Spaningsledare till utredningssektionen

Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena i region Syd och har huvudsäte i Kristianstad. Polisområdet är indelat i fyra lokalpolisområden: Hässleholm, Karlshamn, Karlskrona och Kristianstad. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en utredningsjoursektion samt ett polisområdeskansli.

 Utredningssektionen i POBN driver förundersökningar gällande grova brott och brott mot särskilt utsatta samt spaningsärende med hemliga tvångsmedel. På utredningssektionen finns Verksamhetsstödsgrupp 1, VSG 1. I gruppen ingår specialistfunktioner som spaningsledare, spaningskoordinator, teknikspaningsoperatörer, utredningsledare och finansiella utredare. VSG 1 arbetsleder, genom utrednings- och spaningsledning, omfattande förundersökningar i grova brott. VSG biträder lokalpolisområdena i förundersökningar och mot lokala problembilder. Gruppen utgår från Kristianstad och Karlskrona men tjänstgör i hela polisområdet.

Vi söker nu en spaningsledare med placering i Kristianstad eller Karlskrona.

Spaningsledaren ska leda en spaningsorganisations samlade förmåga att bedriva:

• Yttre person- (NPS) och ingripandespaning (NIGS)

• Inre spaning

• Spaning med stöd av hemliga tvångsmedel

• Teknikspaning

• Analys och beredning av inhämtad information

• Utredning av ärenden med hjälp av spaningsorganisationens särskilda kompetenser

 I rollen ingår att utöva arbetsledning inom sektionen, ingå i sektionens eller regionens beredskap och skapa en helhetsbild genom fortlöpande analys över pågående spaningsoperativa insatser. Du leder på indirekt nivå och förmedlar övergripande strategiska direktiv och intentioner till chefer som verkar i det direkta ledarskapet samt sköter kontakter med övriga aktörer, som exempelvis åklagare, andra myndigheter och samverkansparter både nationellt och internationellt.

 Som spaningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.

Vi söker dig som har:

- Polisexamen, enligt Polisförordningen (2014:1104)
- Erfarenhet av att arbeta i spaningsverksamhet; NPS eller motsvarande
- Kunskap och erfarenhet av att arbeta med hemliga tvångsmedel
- Erfarenhet av arbetsledning alternativt särskilt meriterande uppdrag inom spanings- och/eller utredningsverksamhet
- Erfarenhet och kunskap inom förundersökningsledning
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- Svenskt medborgarskap
 
Det är meriterande om du även har:

- Arbetat som samordnare eller insatsledare inom spaningsverksamhet alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- God kunskap om avancerade spaningsmetoder
- Erfarenhet av utredningsarbete
- Erfarenhet av att hantera och värdera underrättelseinformation
- Erfarenhet av samverkan med externa aktörer
- Erfarenhet av internationell samverkan
 
Personliga egenskaper 

Arbetet som spaningsledare ställer krav på ett högt eget ansvarstagande och förmåga att självständigt organisera ditt arbete. Du är analytisk och tar egna initiativ för att lösa uppkomna problem. Vi söker dig som har förmåga att arbeta strukturerat även under stressade förhållanden och samtidigt vara flexibel med tanke på den händelsestyrda miljön. Då sektionens ärenden ofta är omfattande och utdragna i tid krävs det att du är uthållig och beredd att arbeta med ett långsiktigt perspektiv samt har förmågan att prioritera och se helheten för de beslut eller aktiviteter du deltar i. 

Som spaningsledare har du mycket kontakt med både interna och externa aktörer vilket förutsätter att du är lyhörd, prestigelös och kontaktskapande. Du lämnar tydliga direktiv till medarbetare i syfte att driva operativa ärenden och utredningar framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du sektionens medarbetare och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.

 Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 

Gruppchef, Peter Hansson, peter-j.hansson@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Felicia Gillholm, felicia.gillholm@polisen.se

Polisförbundet, Hanna Hansson Fransson 0725-263518

ST Johan Källström 0702791146

SACO-S region Syd, Carina Ivarsson, 070-148 73 00

Seko Polisen, Monica Veberg, 070-549 11 35

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningsbenämning: Poliskommissarie

Arbetsort: Karlskrona eller Kristianstad 

Arbetstid: Dagtid med flex. I tjänsten ingår att fullgöra beredskap
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Funktion: Spaningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.  

1. Har du polisexamen enligt Polisförordningen (2014:1104)? 

2. Har du erfarenhet av att arbeta i spaningsverksamhet (t.ex. NPS eller motsvarande)?

 Beskriv kort vilken typ av spaningsarbete du deltagit i och vilken roll du haft.

3. har du erfarenhet av arbetsledning alternativt särskilt meriterande uppdrag inom spanings- och/eller utredningsverksamhet. Beskriv kort din erfarenhet

4. Har du erfarenhet av att arbeta med hemliga tvångsmedel? Beskriv kort din erfarenhet

5. Har du arbetat med förundersökningsledning? Beskriv kort hur du har lett eller deltagit i en förundersökning.

6. Hur skulle du kort beskriva din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska?

7. Är du svensk medborgare?

8. Har du arbetat som samordnare eller insatsledare inom spaningsverksamhet, eller motsvarande roll? Beskriv uppdragets omfattning och ansvar.

9. Har du god kunskap om avancerade spaningsmetoder? Beskriv kort din erfarenhet.

10. Har du erfarenhet av utredningsarbete? Beskriv kort din erfarenhet. 

11. Har du erfarenhet av att hantera och värdera underrättelseinformation? Beskriv kort hur du arbetat med underrättelseflöden.

12. Har du erfarenhet av samverkan med externa aktörer? Beskriv kort din erfarenhet. 

13. Har du erfarenhet av internationell samverkan? Berätta kort om sammanhanget och din roll.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 3/11 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A632.419/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.