Spaningsledare till utredningssektionen

PO Halland
Polisområde Halland är ett av fem polisområden i Polisregion Väst med huvudsäte i Halmstad.
Polisområde Halland sträcker sig över sex kommuner och är indelat i fyra lokalpolisområden: Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. 

Utredningssektionen
Utredningssektionen i polisområde Halland är organiserad i grova brott, spaning, brott i nära relation, verksamhetsstöd och jourhavande FU-ledare. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet.
Vi söker nu en spaningsledare med placering i Halmstad.

Spaningsledaren ska leda en spaningsorganisations samlade förmåga att bedriva:

• Yttre person- (NPS) och ingripandespaning (NIGS)

• Inre spaning

• Spaning med stöd av hemliga tvångsmedel

• Teknikspaning

• Analys och beredning av inhämtad information

• Utredning av ärenden med hjälp av spaningsorganisationens särskilda kompetenser

I rollen ingår att utöva arbetsledning inom sektionen såväl som i polisområdet och regionen, ingå i regionens beredskap och skapa en helhetsbild genom fortlöpande analys över pågående spaningsoperativa insatser. Du leder på indirekt nivå och förmedlar övergripande strategiska direktiv och intentioner till chefer som verkar i det direkta ledarskapet samt bereder underlag till polisområdets inriktningsmöten. Du sköter kontakter med övriga aktörer, som exempelvis åklagare, andra myndigheter och samverkansparter både nationellt och internationellt.

Vidare har du som spaningsledare tillsammans med gruppchef för spanarna ett ansvar för att spaningsverksamheten leds och styrs enligt våra vägledande principer och som en integrerad del i vårt brottsbekämpande system. I det arbetet ingår att knyta spaningsverksamheten till driftcentermiljön och att verka för en flexibel och anpassningsbar spaningsverksamhet som arbetar aktivt mot rådande och prioriterade lägesbilder.

Som spaningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.

Vi söker dig som har:

- Polisexamen, enligt Polisförordningen (2014:1104)
- Erfarenhet av att arbeta i spaningsverksamhet; NPS eller motsvarande
- Kunskap och erfarenhet av att arbeta med hemliga tvångsmedel
- Erfarenhet av arbetsledning alternativt särskilt meriterande uppdrag inom spanings- och/eller utredningsverksamhet
- Erfarenhet och kunskap inom förundersökningsledning
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- Svenskt medborgarskap
 

Det är meriterande om du även har:

- Arbetat som samordnare eller insatsledare inom spaningsverksamhet alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
- God kunskap om avancerade spaningsmetoder
- Erfarenhet av att hantera och värdera underrättelseinformation
- Erfarenhet av samverkan med externa aktörer
- Erfarenhet av internationell samverkan

Personliga egenskaper 

Arbetet som spaningsledare ställer krav på ett högt eget ansvarstagande och förmåga att självständigt organisera ditt arbete. Du är analytisk och tar egna initiativ för att lösa uppkomna problem. Vi söker dig som har förmåga att arbeta strukturerat även under stressade förhållanden och samtidigt vara flexibel med tanke på den händelsestyrda miljön. Då sektionens ärenden ofta är omfattande och utdragna i tid krävs det att du är uthållig och beredd att arbeta med ett långsiktigt perspektiv samt har förmågan att prioritera och se helheten för de beslut eller aktiviteter du deltar i. 

Som spaningsledare har du mycket kontakt med både interna och externa aktörer vilket förutsätter att du är lyhörd, prestigelös och kontaktskapande. Du lämnar tydliga direktiv till medarbetare i syfte att driva operativa ärenden och utredningar framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du sektionens medarbetare och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 

Åsa Harplinger Jovalli, asa.harplinger-jovalli@polisen.se 

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Felicia Gillholm, felicia.gillholm@polisen.se

Seko Polisen, Saco, ST och Polisförbundet nås via Polisens växel 114 14.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningsbenämning: Poliskommissarie

Arbetsort: Halmstad

Arbetstid: Dagtid, flex
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Funktion: Spaningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du polisexamen enligt Polisförordningen (2014:1104)? 

2. Har du erfarenhet av att arbeta i spaningsverksamhet (t.ex. NPS eller motsvarande)?

 Beskriv kort vilken typ av spaningsarbete du deltagit i och vilken roll du haft.

3. har du erfarenhet av arbetsledning alternativt särskilt meriterande uppdrag inom spanings- och/eller utredningsverksamhet. Beskriv kort din erfarenhet

4. Har du erfarenhet av att arbeta med hemliga tvångsmedel? Beskriv kort din erfarenhet

5. Har du arbetat med förundersökningsledning? Beskriv kort hur du har lett eller deltagit i en förundersökning.

6. Hur skulle du kort beskriva din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska?

7. Är du svensk medborgare?

8. Har du arbetat som samordnare eller insatsledare inom spaningsverksamhet, eller motsvarande roll? Beskriv uppdragets omfattning och ansvar.

9. Har du god kunskap om avancerade spaningsmetoder? Beskriv kort din erfarenhet.

11. Har du erfarenhet av att hantera och värdera underrättelseinformation? Beskriv kort hur du arbetat med underrättelseflöden.

12. Har du erfarenhet av samverkan med externa aktörer? Beskriv kort din erfarenhet. 

13. Har du erfarenhet av internationell samverkan? Berätta kort om sammanhanget och din roll.

 
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.vast@polisen.se senast den 13/1 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A791.233/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.