Gruppchef till utredningsverksamheten vid Sjöpolisen, Region Stockholm

Organisation

Polisregion Stockholm

Län

Stockholms län

Utlyst

09 november 2020

Ansök senast

27 november 2020

Referensnummer

C43892/2020

Arbetsplatsbeskrivning

Den regionala operativa enheten arbetar med olika polisoperativa specialfunktioner. Här finns gränspolissektionen, insatsstyrkan, operativa sektionen; där bland annat rytteriet och hundförarsamordningen finns, polisens kontaktcenter, regionledningscentralen, trafiksektionen samt sjöpolissektionen.

Sjöpolisverksamheten bedrivs från lokaler i polishuset i Nacka och de flesta av polisbåtarna finns vid Nacka Strand. Verksamhetsinriktningen är tillsyn och kontroll av sjötrafik inom regionen, dykare som utför forensiska dykuppdrag i hela landet samt en utredningsgrupp som hanterar sjörelaterade brottsutredningar, sjöfynd och beslagtagna båtar och båtmotorer.

Sjöpolisen består av totalt tre grupper, två yttre samt en utrednings- och kansligrupp. Under lågsäsong består verksamheten av ca 30 personer men under högsäsong, maj-september, är det ca 60 personer. Eftersom vi verkar i en glesbygdsliknande miljö och ofta har långt till närmsta kollegor kräver arbetet ett stort mått av flexibilitet och självständigt tänkande.

Arbetsbeskrivning

Som chef för gruppen leder, prioriterar och fördelar du arbetet och är delaktig i att skapa förutsättningar för en god verksamhet och arbetsmiljö. Gruppen, som är både civil- och polisanställda, består av 10 personer och har roller så som utredare, planerare, koordinator, expeditionsfunktion samt varvsanställda som arbetar med service på båtarna. Du kommer även arbeta tätt tillsammans med sektionens övriga gruppchefer och har ett gemensamt ansvar för hela utredningsverksamheten.

Du kommer att vara aktivt delaktig i utredningsarbetet där du själv kommer utföra utredningar samt även agera som sektionens FU-ledare och göra sektionens FU-ledarbeslut.

Som gruppchef för utredningsgruppen vid sjöpolisen ska du

  • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att sjöpolisverksamhetens uppdrag utförs
  • tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ingå i sjöpolisens ledningsgrupp
  • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
  • vara delaktig i utredningsarbetet
  • agera FU-ledare
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Som gruppchef för utredningsgruppen vid sjöpolisen är du

  • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

  • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste treårsperioden
  • en FU-ledarutbildning
  • erfarenhet av utredningsarbete
  • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Meriterande om du även har:

  • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
  • ingått i ledningsforum
  • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen eller den egna organisationen
  • erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
  • chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

Som gruppchef för utredningsgruppen vid sjöpolisen besitter du förmåga att:

  • använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
  • se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
  • sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • vilja initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Fullständig kravprofil: Kravprofil gruppchef till Sjöpolisen utredning grupp 8

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av:
Annika Lindroth annika.lindroth@polisen.se. Tel: 070- 52 21 920

Information om rekryteringsprocessen lämnas av:
Linn Svensson linn.svensson@polisen.se. Tel: 073- 03 70 925

Matilda Kinghed matilda.kinghed@polisen.se . Tel: 073- 84 24 632

 

Fackliga företrädare

Polisförbundet: Björn Svensson 073- 940 42 90

Saco-S, ST, SEKO nås via polisens växel 114 14.

Övrig information

Anställning

  • Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
  • Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
  • Placering vid Sjöpolisen, Operativa enheten, Region Sthlm - Nacka Strand.

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering  och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 27 november 2020.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg