Sommarjobb 2026: IT-forensiker till Polisregion Syd

Till Polisregion Syd söker vi nu en it-forensiker som är strukturerad, analytisk och kommunikativ. Vid region Syds utredningsenhet finns sektionen regionalt it-brottscentrum. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum syd har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med it-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende it-relaterad brottslighet över hela regionen

Som IT-forensiker hjälper du utredare med forensisk bevis- och informationssäkring av digitala medier, som kan utgöra en viktig del i en brottsutredning. Den huvudsakliga uppgiften är att söka, säkra och dokumentera innehållet i elektroniska databärare såsom t.ex. datorer, mobiltelefoner, kameror och övervakningssystem. Du kommer att ha någon som handleder dig i arbetet inledningsvis.

Genom ditt arbete kan du bli exponerad för material som kan vara stötande och obehagligt. Grupperna har därför regelbunden handledning och stöttar varandra i det dagliga arbetet.

Den snabba teknikutvecklingen i samhället är en särskild utmaning för IT-forensisk verksamhet och det ställer också krav på ditt intresse och nyfikenhet av ny teknik.

Detta är en möjlighet för dig som: 

• Dokumenterad relevant utbildning inom företrädelsevis IT-forensik/informationssäkerhet eller motsvarande kunskap som arbetsgivaren bedömer relevant
• Relevant erfarenhet inom IT-området genom arbetsliv eller utbildning.
• Goda kunskaper om vanligt förekommande hårdvara, operativsystem och nätverk. Exempelvis Windows, Linux, Android och iOS.
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• Körkort med B-behörighet
• Svenskt medborgarskap

Det är  meriterande om du även har: 

• Dokumenterad brottsutredningserfarenhet
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med IT-forensiska verktyg och/eller liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet och utbildning inom ljud-, video- och bildbearbetning
• Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska

PERSONLIGA EGENSKAPER

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och analytisk, du ser mönster och samband i komplex information. Samtidigt är du flexibel och kan med enkelhet agera utifrån situation och växla fokus. Du är utvecklingsorienterad och har intresse för den snabba teknikutvecklingen och förmåga att omsätta det i möjligheter som förbättrar IT-forensikens arbetsmetoder och verktyg.

Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt, förväntar vi oss att du är kommunikativ och har god förmåga att skapa kontakt och dialog. Du har även god förmåga att skriftligen dokumentera samt integritet och professionellt förhållningssätt till det material du kommer att arbeta med.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

För frågor om verksamheten Daniel Christensson, daniel.christensson@polisen.se

Vid frågor om rekryteringsprocessen maila till, sommarpersonal.region-syd@polisen.se

Polisförbundet Hanna Hansson 0725–263518

ST Johan Källström 0702791146

SACO-S region Syd Carina Ivarsson, 070-148 73 00. 

Seko Polisen Monica Veberg på tfn 070 - 549 11 35 

Anställningsform: sommarjobb/säsongsanställning

Arbetsort: Helsingborg

Arbetstid: Dagtid med flex

Tillträde: Enligt överenskommelse. Det finns även chans till förlängning efter sommaren med en timanställning.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Urvalsfrågor:

1)      Lönespannet för tjänsten är 24 500–27 500, accepterar du en lön inom spannet? Om du ej accepterar en lön inom spannet markeras din ansökan som återtagen.

2)      Du som genomför polisutbildning, vilken termin avslutar du i juni 2026?

Ange Termin 1, Termin 2 eller Termin 3 alternativt ”Genomför inte polisutbildning.”

3)      Har du dokumenterad relevant utbildning inom företrädelsevis 

IT-forensik/informationssäkerhet eller motsvarande kunskap som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, Beskriv din erfarenhet.

4)      Har du relevant erfarenhet inom IT-området genom arbetsliv eller utbildning? Om ja, beskriv kort din erfarenhet.

5)      Hur bedömer du dina kunskaper om vanligt förekommande hårdvara, operativsystem och nätverk. Exempelvis Windows, Linux, Android och iOS?

6)      Hur är din förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska? 

Ange som mycket goda / modersmål, goda, eller grundläggande 

7)      Hur är din förmåga att formulera dig i tal och skrift på engelska? 

Ange som mycket goda / modersmål, goda, eller grundläggande.

8)      Har du körkort med B-behörighet?

9)      Är svensk medborgare?

10)  Har du dokumenterad brottsutredningserfarenhet? Om ja, beskriv kort din erfarenhet.

11)  Har du dokumenterad erfarenhet av arbete med IT-forensiska verktyg och/eller liknande arbetsuppgifter? Om ja, beskriv kort din erfarenhet

12)  Har du erfarenhet och utbildning inom ljud-, video- och bildbearbetning? Om ja, beskriv kort din erfarenhet

13)  Har du ytterligare språkkunskaper utöver nordiska språken och engelska? Om ja, ange vilket/vilka

14)  Har du tidigare sommarjobbat hos Polismyndigheten?

15)  Har du en pågående anställning hos Polismyndigheten (ex timanställning)? Om ja, var är du placerad idag?

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarade urvalsfrågor via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 9 januari 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A733.227/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.