Gruppchef till utredningsgrupp 2, vid lokalpolisområde södra ångermanland, polisregion nord

Är du redo för förändring och en större utmaning? Är du villig att göra något nytt, utmanande och garanterat utvecklande som ledare inom polisen?

Organisation

Polisregion Nord

Län

Västernorrland län

Utlyst

06 april 2021

Ansök senast

18 april 2021

Referensnummer

C52755/2021

Arbetsplatsbeskrivning

Då är du välkommen till lokalpolisområde Södra Ångermanland och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag.

 

Polisregion Nord består av Sveriges fyra nordligaste län (Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrlands län) varav varje län utgör ett polisområde. Regionen består av dessa fyra polisområden, tre regionala enheter, Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef har du ett direkt verksamhetsansvar för all verksamhet som gruppen bedriver, vilket innebär att du tar ansvar för att verksamheten bedrivs effektivt och med hög måluppfyllelse. Som chef i utredningsverksamheten ansvarar du för en grupp bestående av ca 10 st. utredare och ingår i den lokala ledningsgruppen under ledning av sektionschefen. I rollen som gruppchef ansvarar du för de personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsfrågor som rör dina medarbetare. Rollen som gruppchef innebär även ett tillikauppdrag som förundersökningsledare. Du kommer också att samverka mycket med Åklagarmyndigheten, aktuellt lokalpolisområde samt kollegor inom utredningssektionen.

 

Som gruppchef för Utredningsgrupp 2 vid region nord, PO Västernorrland, LPO Södra Ångermanland

 

ska du

-          inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs

-          tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete

-          ingå i Lokalpolisområdets- ledningsgrupp

-          ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare

-          ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar

-          företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

-          verka som förundersökningsledare

är du

-          verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter

-          arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa

-          ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

har du

-          Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller likande

-          svensk polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104) samt godkänd aspirant

-          erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet utredning

-          erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

 

meriterande om du har

-           utbildning och eller arbetslivserfarenhet av förundersökningsledning

-           Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

 

 besitter du

-          förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten

-          förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang

-          förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter

-          förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv

-          förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten

-          förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

 

Fullständig kravprofil: Gruppchef till Utredningsgrupp 2, vid lokalpolisområde Södra Ångermanland, polisregion nord

 

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef, Hans Björner 073-070 34 10 hans.bjorner@polisen.se

Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Marie Larsson, marie-i.larsson@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO Polisen, samtliga nås via polisens växel 114 14.

Övrig information

Anställning

–        Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning

–        Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

–        Placering vid Region Nord, PO Västernorrland, LPO Södra Ångermanland, Utredningsgrupp 2

–        Sollefteå

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering  och https://polisen.se/sakerhetsprovning

 

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 18/4 2021. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

 

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

 

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr till berörd HR-konsult.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg