Systemutvecklare

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten

Till gruppen E-tjänster söker vi nu en driven systemutvecklare. Vårt uppdrag är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och förvaltning av Polismyndighetens e-tjänster. Gruppen ansvarar exempelvis för e-tjänster inom anmälningsupptagning, utdrag ur belastningsregistret samt polisens ”Mina sidor” där användare kan ta del av information angående sina ärenden hos polisen.

Vi står inför en spännande och händelserik tid med mycket nyutveckling. Som utvecklare hos oss kommer du ingå i ett tvärfunktionellt SCRUM team som arbetar testdrivet och levererar kontinuerligt enligt ”continuous deployment”. Vid utveckling används exempelvis Angular, Java, Spring boot och container platforms. Vi arbetar enligt agila principer och ser det som en självklarhet att hjälpa varandra för att leverera högkvalitativa lösningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:

• Utveckling av helt nya system 
• Förbättra och uppgradera existerande system med ny funktionalitet
• Supportera användare, felsökning och skapa buggrättningar
• Aktivt deltaga i planerings- och uppföljningsarbete
• Samarbeta och kommunicera med andra team och verksamhetsrepresentanter
• Arbeta aktivt med kvalitetssäkring inklusive testning av leveranser
• Tillsammans med teamet arbeta med ständiga förbättringar av våra arbetsprocesser, prioriteringar och bidra till att teamet utvecklas

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom IT, alternativt examen från relevant YH-utbildning, eller att du har motsvarande relevant erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet från att utveckla webbaserade system
• Minst 2 års arbetslivserfaranhet av att jobba med Angular
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att jobba med Java
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att jobba med Spring Boot
• Erfarenheter av agil systemutvecklingsmetodik
• Kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av utveckling med Typescript/Javascript
• Erfarenhet av mjukvaruarkitektur
• Erfarenhet av testdriven utveckling
• Erfarenhet av CI/CD med Jenkins, Openshift, Dockers eller motsvarande.

Personliga egenskaper 

Vi söker dig med personlig drivkraft som är intresserad av att utvecklas inom rollen som systemutvecklare. Du ska vara engagerad, pålitlig och ha ett serviceinriktat förhållningssätt till verksamhet, kollegor och chefer. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel, noggrann och ser till helheten. Du är nyfiken och intresserad av att följa utvecklingen inom ditt kompetensområde.  

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet då arbetet innebär många kontakter inom myndigheten.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Ola Spetz på telefonnummer 010-56 573 17

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Johanna Jarleblad, johanna.jarleblad@polisen.se 

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se 

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Annika Olsen, tfn 076-802 69 60

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Arbetsort: Göteborg

Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Systemutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1)    Har du relevant akademisk utbildning inom IT, alternativt examen från relevant YH-utbildning, eller att du har motsvarande relevant erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig. Beskriv din utbildning eller erfarenhet kortfattat.

2)    Har du erfarenhet från att utveckla webbaserade system? Beskriv kort din erfarenhet av detta.

3)    Har du minst 2 års arbetslivserfarenhet av att jobba med Angular? Beskriv kort din erfarenhet.

4)    Har du minst 2 års arbetslivserfarenhet av att jobba med Java? Beskriv kort din erfarenhet.

5)    Har du minst 2 års arbetslivserfarenhet av att jobba med Spring Boot? Beskriv kort din erfarenhet.

6)    Har du erfarenhet av agil systemutveckling? Beskriv gärna din erfarenhet.

7)    Har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift?

8)    Har du svenskt medborgarskap?

9)    Har du erfarenhet av utveckling med Typescript/Javascript? Om ja, beskriv gärna kort kring din erfarenhet.

10) Har du erfarenhet av mjukvaruarkitektur? Om ja, beskriv gärna kort denna erfarenhet.

11) Har du erfarenhet kring testdriven utveckling? Om ja, beskriv din erfarenhet.

12) Har du erfarenhet av CI/CD med Jenkins, Openshift, Dockers eller motsvarande. Om ja, utveckla kring din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 9/12 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A718.931/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.