Fullstackutvecklare till AI-grupp

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu nya kollegor med stort driv och initiativförmåga givet den spännande uppskalningsfas vi är i. Vi får tyvärr inte berätta om vårt uppdrag i detalj, men efter att du påbörjat din tjänst hos oss kommer vi att kunna presentera en uppsjö av spännande möjligheter och utmaningar. Detta är tjänsten för dig som vill göra Sverige tryggare genom att bygga upp strategiskt viktiga applikationer för effektiv brottsbekämpning med stöd av AI/ML/NLP/LLM.

Det som förenar oss alla inom gruppen är en vilja att skapa trygghet i människors liv, att ligga i den yttersta tekniska framkanten samt att ha roligt på jobbet. Som anställd i vår grupp är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag som spänner över många intressanta verksamhetsområden.

Vår uppgift är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och förvaltning av digitala verktyg för brottsbekämpning som bygger på AI/ML och NLP. Detta gör vi för att säkerställa att Polisens underrättelsetjänst och brottsutredare har bästa tänkbara IT-system för att förebygga, upptäcka, förhindra och lagföra grov och organiserad brottslighet. För att lyckas med detta samarbetar vi med verksamheten i operativa ärenden, för att sedan skala upp dessa lösningar till plattformar och ML-förstärkta system i teknikens framkant.

Vi har våra arbetsplatser vid Ernst Fontells plats i Göteborg och på Kungsholmen i Stockholm.

Som utvecklare hos oss arbetar du i ett positivt och engagerat team med bl.a. systemutvecklare, lingvister/språkteknologer och data scientists. Vi arbetar kontinuerligt med att se hur nya moderna tekniker och verktyg kan skapa bästa möjliga verksamhetsnytta och bidra till en effektivare polis.

Vi söker dig som drivs av att bygga enkla, smarta, användarvänliga och högkvalitativa lösningar som förstärks av AI/ML-modeller. Arbetsuppgifterna är varierande, men innefattar bland annat:

• Bygga fullskaliga webapplikationer inklusive API:er, UI och integrationer
• Jobba nära användarna för att förstå det underliggande behovet och få kontinuerlig feedback
• Underhålla våra driftsatta system och applikationer
• Bidra till att dela kunskap och stötta inom gruppen och mot andra grupper inom myndigheten
• Ta eget ansvar för att driva arbetet framåt både självständigt och i grupp

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Examen inom data/IT från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig för tjänsten
• Några års erfarenhet i närtid av fullstackutveckling med tonvikt på backend genom t ex TypeScript/JavaScript, Python, Go eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet i närtid av modern TypeScript/JavaScript-utveckling med React, Angular eller liknande frontend-ramverk
• Erfarenhet i närtid av arbete med molnbaserade tjänster, t ex Docker/Kubernetes, SQL eller Elasticsearch
• Erfarenhet i närtid av utveckling av REST-baserade API:er i t.ex.
• TypeScript/JavaScript, Python eller liknande
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
  
  

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har någon/några av nedanstående meriterande krav i närtid:

• Erfarenhet av att driftsätta applikationer med Docker eller Kubernetes
• Kunskap eller intresse av att bygga applikationer som integrerar med AI-modeller
• Erfarenhet av att arbeta med CI/CD-pipelines (t.ex. Jenkins eller GitHub Actions)
• Erfarenhet av att jobba med ramverk från Vercel, t ex Next.js, Turborepo, AI SDK
• Erfarenhet av att arbeta med hjälp av kodassistenter, t ex Claude, Cursor, Codex
• Erfarenhet av att skriva enhets- och integrationstester
• Erfarenhet av att bygga mock-ups och prototyper
• Erfarenhet av att genomföra A/B-tester eller andra utvärderingsmetoder

Personliga egenskaper:

Vi värdesätter framförallt att du som person motiveras av att stötta polisen i vårt samhällsviktiga arbete, lära dig nya saker och att du tycker om att hjälpa andra, både i och utanför teamet, när det behövs. Du är en god lagspelare med förmåga att anpassa din kommunikation efter situation. Vidare ser vi att du är prestigelös, öppen och vågar testa dig fram för att vi ska kunna leverera så bra lösningar som möjligt. Du har en god problemlösningsförmåga, är lösningsorienterad och initiativrik samt ser nyttan i att förstå användarnas beteenden för att driva effektiv utveckling som löser problem på riktigt. Frihet under ansvar är ledord som driver dig framåt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef via telefon: 0105638984

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Amanda Jättner Öström, amanda.ostrom@polisen.se 

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se 

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm eller Göteborg
Arbetstid: Heltid, förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Vilken ort söker du till? (Stockholm eller Göteborg)
2. Har du examen inom data/IT från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig för tjänsten? JA/NEJ, om ja, beskriv kortfattat:
3. Har du några års erfarenhet i närtid av fullstackutveckling med tonvikt på backend genom t ex TypeScript/JavaScript, Python, Go eller liknande? JA/NEJ, om ja, beskriv kortfattat:
4. Har du några års erfarenhet i närtid av modern TypeScript/JavaScript-utveckling med React, Angular eller liknande frontend-ramverk? JA/NEJ, om ja, beskriv kortfattat:
5. Har du erfarenhet i närtid av arbete med molnbaserade tjänster, t ex Docker/Kubernetes, SQL eller Elasticsearch? JA/NEJ, om ja, beskriv kortfattat:
6. Har du erfarenhet i närtid av utveckling av REST-baserade API:er i t.ex. TypeScript/JavaScript, Python eller liknande? JA/NEJ, om ja, beskriv kortfattat:
7. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? JA/NEJ
8. Har du svenskt medborgarskap? JA/NEJ
   
   

Svara JA på vilka av nedanstående meriterande krav du uppfyller i närtid:

• Erfarenhet av att driftsätta applikationer med Docker eller Kubernetes
• Kunskap eller intresse av att bygga applikationer som integrerar med AI-modeller
• Erfarenhet av att arbeta med CI/CD-pipelines (t.ex. Jenkins eller GitHub Actions)
• Erfarenhet av att jobba med ramverk från Vercel, t ex Next.js, Turborepo, AI SDK
• Erfarenhet av att arbeta med hjälp av kodassistenter, t ex Claude, Cursor, Codex
• Erfarenhet av att skriva enhets- och integrationstester
• Erfarenhet av att bygga mock-ups och prototyper
• Erfarenhet av att genomföra A/B-tester eller andra utvärderingsmetoder

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 9 februari 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A044.347/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid