Insatsledare till regionala insatsstyrkan Stockholm

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsdriven insatsledare till regionala insatsstyrkan i Polisregion Stockholm.

Organisation

Polisregion Stockholm

Län

Stockholms län

Utlyst

28 oktober 2021

Ansök senast

11 november 2021

Referensnummer

A615.547/2021

Arbetsplatsbeskrivning

Den regionala insatsstyrkans huvuduppdrag är att dygnet runt tillhandahålla ledning, förhandling och insatskapacitet för att kunna ingripa i särskilt farliga och komplicerade situationer. För att kunna utföra sitt uppdrag har RI specialiserade förmågor när det gäller utrustning och utbildning och kan utföra uppgifter som innebär högre risker och som är psykiskt och fysiskt krävande.

Arbetsbeskrivning

Som insatsledare vid insatsstyrkan i region Stockholm utgör du en kvalificerad yttre ledningsfunktion för särskilt svåra och komplexa situationer. En grundläggande uppgift är att leda och verka genom andra chefer. I det ingår bl.a. mandat att genom uppdragsstyrning leda gruppchefer vid operativa insatser och att leda verksamhetsutvecklingsprocesser och därigenom säkerställa sektionens strategiska inriktning i dessa processer. Du ansvarar för:

  • Planering, ledning och genomförande på indirekt nivå av insatsstyrkans operativa verksamhet
  • Att arbeta strategiskt i samverkan med polisiära och externa samverkanspartners med fortlöpande analyser av aktuella problembilder. Analyserna ska utgöra en grund för framtagande av årsarbetsplan, utbildningsplan samt direktiv till funktionsgrupper
  • Att samverka med regionens operativa ledningsfunktioner såsom polischef i myndighetsberedskap, kommenderingschefer, vakthavande befäl, regionala och lokala insatsledare, spaningsledare, förundersökningsledare och övriga samverkanspartners
  • Att företräda sektionen i stab- och fältstabsarbete vid särskild händelse eller då insatsledarfunktionen är påkallad
  • Att hålla en uppdaterad lägesbild för sektionens operativa och vardagliga verksamhet, sektionens operativa ledningsutbildning samt att biträda med kompetens vid utbildning av befattningshavare utanför sektionen

Du ska kunna verka både som gruppchef samt ställföreträdande sektionschef vid dennes frånvaro.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • Polisexamen
  • Minst fem års erfarenhet som insatspolis
  • Minst sex månaders erfarenhet av arbetsledande befattning från insatsverksamhet ingående i det nationella insatskonceptet NIK på förstärkt regional eller nationell nivå

Meriterande 

  • Utbildning inom operativ ledning
  • Ledarskapsutbildning på direkt eller indirekt nivå 

Personliga egenskaper 

I ditt ledarskap är du ett föredöme genom ditt engagemang, din förmåga till empati och ditt intresse för människor. Du är lyhörd och skapar förutsättningar för dialog, delaktighet och välfungerande samarbeten.

Genom analysförmåga och helhetssyn har du fallenhet för att skapa struktur i en komplex miljö, dra relevanta slutsatser samt omsätta dessa till verksamhetsnytta.

Då arbetet är uppdragsstyrt behöver du ha förmågan att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit, likväl som att ställa om och bli ledd. Du behöver även vara trygg i dig själv med mod att kunna ifrågasätta gamla normer och driva verksamhetsutvecklingen framåt.

Med ett coachande förhållningssätt leder du genom värderingar och mål med tillitsbaserad styrning, där medarbetarna ges stort utrymme och möjlighet att genom delegerat ansvar påverka verksamhetsutvecklingen. Du är tillgänglig för dina medarbetare, inte minst i svåra situationer.

Som insatsledare är du autentisk i ditt ledarskap genom att leva som du lär.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Tester förekommer.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du besvarar följande frågor:

1.   Hur länge har du arbetat som insatspolis?

2.   På vilket sätt har du erfarenhet av arbetsledning inom insatsverksamhet?

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Oskar tfn 0708-95 11 50

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av ansvarig HR- konsult: Katarina Andersson tfn 076-112 93 85

katarina-l.andersson@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Daniel Funseth tfn 0739-404310

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning, poliskommissarie

Arbetsort: Stockholm, Solna

Arbetstid: Periodplanering

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Insatsledare, Insatsstyrkan, OPE, Rgn Stockholm

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 11/11 2021. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A615.547/2021 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta HR-konsult Katarina Andersson.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter

på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansök via e-post