Polisregion Bergslagen söker gruppchef till It-brottscentrum med ansvar för Bedrägericenter

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med 29 500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Organisation

Polisregion Bergslagen

Län

Örebro län

Utlyst

20 mars 2020

Ansök senast

06 april 2020

Referensnummer

C36674/2020

Arbetsplatsbeskrivning

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka trygghet och minska brottslighet i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

 

Polisregion Bergslagen omfattar Dalarna, Värmland och Örebro län med huvudort Örebro.

I Polisregion Bergslagen finns sedan maj 2019 ett nystartat It-brottscentrum där ett Bedrägericenter ska etableras. I Bedrägericenter kommer det bland annat finnas utredare och förundersökningsledare. Inom sektionen finns it-forensiska grupper, utredningsgrupper och andra grupper med specialfunktioner som riktar sig mot den digitala utvecklingen. Sektionen är under uppbyggnad och kommer att växa de närmaste åren. Vi söker nu en chef som kan starta upp och utveckla Bedrägericenter men också tillsammans med andra gruppchefer bidra till hela sektionens utveckling.

Vill du vara med och bygga upp och leda en verksamhet från grunden där metod, utveckling och ständiga förbättringar ska vara ledstjärnor? Vill du arbeta i ett team med personer som brinner för sitt arbete?

 

It-brottscentrum är en verksamhet med snabb utveckling. För att lyckas i rollen som gruppchef för denna verksamhet bör du vara ha helhetssyn, vara lyhörd och gilla snabba förändringar och utmaningar.

Arbetsbeskrivning

Som chef för Bedrägericenter vid Polisregion Bergslagen

 

ska du

  • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
  • tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ingå i It-brottscentrums ledningsgrupp
  • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
  • samverka med andra gruppchefer och gemensamt ta ansvar för regionens ärendeflöde
  • ansvara för arbetsledning och prioriteringar inom ditt ansvarsområde

Kvalifikationer

är du

  • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential'
  •  

 

  • har du
  • minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
  • för funktionen relevant examen/utbildning
  • erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet eller en stor vilja att lära dig mer
  • erfarenhet av utredningsarbete
  • erfarenhet av polisiärt utredningsarbete
  • gjort eller gör nationella förundersökningsledarutbildningen
  • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

 

besitter du

  • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
  • förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
  • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Se hela kravprofilen här

Kontaktpersoner

Andreas BambergHR-Konsultandreas.bamberg@polisen.se
Marie ForsstenSektionschef Regionalt it-brottscentrum, Bergslagen073-0913160marie.forssten@polisen.se

Fackliga företrädare

Kjell Frisdal - SACO, Telefon: 070-356 48 71, E-postadress: kjell.frisdal@polisen.se. Polisförbundet, ST och SEKO nås via Polisens växel 114 14.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. chefsförordnande om 4 år.
Arbetsort: Örebro
Arbetstid: Veckoplanerad
Tillträde: Enligt överenskommelse (el annat).
Funktion: Gruppchef

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 4/6 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!
Polismyndigheten (endast för extern annonsering utanför polisen.se och intrapolis)
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen