Uppdragsledare med kravfokus

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten i Sverige.

Organisation

IT-avdelningen

Län

Stockholms län

Utlyst

20 november 2020

Ansök senast

07 december 2020

Referensnummer

C44360/2020

Arbetsplatsbeskrivning

Polisens it- avdelning har cirka 1000 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens cirka 34 000 medarbetare. Vår uppgift på sektionen för myndighetsgemensamma system är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av ett flertal digitala verktyg och applikationer som används över hela myndigheten.

Arbetsbeskrivning

Du kommer arbeta i en grupp som levererar systemstöd för en rad viktiga funktioner i polismyndigheten. Våra användare ser till att poliserna på gatan kan fokusera på sitt arbete – att förebygga och lösa brott! I vår grupp arbetar vi med bland annat polisens omfattande ärendehanteringssystem, vilket är en central förmåga som nyttjas av många användare i organisationen.
Våra mål inför 2024 är att leverera effektiva automatiserade/digitala verktyg som stödjer våra processer.

Polisen har en stor it-avdelning och ditt uppdrag blir att samverka med många olika delar av vår organisation i ditt arbete, inte bara inom it-avdelningen utan även med kärnverksamheten. Din förståelse för både verksamheten och digitala verktyg kommer att vara avgörande för att effektivisera myndighetens interna arbetssätt. Nyckeln till framgång kommer vara just att tolka verksamhetens behov, och tillsammans med utvecklare och användare komma fram till rätt teknisk lösning.

Utvecklingen av dessa verktyg kommer göra arbetsmiljön bättre för ett stort antal anställda och ge oss möjligheter arbeta smartare och mer effektivt. 

Hos oss kommer du arbeta med att:
- hjälpa verksamheten att formulera sina behov kring ärende- och utrustningssystem
- leda workshops med verksamheten för att ta fram ny funktionalitet
- kravställa verksamhetens behov inför utveckling
- vara sammanhållande i teamet för behov som inkommer
- vara delaktig i prioriteringen av tekniska utvecklingen

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:
- Erfarenhet av att ta fram effektiva och användarvänliga system för ärendehanterings- och utrustningssystem 
- Arbetat som projekt- eller uppdragsledare i minst fem år
- Arbetat med kravanalys i minst ett år
- Erfarenhet av teknisk utveckling (programmering, server, databas)
- Relevant eftergymnasial utbildning eller har förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har erfarenhet av:
- Ärendehanteringssystem som tex ServiceNow, Jira, Remedy ARS, Siebel
- Test- och kvalitetssäkringsarbete
- Jira och Confluence  
- Agil metodik som exempelvis Scrum, Lean eller Kanban
- Arbetat i någon av de rättsvårdande myndigheterna

Kontaktpersoner

Har du frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Oscar Frykholm, oscar.frykholm@polisen.se, 070-2145498
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig hr-konsult: Klara Renberg, klara.renberg@polisen.se

Fackliga företrädare

Fredrik Bergh, SACO, tfn 010-563 91 37
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 38710
Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 77 092
Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16 627

Övrig information

Placeringsort: Stockholm
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Kungsholmen, Stockholm
Arbetstid: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet.

Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling.

Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg