Operativa regionala driftcentret söker operativa koordinatorer, Örebro

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det fem regionala enheter/sektioner/grupper: operativa enheten, underrättelsesektionen och utredningsenheten, HR region, kommunikation region, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionpolischefen samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär. Arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter.

Nu söker vi två operativa koordinatorer (OPK) till operativa regionala driftcentret, RDC, tillhörande kansligrupp 3. Det kommer vara totalt fyra stycken regionala OPK som tillsammans med övriga komponenter i driftcentersystemet ansvar för driften av RDC.

Som operativ koordinator på RDC utgör du ett ledningsstöd åt regionledningen där du tillsammans med andra identifierar och vid behov initierar operativa åtgärder som ger störst effekt mot den komplexa brottsligheten. Du behöver ha förmågan att leda reaktivt, proaktivt och strategiskt mot problem i ständig förändring och med reduktion av brottsligheten som mål. Du samordnar, koordinerar i samtliga tidsskalor - taktiskt, operativt och strategiskt. Som OPK ansvarar du för gemensamma och nationella värderingar som bidrar till nationell samverkan där vi förstår problemet tillsammans och agerar med obruten reaktionskedja där du är en viktig del i brottsbekämpningen.

Du analyserar information och har en förmåga att kunna värdera och inrikta arbetet genom att identifiera samband och dra relevanta slutsatser. Du behöver läsa av situationer och fatta rätt beslut vid rätt tidpunkt. Du behöver ha förmågan att aktivt kunna sätta igång uppgifter på egen hand och kunna ta egna initiativ.

Du behöver vara väl förtrogen med polismyndighetens vägledande principer och kunna tillämpa och leda på dem. Du är utforskande i ditt arbetssätt och genom det bidrar du till det brottsbekämpande uppdraget utifrån ett helhetsperspektiv.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1105)
• Arbetslivserfarenhet av en arbetsledande, samordnande eller projektledande funktion inom eller utanför Polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av den brottsbekämpande polisiära verksamheten som arbetsgivaren bedömer relevant
• Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Bred erfarenhet från olika delar inom polisens verksamhet
• Erfarenhet av att ha arbetat som chef på direkt eller indirekt nivå
• Erfarenhet av stabsarbete
• Erfarenhet av samverkan både inom och utanför polisen
• Ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Genomfört utbildningen ledning stabsmetodik vid särskild händelse grund
• Ingått i ledningsforum
  
  

Personliga egenskaper

För att kunna verka och trivas i rollen behöver du ha en mycket god förmåga att arbeta och koordinera utifrån myndighetens bästa och dess gemensamma mål och prioriterade uppdrag. Du behöver ha en helhetssyn och kunna se och förstå delarna så som helheten. Du är drivande, flitig och ihärdig och tar initiativ för att driva arbetet framåt. Du kommer arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö och vi förväntar oss att du har en flexibilitet och förmåga att anpassa dig efter förändrade behov. Du kan hantera flera saker samtidigt och växla mellan olika arbetsuppgifter. Du behöver vara beslutsam och kunna fatta beslut i rätt tid, samtidigt som du är ödmjuk och har en förståelse för konsekvenserna.

Arbetet ställer höga krav på din kommunikativa förmåga där du anpassar din kommunikation efter målgrupp och sammanhang. Du koordinerar och leder på ett begripligt och tydligt sätt, både muntligt och skriftligt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Petra Andersson, petra.andersson@polisen.se alt. 072-007 06 47.

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: 
Sofia Brandt, sofia.brandt@polisen.se 

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14.

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Örebro
Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2. Verksamhetsanpassade arbetstider så som beredskap förekommer.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Operativ koordinator

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Urvalsfrågor (vid svar ja, förklara kortfattat din erfarenhet/kunskap):

1. Har du polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1105)?
2. Har du arbetslivserfarenhet av en arbetsledande, samordnande eller projektledande funktion inom eller utanför Polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant?
3. Har du erfarenhet av den brottsbekämpande polisiära verksamheten som arbetsgivaren bedömer relevant?
4. Har du goda kunskaper i svenska, i tal och skrift?
5. Har du svenskt medborgarskap?
6. Har du bred erfarenhet från olika delar inom polisens verksamhet?
7. Har du erfarenhet av att ha arbetat som chef på direkt eller indirekt nivå?
8. Har du erfarenhet av stabsarbete?
9. Har du erfarenhet av samverkan både inom och utanför polisen?
10. Har du ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant?
11. Har du genomfört utbildningen ledning stabsmetodik vid särskild händelse grund?
12. Har du ingått i ledningsforum?
    

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.bergslagen@polisen.se senast den 10/6-2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A349.250/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se


Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.