Java-utvecklare inom IT Säkerhet

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens kärnuppdrag genom att utveckla de system som säkerställer att rätt person har tillgång till rätt information, vid rätt tidpunkt. Hos oss står balansen mellan hög säkerhet, prestanda och smidiga arbetsflöden i centrum.

Vi erbjuder:

• En meningsfull uppgift där din utveckling bidrar direkt till att skydda allt från känsliga utredningsdata till att värna om medborgarnas förtroende.
• Arbeta med komplexa behörighetslösningar och säkerhetsarkitektur där utmaningarna ständigt är nya.
• Balans som fungerar i verkligheten: Vi vet att livet sker även utanför jobbet. Därför erbjuder vi flexibla arbetstider med möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan, ett friskvårdsbidrag på 4 000 kr och möjlighet att träna på betald arbetstid.

Som statligt anställd erbjuds du även attraktiva villkor kring pension och föräldralön. Läs mer om våra förmåner på polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi.

Polismyndighetens IT-avdelning har drygt 1300 anställda och tillsammans sköter vi drift, underhåll och utveckling av IT-stödet till myndighetens olika verksamhets- områden för ca 40 000 anställda. IT-miljön är unik, stor, komplex och fylld av utmaningar som få andra organisationer kan matcha. I rollen som Java-utvecklare kommer du att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och förvaltning av system inom Polisens centrala behörighetshantering (IAM). Här ställs höga krav på säkerhet, prestanda och tillförlitlighet, både inom backend och frontend.

Du kommer att ingå i ett agilt, självorganiserande team där du får stora möjligheter att påverka din vardag och våra tekniska val. Vi arbetar med ständiga förbättringar och levererar rätt sak i rätt tid genom kontinuerliga, mindre leveranser. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

• Designa och bygga robusta applikationer i Java för hantering av vår IAM lösning.
• Hantera allt från nyutveckling och uppgraderingar av befintliga applikationer till felsökning och buggfixar i kritiska miljöer.
• Ta ansvar för utveckling med huvudfokus på backend (Java EE, Spring Boot), samt bidra med utveckling inom frontend (Angular) och integrationer.
• Arbeta med testdriven utveckling och CI/CD-pipelines för att garantera stabila leveranser.
• Delta i workshops för att förstå behov och översätta dessa till tekniska lösningar som höjer säkerheten och användarvänligheten.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna inom systemutveckling, eller motsvarande förvärvad erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
• Flerårig, relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling med särskilt fokus på Java.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna dokumentera och samarbeta effektivt.
• Svenskt medborgarskap: Ett lagkrav för anställning inom vår säkerhetsklassade verksamhet. 

Meriter

Det är särskilt meriterande om du har flerårig arbetslivserfarenhet inom något av följande områden:

• Java EE och Spring Boot.
• Frontend-utveckling i Angular.
• SOAP och/eller REST.

Dessutom ser vi gärna att du har erfarenhet eller kunskap inom något av följande områden:

• MySQL och JPA/JDBC
• JavaScript/TypeScript
• Testdriven utveckling (TDD), JUnit, Mockito, Git och CI/CD-pipelines.
• Driftmiljöer i Linux och applikationsservrar som JBoss.

Personliga egenskaper

Hos oss arbetar du i ett agilt, självorganiserande team med stora möjligheter att påverka din vardag. Därför ser vi att du har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du är en lagspelare med lätt för att samarbeta. Vi ser även att du som person är noggrann, flexibel samt är en bra problemlösare. 

Du trivs med att dela med dig av dina kunskaper och ser till att hela teamet utvecklas tillsammans. För oss är det självklart att ha roligt på jobbet, även när vi hanterar komplexa frågor som säkerhet och trygghet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon: 0105637178

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Helena Larbo, helena.larbo@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se 
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via mejl st.inom-polisen@polisen.se

Löpande urval och intervjuer kan komma att ske under rekryteringsprocessen

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, med provanställning 6 månader
• Anställningsbenämning: Handläggare
• Arbetsort: Stockholm
• Arbetstid: Flexibel arbetstid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Funktion: Systemutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till: jobb.na@polisen.se senast den 22 maj 2026. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A259.454/2026 i mailets ärendemening. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer som likvärdig? JA/NEJ (Om JA, beskriv din erfarenhet.)
2. Har du flerårig arbetslivserfarenhet inom systemutveckling med fokus på Java? JA/NEJ (Om JA, beskriv din erfarenhet )
3. Har du mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift? JA/NEJ
4. Har du svenskt medborgarskap? (Ett lagkrav för anställning inom säkerhetsklassad verksamhet) JA/NEJ
5. Har du flerårig arbetslivserfarenhet och kompetens av Java EE/Spring Boot? JA/NEJ (Om JA, beskriv kort hur du använt det)
6. Har du erfarenhet av att arbeta med frontend-utveckling i Angular? JA/NEJ (Om JA, beskriv kort din roll i frontend-arbetet)
7. Har du erfarenhet av att arbeta med integrationer via SOAP och/eller REST? JA/NEJ (Om JA, beskriv kort hur du använt det)
8. Har du kunskap om databaser (MySQL) och dataåtkomst via JPA/JDBC? JA/NEJ
9. Har du erfarenhet av frontend-utveckling i JavaScript/TypeScript? JA/NEJ
10. Har du erfarenhet av testdriven utveckling (TDD) samt ramverk som JUnit och Mockito? JA/NEJ
11. Har du erfarenhet av versionshantering i Git samt arbete med CI/CD-pipelines? JA/NEJ
12. Har du erfarenhet av driftmiljöer i Linux och applikationsservrar som JBoss? JA/NEJ
13. Har du erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan säkerhetskänslig/reglerad verksamhet? JA/NEJ (Om JA, beskriv kort)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid