Senior systemutvecklare

Vill du bidra i arbetet med att utveckla underrättelsetjänstens system och förhindra grov organiserad brottslighet?

Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisens underrättelsetjänst har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet.

Våra team inom IT-avdelningen har som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av underrättelsetjänstens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten. 

Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar. 
Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan.

En vanlig arbetsdag kan innehålla:

• Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar
• Utveckling i Linux miljö av både frontend (Angular) - och backendlösningar (Java)
• Utveckling i relationsdatabas (MySQL) och grafdatabas (Neo4j)
• Drifsättningar på Jboss och Kubernetes 
• Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda
• Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelningen och andra myndigheter

Detta är en möjlighet för dig som har: 

• Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant 
• Flera års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil systemutveckling, både med frontend och backend

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande

Det är meriterande om du även har erfarenhet av: 

• Frontend-utveckling i Angular eller motsvarande ramverk 
• Backend-utveckling med Java i Spring Boot
• Relationsdatabaser och SQL
• Testautomatisering
• Att ha arbetat i en organisation med höga krav på säkerhet 
• System med höga tillgänglighetskrav
• Byggautomation CI / CD / Jenkins
• Plattformar som t ex Kubernetes, Kafka
• Arbete med systemintegrationer

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat. 

Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Du är prestigelös och har inga problem med att axla rollen som Tech Lead om så behövs. 

Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att ta kontakt via, tfn 0105640131 eller tfn 0105639573

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Maryam Åhlander, maryam.ahlander@polisen.se

Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
Saco-S, nås via Polisens växel tfn: 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel tfn: 114 14

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare 

 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.: 

1.       Har du en akademisk utbildning inom systemutveckling? Vänligen utveckla ditt svar.

2.       Har du flera års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil systemutveckling, både med frontend och backend? Vänligen utveckla ditt svar.

3.       Har du erfarenhet av att arbeta med Frontend-utveckling i Angular eller motsvarande ramverk? Vänligen utveckla ditt svar.

4.       Har du erfarenhet av att arbeta med Backend – utveckling i Java (Spring Boot)? Vänligen utveckla ditt svar.

5.       Har du erfarenhet av att arbeta med Relationsdatabaser, SQL samt testautomatisering? Vänligen utveckla ditt svar. 

6.       Har du erfarenhet av att arbeta i en organisation med höga krav på säkerhet? Ja/Nej 

7.       Har du erfarenhet av att arbeta med system med höga tillgänglighetskrav och byggautomation CI / CD / Jenkins? Vänligen utveckla ditt svar.

8.       Har du erfarenhet av att arbeta med Plattformar som t ex Kubernetes, Kafka? Vänligen utveckla ditt svar.

9.       Har du erfarenhet av att arbeta med systemintegrationer? Vänligen utveckla ditt svar.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 15/1 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A774.901/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!