Handläggare till gränspolisen

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten söker nu dig som vill arbeta som handläggare och bli en del av gränspolisen i Sundsvall. Vi söker dig som trivs i samarbete med andra människor och är samhällsintresserad med en förståelse för andra kulturer. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland. Gränspolisen arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och arbetsplatsinspektioner. Sektionen är indelad i fyra operativa grupper, en i varje län, samt en administrativ grupp.

Detta kommer du att arbeta med:

Verkställighetshandläggning innebär att gränspolisen handlägger och verkställer beslut om av- och utvisning. Handläggningen kan innebära utredningar av identiteter/hemvist. Kontakter med myndigheter och samhällsinstanser kan bli aktuellt, såväl inom Sverige som i andra länder. Utredningarna kan vara av olika komplexitet och i vissa fall tidskrävande. Inom verkställighetshandläggning ingår även planering och genomförande om hur verkställigheten ska genomföras. Många kontakter sker med hjälp av tolk.

Gränskontroll sker på flygplatser och i hamnar. I arbetet ingår bland annat profilering av resenärer samt att kontrollera pass samt övriga handlingar för in- och utresande. Du blir Polismyndighetens ansikte utåt och samverkar med interna och externa aktörer. Som förordnad passkontrollant kan du komma att behöva använda dig av polisiära tvångsåtgärder såsom t.ex. kroppsvisitation. Du ska ha möjlighet att genomgå utbildning till gränskontrolltjänsteman och tjänstgöra operativt i gränskontroll. Utbildningen är delvis online men det ingår också praktik på annan ort.

Det kan också bli aktuellt att delta i andra delar av gruppens och sektionens arbete såsom olika former av myndighetssamverkan med arbetsplatsinspektioner enligt utlänningslagen, brottsutredningar och arbete mot gränsöverskridande internationell och organiserad brottslighet. Gränspolisen ger även stöd till Polismyndighetens övriga linjeverksamheter samt samverkar med andra myndigheter. Utöver detta har även gränspolisen medarbetare som medverkar vid Frontex insatser runt om i Europa. 

Resor inom och utanför landets gränser kan förekomma.

Vi söker dig som har:

• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning
• Minst två års aktuell erfarenhet av arbete inom handläggning eller service där du haft mycket externa kontakter, exempelvis inom myndighet, kundtjänst eller support som arbetsgivaren bedömer som relevant
• God erfarenhet av att använda dator som arbetsredskap, specifikt Microsoft Office-paketet.
• Fullgott färgseende, intyg från legitimerad optiker ska vid intervju uppvisas och får inte vara äldre än sex månader
• Körkortsbehörighet B
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska
• Svenskt medborgarskap 

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning, företrädelsevis inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat område arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden inom Polismyndigheten eller annan myndighet
• Erfarenhet av att hantera och bedöma id-handlingar, visum och liknande
• Erfarenhet av gränskontrollarbete
• Erfarenhet från statlig eller annan offentlig myndighet, där erfarenhet från polismyndigheten primeras
• Har genomgått självskyddsutbildning
• Ytterligare språkkunskaper som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten

Personliga egenskaper

Arbetet påverkas av olika händelser i omvärlden och som gränskontrollant och verkställighetshandläggare kommer du i kontakt med människor från flera olika länder. Du bör därför vara samhällsintresserad samt ha empati och förståelse för andra kulturer. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har ett professionellt förhållningssätt och god förmåga att tillämpa de lagar och förordningar som styr verksamheten. Det är viktigt att du kan sätta gränser och ställa krav på de du möter både på ett effektivt och respektfullt sätt.

Arbetsbelastningen kan variera vilket ställer stora krav på stresstålighet, flexibilitet samt din förmåga att samarbeta med andra. Du kan tempoväxla och bibehålla ett gott bemötande och vara fortsatt noggrann, även under emotionellt påfrestande situationer. Du är en person som tar ansvar för din uppgift och du kan driva och strukturera ditt arbete självständigt. Du har även en förståelse för den exekutiva och repressiva roll polisen har i rättskedjan. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Stina Forslund, 010-5680299, stina.forlsund@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Amanda Nilsson, 073-0656486, amanda-s.nilsson@polisen.se

SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14.

Placeringsort: Sundsvall eller Örnsköldsvik

Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

• Har du avslutad och godkänd gymnasieutbildning?
• Har du minst två års aktuell erfarenhet av arbete inom handläggning eller service där du haft mycket externa kontakter, exempelvis inom myndighet, kundtjänst eller support? Om ja på vilket sätt?
• Har du god erfarenhet av att använda dator som arbetsredskap, specifikt Microsoft Office-paketet?
• Har du fullgott färgseende?
• Har du körkortsbehörighet B?
• Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska?
• Svenskt medborgarskap?
• Har du eftergymnasial utbildning, företrädelsevis inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat område? Om ja, vilken utbildning har du?
• Har du erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden inom Polismyndigheten eller annan myndighet? Om ja, på vilket sätt?
• Har du erfarenhet av att hantera och bedöma id-handlingar, visum och liknande? Om ja, på vilket sätt?
• Har du erfarenhet av gränskontrollarbete?
• Har du erfarenhet från statlig eller annan offentlig myndighet, där erfarenhet från polismyndigheten primeras?
• Har du genomgått självskyddsutbildning?
• Har du ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska? 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.nord@polisen.se senast den 27/8 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A366.047/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.