IT-tekniker till IT-avdelningen, Borås

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. 

Leverans och support levererar, underhåller, koordinerar och samordnar den teknik som myndighetens anställda använder i sitt arbete. Leverans och support levererar och tillhandahåller support avseende all teknik som används av kärnverksamheten såsom system för radiokommunikation inklusive handterminaler och fordonsstationer. 

Vi behöver förstärka vårt positiva och engagerade team med en erfaren tekniker, som vill arbeta med andra linjens support och med installationer av teknik i olika uppdrag.

Du kommer som IT-tekniker att stöta på en spännande arbetsvardag, vi arbetar nära verksamheten och det är viktigt att ha god förståelse för hur polisen arbetar och vilka behov de har. Vi fokuserar på lösningar och vi värdesätter god servicekänsla och medarbetardriv, där samverkan och stöttning av varandra står i centrum.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge IT-support i secondline till våra slutanvändare vid Polismyndigheten samt att arbeta med installationer vid ombyggnationer och våra leveranser av ny teknik inom diverse områden. Administration av vår utrustning är även en viktig del av arbetet. Det förekommer mycket resor inom hela region väst och en del logistikhantering. Beredskap ingår även i tjänsten. Arbetet är varierande och du möter många olika kollegor i en intressant arbetsmiljö. 

Detta är en möjlighet för dig som har:

• IT-inriktad gymnasial- eller eftergymnasial utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Arbetslivserfarenhet under minst två år och i närtid av att ha arbetat som Second-line IT-tekniker/Supporttekniker. 
• Goda kunskaper gällande PC, skrivare, kringutrustning och nätverkskommunikationsutrustning.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• B-körkort (manuell) 
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem 
• Cisco CCNA certifikat
• Erfarenhet av arbete med mobiltelefoniadministration i större organisationer.
• Erfarenhet av liknande arbete som innefattat uppdrag av samordnande/planerande karaktär, inom IT.
• Erfarenhet av att arbeta med telefoni, telefoniväxelsystem.
• Erfarenhet av att arbeta med audio/videosystem.
• Erfarenhet av att arbeta administrativt med serverkonfiguration/policyhantering/AD.
• Erfarenhet av att sätta upp nya arbetsplatser och nyetableringar

Personliga egenskaper 

Vi ser att du som söker har förmågan att arbeta självständigt och med en god struktur. Du räds inte trestaviga förkortningar utan ser det som en möjlighet att lära dig något nytt. Vidare tycker du om att lösa problem, är flexibel och att ge god service är för dig en självklarhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Gruppchef, Alf Olsson tfn. 010–5656959, alf.olsson2@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Hanna Säreskog, hanna.sareskog@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se 

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning om sex månader 

Arbetsort: Borås

Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Funktion: IT-tekniker, Leverans och samordning

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du IT-inriktad gymnasial- eller eftergymnasial utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig? Om ja, ange utbildning eller arbetslivserfarenhet. 
2. Har du arbetslivserfarenhet under minst två år och i närtid av att ha arbetat som Second-line IT-tekniker/Supporttekniker? Om ja, ange tidsperiod och beskriv kort din arbetslivserfarenhet. 
3. Har du goda kunskaper gällande PC, skrivare, kringutrustning och nätverkskommunikationsutrustning?
4. Har du mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift?
5. Har du B-körkort (manuell)?
6. Har du svenskt medborgarskap?
7. Har du erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem? Om ja, beskriv kort.
8. Har du Cisco CCNA certifikat?
9. Har du erfarenhet av arbete med mobiltelefoniadministration i större organisationer? Om ja, beskriv kort. 
10. Har du erfarenhet av liknande arbete som innefattat uppdrag av samordnande/planerande karaktär, inom IT? Om ja, beskriv kort. 
11. Har du erfarenhet av att arbeta med telefoni, telefoniväxelsystem? Om ja, beskriv kort. 
12. Har du erfarenhet av att arbeta med audio/videosystem? Om ja, beskriv kort. 
13. Har du erfarenhet av att arbeta administrativt med serverkonfiguration/policyhantering/AD? Om ja, beskriv kort.
14. Har du erfarenhet av att sätta upp nya arbetsplatser och nyetableringar? Om ja, beskriv kort. 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 10/10 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A665.128/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering 

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.