IT- tekniker till Göteborg

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Är du en nyfiken, driven person som trivs bäst när du får röra på dig, möta människor och problemlösa på plats?
Som IT- tekniker hos Polismyndigheten med placering i Göteborg får du ett varierat jobb där din tekniska kompetens kombineras med stort servicefokus.
Hos oss sitter du sällan still vid ett skrivbord. Vi står för hela processen kring teknik på myndigheten – allt från det första införandet och installationen till löpande support och förvaltning. Din vardag innebär resor till olika siter inom hela region Väst, där du tillsammans med dina kollegor ser till att både vanlig kontorsmiljö och kritisk polisiär utrustning fungerar felfritt.
Rollbeskrivning

- Eftergymnasial och relevant utbildning inom IT, gärna med nätverkstekniksinriktning.

- Minst 5 års erfarenhet av praktiskt IT-arbete och support, gärna på en övergripande nivå med helhetsansvar.

- Dokumenterad erfarenhet av arbete med hantering av mobila enheter, behörighetsadministration, felsökning- främst inom hårdvara och nätverksteknikkompetens med goda kunskaper inom Cisco-produkter och miljöer.

- B-körkort med vana att köra bil med manuell växellåda

- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska samt svenskt medborgarskap (krav för anställning inom polisen).Meriterande:

- Digitaliseringsinförande/ansvar

- Felsökande enligt OSI-metoden

Erfarenhet av att ge service och möta användare

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
010-5656930
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
010-5647887

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Annika Olsen, tfn 076-802 69 60

Trygga statliga villkor, goda förmåner och långsiktig kompetensutveckling.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1.Har du eftergymnasial och relevant utbildning inom IT, gärna med nätverkstekniksinriktning? (JA/NEJ-om JA beskriv kort)

2.Har du minst 5 års erfarenhet av praktiskt IT-arbete och support, gärna på en övergripande nivå med helhetsansvar? (JA/NEJ)

3.Har du dokumenterad erfarenhet av arbete med hantering av mobila enheter, behörighetsadministration, felsökning- främst inom hårdvara och nätverksteknikkompetens med goda kunskaper inom Cisco-produkter och miljöer? (JA/NEJ om JA beskriv kort inom respektive område)

4.Har du B-körkort med vana att köra bil med manuell växellåda? (JA/NEJ)

5.Har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska samt svenskt medborgarskap (krav för anställning inom polisen)? (JA/NEJ)

6.Har du haft digitaliseringsinförande/ansvar? (JA/NEJ om JA beskriv kort)

7.Arbetar du rutinerat felsökande enligt OSI-metoden? (JA/NEJ)

8.Har du erfarenhet av att ge service och möta användare i en fysisk miljö? (JA/NEJ)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 22/6 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen.
Märk din ansökan med referensnummer A387.165/2026 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.

Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.