Jurist till nationellt it-brottscentrum, Noa

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten i Sverige samt leda och driva arbetet med strategisk förmågeutveckling av brottsbekämpningen. Vidare ansvarar Noa för nationell och internationell samordning av brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov. Finanspolissektionen är en sektion på underrättelseenheten vid Noa.

Utredningsenheten är den största enheten på Noa och består av sju sektioner; utredningssektionen, sektionen för särskilt utredningsbiträde, spaningssektionen, sektionen för särskilda insatser, nationellt it-brottscentrum, Nationellt bedrägericentrum samt aktionsgruppsektionen.

Nationellt it-brottcentrum 

Vid nationellt it-brottscentrum utreds komplexa cyberbrott (KCB), internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn (Isöb) samt övergrepp mot barn som har begåtts av en svensk gärningsman utomlands (Iseb). Utredningsgrupperna arbetar med egna ärenden samt stödjer utredningsverksamhet som har fokus på ärenden med internationella eller komplexa digitala inslag och där det behövs specialistkompetens.

Vid nationellt it-brottscentrum finns även funktionerna desk it-brott, internetinhämtning, it-forensik, IRU (internet referral unit), J-Cat (joint cybercrime action task force vid Europol) som samtliga hanterar digital information med olika inriktningar. Noas funktion för kamerabevakning och analys tillhör också nationellt it-brottscentrum.

Som jurist arbetar du nära sektionens operativa och strategiska verksamhet. SC3:s verksamhet är bred och frågorna varierande. Dina arbetsuppgifter kan röra frågor om polisiära arbetsmetoder eller utredning av brott under sektionens ansvarsområden. Det kan även gälla gränsöverskridande samarbete eller tekniska frågeställningar som behöver sättas in i ett rättsligt sammanhang. Du kommer ha möjlighet att påverka utvecklingen av regelverk på området och även ha en viktig roll i myndighetens genomförande av ny lagstiftning.

Inom ansvarsområdet finns sällan färdiga lösningar och du behöver tillsammans med dina kollegor söka nya angreppssätt. Samverkan sker även med andra funktioner inom Polismyndigheten, med andra myndigheter och med externa aktörer både nationellt och internationellt. Därför förekommer resor inom tjänsten både nationellt och internationellt.

SC3 tillhör Noa och har därför ett nationellt samordningsansvar samt ansvar att driva strategiska frågor. På sektionen finns totalt två juristtjänster.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Juristexamen
• Minst 5 års sammanhängande erfarenhet av självständigt juridiskt arbete som bedöms som relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet
• Erfarenhet av arbete med brottsbekämpning
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Erfarenhet av arbete med lagstiftning på departement eller myndighet
• Erfarenhet av arbete i en internationell kontext
• Erfarenhet av att samverka med myndigheter och andra samhällsaktörer utanför den egna organisationen
• Intresse för teknikområdet

Tjänsten ställer krav på att du har hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Dessutom krävs god förmåga att samarbeta i grupp med stort enskilt ansvarstagande mot gruppens gemensamma mål, men du ska också kunna arbeta självständigt. Du har god social kompetens och hög förmåga att samverka inom och utom polisen samt med andra myndigheter och privata aktörer. Vidare förväntas att du är lösningsorienterad och har ett eget driv.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper  

Rekryterande chef:

Susanna Segelberg tfn: 010-5638983, Björn Karlsson tfn: 010-5640708

HR-konsult:

thomas.blomgren@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Ansökan
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

 Besvara följande urvalsfrågor:

• Har du juristexamen? (om ja, beskriv kort)
• Har du minst 5 års sammanhängande erfarenhet av självständigt juridiskt arbete? (om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av arbete inom statlig myndighet? (om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av arbete med brottsbekämpning? (om ja, beskriv kort)

• Har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift? (om ja, beskriv kort)
• Har du svenskt medborgarskap? Ja/nej
• Har du erfarenhet av arbete med lagstiftning på departement eller myndighet? (om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av att samverka med myndigheter och andra samhällsaktörer utanför den egna organisationen? (om ja, beskriv kort)
• Har du intresse för teknikområdet? (om ja, beskriv kort)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 23:e januari 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A780.175/2025 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter.

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen.

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet här.