Gruppchef, lokal grov brottslighet till LPO Haninge/Nynäshamn

Organisation

Polisregion Stockholm

Län

Stockholms län

Utlyst

08 januari 2021

Ansök senast

21 januari 2021

Referensnummer

C46107/2021

Arbetsplatsbeskrivning

Välkommen med din ansökan till lokalpolisområde Haninge Nynäshamn. Det är ett område som innehåller lite av varje. Skärgård, landsbygd och tätorter i ett och samma lokalpolisområde, vilket är ganska unikt när man också lägger till det faktum att vi är en del av Sveriges huvudstadsregion. Lokalpolisområdet har två polisstationer en i Haninge och en i Nynäshamn.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en gruppchef till gruppen som hanterar grova brott i Lpo Haninge-Nynäshamn. Gruppen består i dagsläget av två team, ett yttre riktat team (med motsvarande NIGS inriktning) som arbetar med information från UND samt uppsökande verksamhet efter den lokala lägesbildens krav. Det andra teamet är ett utredningsteam som i första hand utreder de grövre brotten, inklusive särskilt utsatta brottsoffer som sker i lokalpolisområdet. Ofta med inslag av hemliga tvångsmedel.

För gruppens två team, liksom för övriga verksamhetsområden i lokalpolisområdet gäller dock att helheten och lagarbetet är centralt. Vilket gör att vi har ett kollektivt ansvar för att lösa de utmaningar vi som lokalpolisområde ställs inför, oavsett brottskategori.

Kvalifikationer

Som gruppchef i Haninge

ska du

  • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
    tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp
    ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten

du är

  • verksamhetsansvarig, genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare, du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare, utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

du har

  • minst ett års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar
  • Polisexamen
  • erfarenhet av att arbeta med utredning av grova brott inkl hemliga tvångsmedel
    erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
  • FU-ledarutbildning samt för arbetsuppgiften relevant erfarenhet av FU-ledning
  • erfarenhet av ingripandespaning är meriterande liksom PUG- utbildning

du besitter

  • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
  • förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
  • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamhetenförmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Gruppchefer på direkt nivå har en anställning som polisinspektör och har ett förordnande som är tidsbegränsat på fyra år med möjlighet till förlängning. Rekryteringen innebär att även du som är polisassistent är behörig att söka, och kommer vid eventuell ny anställning bli polisinspektör.

Kontaktpersoner

Daniel Edlund, lokalpolisområdeschef 070-818 80 92

Eva Holmen, HR-konsult 072-221 95 83



Fackliga företrädare

SACO, Polisförbundet, ST, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14

Övrig information

Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning.
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
Placeringsort: Haninge
Funktion: Gruppchef

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21 januari 2021.

I din ansökan vill vi att du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din intresseanmälan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg