Yttre befäl till ingripande verksamhet i Norrköping

Organisation

Polisregion Öst

Län

Östergötlands län

Utlyst

10 september 2021

Ansök senast

24 september 2021

Referensnummer

C62809/2021

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Region Öst består av tre polisområden; Södermanland, Östergötland och Jönköping. Polisområde Östergötland är i sin tur indelad i tre lokalpolisområden (LPO); Motala, Norrköping och Linköping, en utredningssektion samt ett kansli.

Arbetsbeskrivning

Yttre befäl planerar, leder och följer upp lokalpolisområdets yttre verksamhet, både inom den planlagda linjeverksamheten mot uppsatta mål, inom det minutoperativa uppdraget i ingripandeverksamheten samt inom den långsiktiga planeringen. Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i lokalpolisområdets problembild. Funktionen yttre befäl bedrivs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. I rollen som yttre befäl i lokalpolisområdet ingår att dela länsansvar tillsammans med andra yttre befäl från polisområdet.

Flera yttre befäl kan tjänstgöra samtidigt men det är en av dessa som är ansvarig i polisområdet. Yttre befälet har ett tydligt arbetsgivaransvar och är en av vakthavande befälets främsta ledningsresurser. I den utsträckning som det behövs för yttre befälsuppdraget utövar denne, under det vakthavande befälet, befäl över varje annan polisman som tjänstgör inom ramen för detta uppdrag.

I funktionen yttre befäl kommer du att ansvara för att:
  • Vid behov verka i rollen som polisinsatschef
  • Svara som länsyttrebefäl för hela polisområdet
  • Vid behov stödja och leda hela polisområdets ingripandeverksamhet
  • Leda efterforskning av försvunnen person (EFP)
  • Leda, planera, följa upp lokalpolisområdets planlagda linjeverksamhet samt planlagda insatser
  • Leda kortsiktiga uppdrag och insatser från vaktahavande befäl i polisområdet eller regionen
  • Planera, leda och följa upp särskild händelse (SH)
  • Vid behov fatta beslut som förundersökningsledare enligt delegation samt ansvara/leda arbetet på brottsplats för att säkerställa långtgående förstahandsåtgärder samt kvalitetssäkra dessa

Verksamhetsrollen
I funktionen yttre befäl ligger uppdrag och krav nära den direkta ledarens varför merparten av den direkta ledarens krav blir
aktuella. I funktionen har du dock inget formellt personalansvar och ansvarar därmed inte för utvecklings,
lönesamtal/lönesättande samtal, rehabilitering eller andra personaladministrativa åtaganden. Det direkta ledarskapet fokuserar bl.a. på konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa.

Den direkta ledaren har en helhetssyn på arbetet vilket innebär god förståelse och förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang. Ledaren på direkt nivå förstår och tar ansvar för den egna verksamhetens roll i det nationella uppdraget och klargör målen för medarbetare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
  • Polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
  • Erfarenhet av operativ ledning i yttre tjänst
  • Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet av uppdraget

  • Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
  • Kunskap om polisens styrning och uppdrag i samhället samt relevanta regelverk/styrdokument för polismyndighetens verksamhet
  • Erfarenhet som arbetsledare
  • Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
  • Genomgått utbildningarna operativ ledning och yttre ledning eller motsvarande
  • EFP-utbildning eller motsvarande
  • Erfarenhet av förundersökningsledning
  • Ledarskapsutbildning direkt nivå eller motsvarande
  • Erfarenhet av att arbeta i och leda större kommenderingar

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Du har en god samarbetsförmåga och en förmåga att förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du kan bryta ner helheten av ett uppdrag och på ett pedagogiskt sätt skapa tydlighet för gruppen kring uppdraget. Vidare kan du strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen. Du har god kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan arbeta självständigt, göra prioriteringar och fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag. Du har förmågan att utöva en övergripande operativ ledning och styrning av de avdelade resurserna för ingripandeverksamhet under dygnets alla timmar. Du har förmågan att verka i enlighet med polisens värdegrund, medarbetarpolicy och ledarpolicy.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.

Kontaktpersoner

Mikaela Kym Gruppchef 073-0814277 Mikaela.kym@polisen.se Amanda Larsson HR-konsult 073-8064374 amanda.larsson@polisen.se

Fackliga företrädare

ST Region Öst st.region-ost@polisen.se; Gustav Borg, Polisförbundet Region Öst, gustav.borg@polisen.se, 070-519 86 42; Seko Polisen Öst seko-polisen.ost@polisen.se; SACO-S Region Öst saco-s.regionost@polisen.se

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Norrköping
Arbetstid: Yttre befäl tjänstgör i periodplanerad treskiftslista (ASA/Polis 5§ 3 mom) och har sin placering i BF/IGVgrupp
i lokalpolisområdet
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Funktion: Yttre befäl

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 24/9 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult, Amanda Larsson.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult, Amanda Larsson.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg