Gruppchef, Joursektionen PO Stockholm Syd

Vi söker nu två Gruppchefer till Joursektionen i PO Stockholm Syd med placering på jourgrupperna i Flemingsberg och Västberga.

Organisation

Polisregion Stockholm

Län

Stockholms län

Utlyst

02 oktober 2020

Ansök senast

29 oktober 2020

Referensnummer

C42252/2020

Arbetsplatsbeskrivning

På Joursektionen i Sveriges största polisområde har vi som mål att arbeta aktivt, professionellt och med en hög grad av servicekänsla i sektionens alla olika delar. Tillsammans arbetar vi framåtsträvande för att ständigt förbättra vår verksamhet och arbetsmiljö för att bli Sveriges ledande och mest attraktiva joursektion. Vi söker nu dig som vill vara med att bidra i vår
pågående förändring, och med att uppnå det målet i egenskap av chef för en jourgrupp.

OM JOURSEKTIONEN
Den nya Joursektionen startade januari 2018 efter en sammanslagning av Samordningssektionen och Joursektionen. Joursektionens huvuduppdrag är att hantera de initiala utredningsåtgärderna i ärendeprocessen. Det innebär FU-ledning, arrestverksamhet, utredning, ärendesamordning, brottssamordning och handräckning men även beslutsfattande i myndighetsärenden. Arbetet sker dygnet runt årets alla dagar. PO Syds Joursektion är fördelad på tre polisstationer med arrester i Flemingsberg, Västberga och Södertälje.

OM REGION STOCKHOLM & PO STOCKHOLM SYD
Region Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten. Slutligen finns det även ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Regionen har ca 7000 medarbetare.

Polisområde Syd är Sveriges största polisområde, geografiskt fördelat över 8 lokalpolisområden. Inom PO Syd finns södra halvan av Stockholms stad, idrotts- och evenemangsanläggningar, förorter, skärgård och landsbygd. Ärendeinflödet till polisområdet är omfattande och med många ärenden av grov karaktär.

Arbetsbeskrivning

Som Gruppchef på Joursektionen har du personalansvar för en grupp bestående av jourutredare. En del av din tid arbetar du operativt i verksamheten och i sektionens dagliga styrning. Du kommer att arbetsleda personal i inre och ibland även yttre tjänst.

Det är viktigt att du är flexibel, stresstålig och mycket bra på att prioritera.

SOM GRUPPCHEF PÅ JOURSEKTIONEN SKA DU:
• Inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs.
• Tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete.
• Ingå i Joursektionens ledningsgrupp.
• Ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare.
• Ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar.
• Företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

SOM GRUPPCHEF PÅ JOURSEKTIONEN ÄR DU:
• Verksamhetsansvarig - genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.
• Arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa.
• Ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla
potential.

Kvalifikationer

VI SÖKER DIG SOM HAR:
• Svensk polisutbildning.
• Haft anställning inom Polismyndigheten de senaste 3 åren.
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande.
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
• Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet.
• Svaromålsutbildning och/eller Polisens ledarskapsutbildning PCD eller annan likvärdig utbildning eller erfarenhet.

DET ÄR MERITERANDE OM DU ÄVEN HAR:
• Förundersökningsledarutbildning.
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat inom det egna ansvarsområdet.
• Ingått i ledningsforum.
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polis-organisationen/den egna organisationen.
• Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet.
• Genomgått någon av Polismyndighetens chefsutbildningar eller annan ex-tern/intern arbetsledarutbildning.


Se hela kravprofilen här.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Gruppchefer på direkt nivå har en anställning som polisinspektör och har ett förordnande som är tidsbegränsat på fyra år med möjlighet till förlängning. Rekryteringen innebär att även du som är polisassistent är behörig att söka, och kommer vid eventuell ny anställning bli polisinspektör.

Kontaktpersoner

Pär Lundqvist, Sektionschef

Telefon: 010-56 460 65

E-post: par.lundqvist@polisen.se

Sofie Roxell, Gruppchef

Telefon: 073-377 29 82

Erika Sandell, HR konsult

Telefon: 010-563 73 65

E-post: erika.sandell@polisen.se

Fackliga företrädare

SACO, Polisförbundet, ST och SEKO

Telefon: Nås via polisens växel 114 14

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning.
Arbetstid: Veckoplanerad (VP 5:2), 40 timmar/vecka.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Placeringsort: Flemingsberg eller Västberga, Stockholm.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg