Sök Mina sidor

Underrättelseledare

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Organisation
Polisregion Öst
Kommun
Norrköping
Län
Östergötlands län
Utlyst
27 april 2026
Ansök senast
04 maj 2026
Referensnummer
A264.775/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Vi söker en medarbetare som Underrättelseledare för en tillsvidareanställning med ansvarsområde Polisområde Öst.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Underrättelsetjänsten är en regional sektion där sektionschefen är direkt underställd regionpolischefen. Sektionens medarbetare finns utplacerade över hela regionen. Arbetet bedrivs i flera olika grupper med olika uppdrag och ansvarsområden. I varje polisområde finns en underrättelsegrupp och några grupper har ett mer regionsövergripande uppdrag. Tjänsten vi nu söker är placerad i Underrättelsegrupp 2 som har PO Östergötland som huvudansvar. 

Arbetsbeskrivning

Underrättelseledarens huvuduppdrag syftar vidare till att leda, inrikta, samordna samt prioritera de befintliga underrättelseresurserna i underrättelseärenden och underrättelseprojekt, såväl inhämtande som bearbetande och producerande. Underrättelseledaren stödjer således chefens inriktning och samordning av planlagda åtgärder och insatser samt stödjer chefen med att leda arbetet i underrättelseärenden och underrättelseprojekt. 

Underrättelseledarens mandat ligger inom verksamhetsansvarig chefs beslut. Underrättelseledaren kan närmast liknas med att vara underrättelsetjänstens utredningsledare.

 Underrättelseledaren leder underrättelseverksamheten enligt Polismyndighetens ledningsprocess som består av stegen bedömmande för inriktning, planering för samordning, uppföljning för att uppfatta läget samt värdering för förståelse. Underrättelseledaren kommer framförallt leda underrättelseverksamheten i tidskalorna samordning av pågående verksamhet och samordning av kommande verksamhet. 

Underrättelseledaren kan vara organisatoriskt placerad på nationell nivå, regional nivå polisområdesnivå, lokalpolisområdesnivå och rollen kan vara permanent eller tillfällig baserat på ledningsbehovet. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Daglig ledning och styrning
  • Ledning och koordinering av underrättelseärenden och underrättelse-projekt
  • Ledning, planering och föredragande i underrättelseärenden med hemliga tvångsmedel
  • Löpande samverkan med andra relevanta funktioner såsom spanings- och utredningsledare.
  • Verka i rollen som N2/R2/P2 vid särskild händelse eller ev inom OPC/RDC
  • Representera den organisatoriska enheten vid flera operativa mötesforum på aktuell nivå; lokal, regional eller nationell.
  • Utgöra ett operativt stöd till verksamhetsansvarig chef vid underrättelseverksamheten på aktuell nivå samt vid behov ingå i dennes ledningsgrupp. 

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  •  relevant akademisk examen, polisexamen alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
    relevant arbetslivserfarenhet inom underrättelsearbete
  • tidigare erfarenhet från att leda inom underrättelsetjänsten
  • tidigare arbetserfarenhet från underrättelsesamordninng
  • goda kunskaper inom svenska och engelska i både tal och skrift
  • svenskt medborgarskap

 Det är meriterande om du även har:

  • om du gått någon av Polismyndighetens ledarskapsutbildningar
  • erfarenhet av brottsbekämpande arbete mot grov organiserad brottslighet
  • erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel 

 

 Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarstagande och har en förmåga att driva arbetet framåt. Som arbetsledare är du prestigelös och har förmåga att uppmuntra och inspirera andra. Du anpassar din kommunikation i olika sammanhang och kan representera Polismyndigheten i kontakten med andra. Det är även viktigt att du har en förmåga att lösa problem och kan fatta situationsanpassade beslut vid rätt tidpunkt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Jimmy, gruppchef, Tel. 010-5665267

Maria Willim, HR-konsult, maria.willim@polisen.se 

Fackliga företrädare

Seko Polisen Zahar Agus 076-4958332; Polisförbundet Region Öst; polisforbundet.regionost@polisen.se, Saco-S Region Öst; saco-s.regionost@polisen.se och ST Region Öst; st.region-ost@polisen.se

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning, kan komma att inledas med 6 månaders provanställning
Arbetsort: Enligt överenskommelse men inom Polisområde Öst 
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

  1. Har du relevant akademisk examen, polisexamen alternativt annan eftergymnasial utbildning? Om ja, vilken utbildning?
  2. Beskriv din arbetslivserfarenhet inom underrättelsearbete.
  3. Har du erfarenhet från att leda inom underrättelsetjänsten? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  4. Har du arbetserfarenhet från underrättelsesamordninng? Om ja, vilken erfarenhet.
  5. Har du goda kunskaper inom svenska och engelska i både tal och skrift?
  6. Har du svenskt medborgarskap?
  7.  Har du gått någon av Polismyndighetens ledarskapsutbildningar? Om ja, vilken/vilka?
  8. Har du erfarenhet av brottsbekämpande arbete mot grov organiserad brottslighet? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  9. Har du erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel? Om ja, beskriv din erfarenhet.

 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.ost@polisen.se senast den 4 maj 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A264.775/2026 i mailets ärendemening. 

 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

 En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.