Särskild internetinhämtare, funktionsinriktade polisutbildningen, region Väst

Vad innebär den funktionsinriktade polisutbildningen?

Den funktionsinriktade polisutbildningen är en grundutbildning till polis för prioriterade funktioner i Polismyndighetens verksamhet. Studierna genomförs på distans med hög studietakt under drygt 1 år med ca 17 närstudieveckor som är obligatoriska och sker på tilldelat lärosäte. Aktuella lärosäten är Södertörns Högskola i Stockholm samt Linnéuniversitetet i Växjö. Det är inte möjligt att själv välja lärosäte utan man får en tilldelad placering. Utbildningen vänder sig till specifika målgrupper som bär med sig särskild kompetens och erfarenhet, vilket gör att utbildningen kan komprimeras i omfattning och utformning. Deltagare på FPU är anställda och har en fast lön under utbildningen.

Sökande som får anställning kommer utbildas till polis i enlighet med Funktionsinriktad polisutbildning (Polisförordning 2014:1104 samt Förordning om utbildning till polisman 2014:1105).

Efter avslutade och godkända studier samt aspirantutbildning erbjuds deltagaren en tillsvidareanställning som polisassistent i region Väst, utredningsenheten, regionalt it-brottscentrum Väst med funktionen inhämtare internet (särskild intenetinhämtning) och placering i Göteborg. Anställningen inleds med en provanställning på 6 månader.

Mer information om den funktionsinriktade polisutbildningen kan du läsa om på vår hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/polisutbildningen/funktionsinriktad-polisutbildning/

Polisregion Väst

Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Möjlig placering för funktionen är Göteborg.

Utredningsenheten

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik.

Regionalt It-brottscentrum

Vid region Västs utredningsenhet finns sektionen regionalt it-brottscentrum. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum Väst har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med it-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende it-relaterad brottslighet över hela regionen.

Särskild Internetinhämtning innebär att en polisanställd anonymiserat inhämtar information via internet och dessutom använder infiltration eller provokativa åtgärder. Som operatör utövar du särskild internetinhämtning och interagerar med målperson på internet.

I rollen arbetar du nära de andra operatörerna samt har ett tätt samarbete med kontrollanterna för särskild internetinhämtning. Tillsammans hittar ni en taktik och ett upplägg och säkerställer att inhämtningen är trygg, effektiv och rättssäker. Som operatör har du kontinuerlig kontakt och samverkan med personer i olika miljöer och sammanhang, såväl internt som externt.

Arbetet sker ofta med skyddsvärd information, varför säkerhetsmedvetenhet och informationsintegritet är saker som är av yttersta vikt för att kunna verka i rollen.

Vi söker dig som har:

• Som lägst kandidatexamen inom relevant område, exempelvis inom nätverkssäkerhet, cybersäkerhet eller annan inriktning.
• Minst två års relevant arbetslivserfarenhet för funktionen på heltid och i närtid, exempelvis brottsutredande utredningsverksamhet, underrättelsetjänst, signalspaning, undersökande journalistik eller praktisk erfarenhet av Threat intelligence, OSINT-arbete eller Säkerhetsarbete inom en cyberkontext.
• Svenskt B-körkort
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har: 

• Certifieringar inom etisk hackning, t,ex, CEH, OSCP eller ComTIA PenTest+
• Vana av incidenthantering eller intrångsdetektion (IDS/IPS), logganalys eller OSINT
• Utomeuropeiska språkkunskaper på god nivå, avseende arabiska ryska eller kinesiska

Sökande måste även uppfylla behörighetskraven och antagningskraven till polisutbildningen. Vänligen läs mer om dessa här:

https://polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/antagningskrav/

Personliga egenskaper

För att du ska trivas på arbetet måste du ha förmåga att ta egna initiativ, självständigt fatta beslut och fokusera på rätt saker för att uppnå resultat. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är nyfiken och kreativ i arbetet. Då rollen är relativt ny inom myndigheten så krävs det att  du är bekväm i att hitta egna lösningar och komma med egna idéer för att driva och utveckla arbetet framåt på bästa sätt. Du ska tycka om att söka information och lösningar som du inte ser direkt och du måste kunna tänka utanför ramen. 

Att du har ett gott omdöme, är rätts- och säkerhetsmedveten och har en tydlig moralisk kompass är viktigt för oss. Hos oss kommer du att ställas inför utmanande situationer, din grundtrygghet är därför avgörande för att du ska trivas och må bra i rollen som polisanställd. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om funktionen efter genomförd och godkänd aspirant är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Björn Komsell, bjorn.komsell@polisen.se

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Jennifer Prim, jennifer.prim-citraro@polisen.se, Johanna Jarleblad, johanna.jarleblad@polisen.se

Saco-S, Polisförbundet, Seko Polisen, ST inom Polisen nås via polisens växel 114 14.

Rekryteringsprocessen:
Första urvalet baseras på enkätsvar samt inkomna ansökningshandlingar. De sökande som går vidare kallas till en digital informationsträff som planeras till vecka 11.

Efter den digitala informationsträffen sker prövningar vid Plikt- och prövningsverket. Prövningar pågår vecka 13–16 och genomförs på Plikt- och Prövningsverkets kontor i Malmö, Stockholm eller Göteborg.

Efter genomförda prövningar kallas godkända samt aktuella kandidater till anställningsintervju till sökt funktion. Tester kan komma att genomföras.

Anställningsvillkor

Tidsbegränsad anställning som handläggare under genomförande av den funktionsinriktade polisutbildningen.

Tidsbegränsad anställning som polisaspirant under aspirantutbildningen (6 månader) i polisregion Väst.

Tillsvidareanställning som polisassistent erbjuds efter godkänd funktionsinriktad polisutbildning samt efterföljande godkänd aspirantutbildning. Anställningen inleds med en 6 månaders provanställning.

Under utbildningen och aspirantutbildningen utgår lön på 29,000 kr/månaden. Efter godkänd utbildning, godkänd aspirantutbildning och säkerhetsprövning görs en individuell lönesättning utefter sökt funktion.

Har du en pågående tillsvidareanställning inom Polismyndigheten behåller du din anställning och dina anställningsförmåner och får ett tillfälligt placeringsbeslut under genomförandet av den funktionsinriktade polisutbildningen.

Placeringsort: Göteborg
Arbetstid: Schemalagd studietid. Efter godkänd aspirantutbildning arbetar du med förtroendearbetstid. Tillträde: Anställningsstart v.45/46 med inledande introduktion 2 – 3 veckor på framtida arbetsplats. Därefter obligatorisk introduktion på lärosätet fram till att den funktionsinriktade polisutbildningen startar i januari 2027.
Funktion och placering: Under studietiden anställs du som handläggare
Lärosäte: Aktuella lärosäten är Södertörns Högskola i Stockholm samt Linnéuniversitetet i Växjö. Det är inte möjligt att själv välja lärosäte utan man får en tilldelad placering.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1.  Som sökande har du skyldighet att kunna uppvisa examensbevis för att komma vidare i processen. Ladda därför upp ditt examensbevis från högskola/universitet i denna ansökan. Vi tar inte emot examensbevis på annat språk än svenska. Om du behöver göra en validering av t.ex. utländskt examensbevis ska du vända dig till Universitet- och högskolerådet, via deras hemsida. Samtycker du till detta samt laddar upp ditt examensbevis? JA/NEJ
2. Om du går vidare i antagningsprocessen är nästa steg att genomföra tester på Plikt- och prövningsverket (PPV). Utifrån att du nu tagit del av information om testerna hos PPV - Bedömer du att du kommer klara testerna hos PPV? JA/NEJ
3.  FPU är en komprimerad utbildning på 1 år med mycket hög studietakt med både teoretiska och fysiska moment. De som erbjuds en utb.plats kommer i alla delar av utbildningen att examineras på lika villkor med övriga studenter på polisprogrammet. Är du införstådd i detta och vill du gå vidare med din ansökan? JA/NEJ
4. Jag är införstådd med att avklarad och godkänd utbildning leder till en anställning som polis och att jag kan komma att bli aktuell för kommendering och tjänstgöring på annan tjänst än den jag söker nu. Jag är även införstådd med att en polisiär tjänst innebär att man bär vapen. JA/NEJ
5. Under utbildningen (1 år) och aspiranttjänstgöring (6 månader) får du en utbildningslön på 29 000 kr/mån. Efter avklarad utbildning och godkänd aspiranttjänstgöring kommer du att erbjudas en lön utifrån den tjänst du har sökt och i relation till dina tidigare erfarenheter. Polismyndigheten tillämpar individuell lönesättning. Accepterar du löneläget under utbildningen? JA/NEJ
6. Har du tidigare sökt polisutbildningen och har en spärrtid på någon del av prövningen? JA/NEJ. Om ja, hur lång spärrtid?
7. Har du som lägst kandidatexamen inom relevant område, exempelvis inom nätverkssäkerhet, cybersäkerhet eller annan inriktning? Berätta kortfattat
8. Har du minst två års relevant arbetslivserfarenhet för funktionen på heltid och i närtid, exempelvis brottsutredande utredningsverksamhet, underrättelsetjänst, signalspaning, undersökande journalistik eller praktisk erfarenhet av Threat intelligence, OSINT-arbete eller Säkerhetsarbete inom en cyberkontext? Om ja, beskriv på vilket/vilka sätt.
9. Har du svenskt B-körkort?
10. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska?
11. Har du svenskt medborgarskap?
12. Har du erfarenhet av certifieringar inom etisk hackning, t,ex, CEH, OSCP eller ComTIA PenTest+? Berätta kort.
13. Har du vana av incidenthantering eller intrångsdetektion (IDS/IPS), logganalys eller OSINT? Berätta kort.
14. Har du utomeuropeiska språkkunskaper på god nivå, avseende arabiska ryska eller kinesiska?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.vast@polisen.se senast den 6/2 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A798.393/2025 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.