Strategisk analytiker till Nationella operativa avdelningen

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov. 

Enheten för utveckling av brottsbekämpning (UB) ansvarar för att samordna, inrikta och prioritera den strategiska förmågeutvecklingen och verkar för att Polismyndigheten över tid har en relevant brottsbekämpande förmåga. 

I denna roll är du organisatoriskt placerad vid UB men du kommer att arbeta operativt integrerad i verksamheten vid det Nationella driftcentret (NDC). NDC fungerar som en knutpunkt för informationsflödet inom polisen. Tillsammans med de regionala driftcentren utgör detta Polisens motor för den informationsdriven brottsbekämpningen, där data och information omvandlas till kunskap som stödjer det operativa arbetet mot organiserade och säkerhetshotande brottslighet över hela landet. 

Till UB, med operativ placering vid NDC, söker vi nu en strategisk analytiker. I denna roll kommer du att vara en nyckelresurs i att omvandla data och information till den kunskap som krävs för att kontinuerligt inrikta och anpassa brottsbekämpningen. 

Som strategisk analytiker kommer du att arbeta i skärningspunkten mellan data, strategi och operativ verklighet. Ditt huvuduppdrag är att omvandla stora mängder data och information till den "kunskap" som krävs för att inrikta arbetet och anpassa polisens förmåga löpande. Du kommer att bidra till att ta fram strategiska lägesbilder och analyser till myndighetens verksamhetsuppföljning, allt från lägesbilder på månadsbasis till årsredovisningar och återrapportering till regeringen.

Utöver den löpande uppföljningen kommer du att producera fördjupade och tematiska analyser och beslutsunderlag som stödjer myndighetsledningen i frågor om inriktning för brottsbekämpningen. Du samverkar nära kollegor i olika delar av Polismyndigheten för att säkerställa att analyserna är förankrade i den operativa verksamheten, och du presenterar dina slutsatser för målgrupper som NDC-ledning, Nationella operativa ledningsgruppen (NOLG) samt myndighetsledningen. Din analysförmåga blir också en nyckelresurs i myndighetens interna och externa kommunikation; du tar fram faktaunderlag och beskrivningar av brottsutvecklingen till presentationer, intervjuer och möten med externa aktörer. Arbetet kräver också förmåga att med kort varsel kunna sammanställa och presentera kvalificerad statistik och analys, exempelvis för att besvara akuta förfrågningar från regeringen, andra myndigheter eller media. I rollen ingår också att bidra till att utveckla myndighetens gemensamma metodik för löpande uppföljnings, lägesbilds- och värderingsarbete. 

Detta är en möjlighet för dig som har:

• akademisk examen som arbetsgivaren finner relevant eller polisexamen
  gedigen erfarenhet av strategiskt analysarbete, utredning och/eller uppföljning som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att ansvara för och självständiga driva delprojekt eller större arbetsområden från start till mål
• mycket goda kunskaper i MS-Office
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
  svenskt medborgarskap 

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av arbete med att konceptualisera, problemformulera, identifiera handlingsalternativ och visualisera material anpassat efter syftet och mottagarens behov
• erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag till ledningsgrupper och chefsforum
• erfarenhet av liknande arbete vid myndighet eller företag

Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i denna roll är det av stor vikt att du har en naturlig förmåga att samverka och samarbeta med många olika parter och kan bygga förtroende snabbt. Du är analytisk och har en förmåga att systematiskt bryta ner komplexa problem i hanterbara delar exempelvis genom hypotesdriven problemlösning. Du har också förmåga till systemtänk och helhetsperspektiv och kan växla mellan djupgående detaljanalys och övergripande strategisk överblick, och förstår hur enskilda delar påverkar helheten. Du är självdrivande och tar initiativ, identifierar vad som behöver göras och driver processer framåt självständigt såväl som i grupp. Du ser förändring som en möjlighet snarare än ett hinder. Du är tydlig i din kommunikation, kan snabbt destillera essensen i stora informationsmängder och anpassa ditt budskap efter mottagaren. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Elin Adelmar, tfn 076-140 35 02.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult:

Lina Johansson på lina-l.johansson@polisen.se 

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se 
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se 
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform:              Tillsvidareanställning
Arbetsort:                           Kungsholmen, Stockholm
Arbetstidsförläggning:       Förtroendearbetstid
Tillträde:                             Enligt överenskommelse
Funktion:                            Analytiker

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara nedan urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du akademisk examen och/eller polisexamen? (ja/nej, om ja beskriv)
2. Har du erfarenhet av strategiskt analysarbete, utredning och/eller uppföljning? (ja/nej, om ja beskriv)
3. Har du erfarenhet av att ansvara för och självständiga driva delprojekt eller större arbetsområden från start till mål? (ja/nej, om ja beskriv)
4. Har du mycket god vana i MS-Office? (ja/nej, om ja beskriv vilka program)
5. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska?  (ja/nej)
6. Har du svenskt medborgarskap? (ja/nej)
7. Har du erfarenhet av arbete med att konceptualisera, problemformulera, identifiera handlingsalternativ och visualisera material anpassat efter syftet och mottagarens behov? (ja/nej, om ja beskriv)
8. Har du erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag till ledningsgrupper och chefsforum? (ja/nej, om ja beskriv)
9. Har du erfarenhet av likande arbete vid myndighet eller företag? (ja/nej, om ja beskriv)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 8 maj 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A262.559/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande 

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.