillsammans med andra gruppchefer kan vara med och utveckla både den it-forensiska verksamheten men också bidra till hela sektionens utveckling.

 

   It-forensiken är en verksamhet med snabb utveckling. För att lyckas i rollen som gruppchef för denna verksamhet bör du ha kunskap, intresse och gärna erfarenhet av arbete i It-miljö.

Arbetsbeskrivning

Som chef för it-forensiska gruppen vid Polisregion Bergslagen

 

ska du

  • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
  • tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ingå i It-brottscentrums ledningsgrupp
  • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
  • samverka med andra gruppchefer och gemensamt ta ansvar för regionens ärendeflöde
  • ansvara för arbetsledning och prioriteringar inom ditt ansvarsområde

Kvalifikationer

är du

  • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential'
  •  

 

  • har du
  • minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
  • för funktionen relevant examen/utbildning
  • erfarenhet och intresse av uppbyggnad och utveckling av verksamhet
  • erfarenhet av IT/Teknik och/eller intresse av området
  • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

 

besitter du

  • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
  • förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
  • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Se hela kravprofilen här

Kontaktpersoner

Kontaktpersoner

Andreas Bamberg HR-Konsult: andreas.bamberg@polisen.se
Marie Forssten Sektionschef: 073-0913160

Fackliga företrädare

Facklig företrädare

Kjell Frisdal - SACO, Telefon: 070-356 48 71, E-postadress: kjell.frisdal@polisen.se. Polisförbundet, ST och SEKO nås via Polisens växel 114 14.

Övrig information

Anställning

  • Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
  • Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
  • Placering vid polisen i Borlänge eller Karlstad

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

PR

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 6/4 2020.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

 

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen