Teknisk chef / NP CA till Polisflyget

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Operativa enheten förstärker polisregioner med unika förmågor. Enheten leder operativ polisverksamhet, såväl planerad som hastigt uppkommen. Enheten utvecklar egna nationella ansvar och verksamhetsansvar samt förbereder egen förmåga för kris och krig. Enheten är tillgänglig under dygnets alla timmar året runt.

Polisflyget är en del av operativa enheten på Noa. I dagsläget har Polisflyget drygt 90 medarbetare. Polisflyget har fem baseringar: Stockholm, Göteborg, Malmö, Östersund och Boden. Ledningen för Polisflyget finns i Stockholm.  

Vi söker en erfaren Teknisk Chef / NP CA till Polismyndighetens helikopterverksamhet. Rollen innebär det övergripande ansvaret för organisationens Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO) enligt EASA Part-M/Part-CAMO, med fokus på säkerställande av fortsatt luftvärdighet för Polismyndighetens helikopterflotta.

Tjänsten är en nyckelroll i organisationen där du ansvarar för att verksamheten uppfyller alla regulatoriska krav och bedrivs i enlighet med godkända procedurer, säkerhetsstandarder och myndighetskrav.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för organisationens CAMO-funktion enligt EASA Part-M/Part-CAMO
• Säkerställa fortsatt luftvärdighet för företagets helikopterflotta
• Övervaka och säkerställa efterlevnad av Airworthiness Directives (AD), Service Bulletins (SB) och andra obligatoriska instruktioner
• Ansvara för Aircraft Maintenance Programme (AMP) och dess uppföljning
• Säkerställa korrekt hantering av Technical Records och luftvärdighetsstatus
• Samordna och följa upp underhåll utfört av godkända Part-145-organisationer
• Säkerställa att luftvärdighet, Nationella luftvärdighetsbevis, hanteras och förnyas enligt regelverket
• Ansvara för interna processer, procedurer och efterlevnad enligt CAME
• Vara organisationens tekniska kontakt gentemot myndigheter och tillsynsorgan
• Leda och utveckla CAMO-personalen samt bidra till organisationens Safety Management System (SMS)
• Vara del i upphandlingar inom verksamhetsområdet
• Hålla i utbildningar inom aktuellt verksamhetsområde

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst fem års erfarenhet av arbete inom CAMO eller luftvärdighetsledning
• Uppfyller krav enligt förordning (EU) Nr. 1321/2014 CAMO.A.305(c)
• God kunskap om (EU) Nr. 1321/2014, Nr 748/2012 och relaterade luftvärdighetsregelverk
• Erfarenhet av helikopterunderhåll och helikopteroperationer
• Erfarenhet av AMP-hantering, AD/SB-uppföljning och tekniska register
• Dokumenterad erfarenhet av tekniskt ledarskap är meriterande
• Tjänsten kräver ett godkännande av Transportstyrelsen
• God administrativ och organisatorisk förmåga
• Flytande svenska och god engelska i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap
   

Det är meriterande om du även har:

• Flygteknikerlicens (EASA Part-66)
• Erfarenhet av CAMO-ledningsroll eller annan Nominated person-funktion
• Erfarenhet av myndighetskontakter och revisioner
   

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och säkerhetsmedveten. Du trivs i en roll med stort ansvar och har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt inom teknisk flygverksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Efter uttagning kommer sökanden genomgå intervju hos Transportstyrelsen. För anställning krävs att den uttagne blir godkänd och anses som lämplig av Transportstyrelsen.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 

Jonas Andersson, jonas-b.andersson@polisen.se.
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Andreas Jönsson, 010-563 96 23, andreas-l.jonsson@polisen.se

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månader provanställning 

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Teknikspecialist

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du minst fem års erfarenhet av arbete inom CAMO eller luftvärdighetsledning? Om ja, beskriv din erfarenhet. 
2. Uppfyller du krav enligt förordning (EU) Nr. 1321/2014 CAMO.A.305(c)? Ja/Nej
3. Har du god kunskap om (EU) Nr. 1321/2014, Nr 748/2012 och relaterade luftvärdighetsregelverk
4. Har du erfarenhet av helikopterunderhåll och helikopteroperationer? Om ja, beskriv din erfarenhet. 
5. Har du erfarenhet av AMP-hantering, AD/SB-uppföljning och tekniska register? Om ja, beskriv din erfarenhet. 
6. Har du dokumenterad erfarenhet av tekniskt ledarskap? Om ja, beskriv din erfarenhet. 
7. Har du god administrativ och organisatorisk förmåga? Om ja, beskriv din erfarenhet.
8. Beskriv din kunskapsnivå i svenska samt engelska språket. 
9. Har du svenskt medborgarskap? Ja / Nej
10. Innehar du Flygteknikerlicens (EASA Part-66)? Ja / Nej
11. Har du erfarenhet av CAMO-ledningsroll eller annan Nominated person-funktion? Om ja, beskriv din erfarenhet.
12. Har du erfarenhet av myndighetskontakter och revisioner? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 27/4 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A216.459/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.