Verksamhetsutvecklare med teknisk inriktning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.  

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner, som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik. 

Sektionen för kamerabevakning och analys är en teknikorienterad sektion som startade upp i maj 2025 inom den regionala utredningsenheten. Sektionen samlar regionens verksamhet inom området teknisk sensorinhämtning och medföljande analysarbete. Inom sektionen återfinns bland annat teknikspecialister, UAS-piloter, analytiker, tekniker samt operatörer inom HTM och kamera. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare till vår arbetsgrupp teknisk inhämtning 1 med placering i Gävle, Uppsala eller Västerås.

Som verksamhetsutvecklare inom området teknisk inhämtning arbetar du med utvecklingsfrågor inom området sensorbaserad inhämtning, med inledande fokus på cyberområdet. I arbetet ingår att:

· utvärdera befintliga processer och system i syfte att identifiera förbättringsområden
· agera länk och medutvecklare gentemot stödverksamhet i frågor avseende design och implementering av nya IT-lösningar
· stötta organisationen i att anamma nya arbetssätt och teknologier
· stärka organisationens förmåga att skydda digital infrastruktur och information
· samordna och bygga samarbeten mellan olika aktörer inom cyberområdet
· sprida kunskap och skapa en kultur där cyber ses som en central del av brottsbekämpningen. 

Du kommer att vara en viktig del av det förutsättningsskapande systemet, inte bara för sektionens cyberförmåga utan för hela enheten och vidare mot regional nivå. Rollen kan komma att innebära deltagande i sektionens ledningsgrupp och du blir en naturlig samverkanspunkt gentemot IT-avdelningen och relevanta externa aktörer.  

Eftersom funktionen är ny kan uppdraget komma att kompletteras, exempelvis genom stöd i utvecklingsfrågor kopplade till sektionens övriga verksamhet. Sammanfattningsvis blir din roll att koppla samman verksamhetens behov med ny teknik och digitala lösningar – med målet att skapa ökad effektivitet, robusthet och progression.

Detta är en möjlighet för dig som har:
· arbetserfarenhet från Polismyndigheten, eller från annan rättsvårdande myndighet
· förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
· svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· kandidatexamen inom statsvetenskap, systemvetenskap eller teknik
· arbetserfarenhet som verksamhetsutvecklare eller processutvecklare
· erfarenhet av agila metoder
· erfarenhet av hemliga tvångsmedel

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, självgående och har en god analytisk förmåga. Du är också tekniskt grundorienterad och intresserad av IT-utvecklingen. För uppdraget är det viktigt att kunna se helheten och förstå saker i sitt sammanhang. Andra framgångsfaktorer för uppdraget är din vilja att driva utveckling och din förmåga att kommunicera och bygga relationer.

Dennis Helsing, rekryterande chef, 010-5676065
Hanna Söderberg, HR-konsult, 073 075 05 84

Polisförbundet: nås på mailen polisforbundet.regionmitt@polisen.se
ST; Cecilia Fredlund, cecilia.fredlund@polisen.se, 0105676199
Övriga nås genom växeln 114 14

Anställningsbenämning: Handläggare/polisassistent
Arbetsort: Gävle, Uppsala eller Västerås
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Verksamhetsutvecklare 

Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

Har du arbetserfarenhet från Polismyndigheten, eller från annan rättsvårdande myndighet?
Har du förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska?
Har du svenskt medborgarskap?
Har du en kandidatexamen inom statsvetenskap, systemvetenskap eller teknik?
Har du arbetserfarenhet som verksamhetsutvecklare eller processutvecklare?
Har du erfarenhet av agila metoder?
Har du erfarenhet av hemliga tvångsmedel?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.Mitt@polisen.se senast den 7 januari 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A790.917/2025 i mailets ärendemening.  

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning 

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.