Vi har för tillfället problem med att lista våra polisstationer på webbplatsen. Använd istället sökfunktionen för att hitta kontaktuppgifter till och information om polisstationer.

Sektionschef till Verksamhetsstyrning och analys, Regionskansliet, Stockholm

Organisation

Polisregion Stockholm

Län

Stockholms län

Utlyst

10 mars 2020

Ansök senast

31 mars 2020

Referensnummer

A135.289/2020

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten, region Stockholm, har ca 7 000 anställda. Regionen består av fyra polisområden; City, Syd, Nord och Gotland, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Regionskansliets roll är att stödja regionledningen, samordna och hålla samman olika regionövergripande processer. Regionskansliet har tre sektioner, verksamhetsskydd, analys och beredning samt intern service. Sektionen för analys och beredning består av tre kansligrupper och en grupp för verksamhetsstyrning och analys.

Sektionens kansligrupper ansvarar för att stödja regionsledningen och övriga regionen i beslutsfattande, samordning och koordinering av övergripande frågor.

Vi söker nu en Sektionschef till Regionskansliet, sektion analys och beredning. Som sektionschef har du personalansvar för fyra gruppchefer. Du har ett gediget intresse för beredning, samordning och förvaltning och är positiv till utveckling och förändring.

 

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef för verksamhetsstyrning och analys:

ska du

  • tillsammans med ledningsgruppen ansvara för Regionskansliets sektion för Verksamhetsstyrning och analys
  • tillsammans med ledningsgruppen ansvara för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ingå i enhetens ledningsgrupp
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete och laganda, kreativitet och ständiga förbättringar med starkt fokus på helheten
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten

är du

  • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

Som sektionschef för verksamhetsstyrning och analys:

har du

  • ett par års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer
  • minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare
  • ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
  • erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
  • ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
  • erfarenhet av administration och förvaltning inom offentlig verksamhet
  • polisexamen alternativt för funktionen relevant akademisk examen

besitter du

  • förmåga att kommunicera med medborgare och medarbetare
  • förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
  • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
  • förmåga att se helhet och processernas betydelse för att tillsammans nå resultat

Se hela kravprofilen här

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av Jennie von Alten, Kanslichef Regionkansliet, 073-079 38 81

Information om rekryteringsprocessen lämnas av Linda Kristiansen, HR-konsult, 072-20 72 390

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Ulf Pauli, Ordförande Förbundsområde Stockholm Chef, 010-563 08 91

SACO-S, ST, SEKO nås via Polisens växel 114 14

Övrig information

Anställning

  • Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
  • Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
  • Placering vid Regionkansliet, Stockholm
  • Förtroendearbetstid

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Ansökan

Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 31/3-2020 via e-post till jobb.chef@polisen.se Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A135.289/2020 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A135.289/2020  via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm alternativt kontakta berörd HR-konsult: linda.kristiansen@polisen.se

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din intresseanmälan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Till toppen