Spaningsledare till utredningssektion

Utredningssektionen

Polisområde Västerbotten har verksamhet i hela Västerbottens län fördelat på 3 lokalpolisområden, en utredningssektion, en insatsgrupp, en hundgrupp samt ett polisområdeskansli.

Nu söker vi en spaningsledare till utredningssektionen i polisområde Västerbotten som består av åtta grupper; spaningsgruppen, grova brott, brott i nära relation (3 grupper), bedrägeri, Jour FU-ledning samt stationsbefäl. Utredningssektionen ansvarar för utredningar inom respektive grupps sakområde samt för att säkerställa att polisområdets stationsbefäl- och jourhavande förundersökningsledarfunktionerna bemannas. Därutöver ansvarar Utredningssektionen för kvalificerat spaningsarbete och hantering av hemliga tvångsmedel.

Vill du göra skillnad? Vill du arbeta för att sätta stopp för pågående eller planerad brottslig verksamhet? Vill du vara en viktig kugge i maskineriet för att kunna lagföra grovt kriminella element? Då är Spaningsgruppen i polisområde Västerbotten rätt arbetsplats för dig!

Utredningssektionens spaningsgrupp

Spaningsgruppen på utredningssektionen som är placerad på två orter. Skellefteå och Umeå är polisområdets spaningsresurs och arbetar mot polisområdets problembilder under ledning av en gruppchef. Ärenden som handläggs på spaningsgrupperna är i regel mycket omfattande och utdragna i tid både när det gäller spaning- och utredningsverksamhet, men även ärenden med kortare prognos hanteras. Spanings- och utredningsgrupperna samverkar vid bedrivande av egeninitierade ärenden och i dessa förekommer som oftast hemliga tvångsmedel och särskilda spaningsmetoder.

Placeringsort Umeå eller Skellefteå.

Som spaningsledare blir du placerad i spaningsgruppen och underställs gruppchefen. I uppdraget som spaningsledare ansvarar du för att operativt leda polisområdets samlade spaningsförmåga samtidigt som du samarbetar med polisområdets utrednings och underrättelseverksamhet.

Som spaningsledare verkar du i det nationella spaningskonceptet, NSK, och har förmåga att bedriva:  

• Yttre person- (NPS) och ingripandespaning (NIGS)
• Inre spaning
• Spaning med stöd av hemliga tvångsmedel
• Teknikspaning
• Analys och beredning av inhämtad information
• Utredning av ärenden med hjälp av spaningsorganisationens särskilda kompetenser
• Sammanhållande länken mellan polisområdets utrednings och spaningsverksamet

I rollen ingår att utöva arbetsledning i pågående ärenden och skapa en helhetsbild genom fortlöpande analys över spaningsoperativa insatser.  Du leder på operativ nivå och förmedlar övergripande strategiska direktiv och intentioner vidare till chefer som verkar i det direkta ledarskapet samt vid behov samverkar med övriga aktörer internt och externt, både nationellt och internationellt. Som spaningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk. 

Vi söker dig som har:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Erfarenhet av att arbeta i spaningsverksamhet
• Erfarenhet av arbetsledning alternativt meriterande uppdrag inom spanings- och/eller utredningsverksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

Meriterande är:

• God kunskap om avancerade spaningsmetoder
• God kunskap och erfarenhet av arbeta med hemliga tvångsmedel
• Erfarenhet och kunskap inom förundersökningsledning
• Erfarenhet av utrednings- och/eller underrättelsearbete
• Erfarenhet av samverkan med externa aktörer
• Erfarenhet av internationell samverkan 

Personliga egenskaper
Arbetet som spaningsledare ställer krav på ett högt eget ansvarstagande och förmåga att självständigt organisera ditt arbete. Du är analytisk och tar egna initiativ för att lösa uppkomna problem. Vi söker dig som har förmåga att arbeta strukturerat även under stressade förhållanden och samtidigt vara flexibel med tanke på den händelsestyrda miljön. Då sektionens ärenden ofta är omfattande och utdragna i tid krävs det att du är uthållig och beredd att arbeta med ett långsiktigt perspektiv samt har förmågan att prioritera och se helheten för de beslut eller aktiviteter du deltar i.

Som spaningsledare har du mycket kontakt med både interna och externa aktörer vilket förutsätter att du är lyhörd, prestigelös och kontaktskapande. Du lämnar tydliga direktiv till medarbetare i syfte att driva operativa ärenden och utredningar framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du gruppens medarbetare och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.

Då funktionen som spaningsledare är under ständig utveckling krävs en förmåga och vilja att utveckla både dig själv och verksamheten.

Funktionen spaningsledare är en nyckelfunktion i det nationella spaningskonceptet, vilket kan medföra att du kan behöva tjänstgöra på annan ort 

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Under rekryteringsprocessen kan arbetsrelaterade tester förekomma.

Information om uppdraget: 
Thomas Palmgren, Gruppchef Span 070-289 73 25

Information om rekryteringsprocessen: 
Emilia Höglund, HR-konsult 073-394 82 19

SEKO Polisen, ST inom Polisen och SACO-S nås via polisens växel 114 14.

Anställningsform: Tillsvidareanställning som polisinspektör med funktion som spaningsledare
Arbetstid: VP 5:3 
Placering: Spaningsgrupp 1, Utredningssektionen, PO Västerbotten
Arbetsort: Umeå eller Skellefteå

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor (pdf, 202 kB) som en del av din ansökan, spara ner dokumentet och bifoga i din ansökan tillsammans med CV:t.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och ifylld enkät via e-post till jobb.nord@polisen.se senast den 31/3 2025. I ditt CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Spara ner enkäten, svara på frågorna och skicka med tillsammans med din ansökan. DIn ansökan anses endMärk din ansökan med ref.nr A169.459/2025 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd så kontakta ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!