Handläggare till Gränspolisen i Stockholm

Vi på Verkställighetssektionen erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att bli en viktig del av Gränspolisens arbete. Vår vardag och verksamhet är både varierad och givande. Verksamheten ger också medarbetarna goda möjligheter till utveckling. 

Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Stockholm som arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller, verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning, spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen samt gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet inom Stockholms län och Gotland. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar. 

Verkställighetssektionen består av totalt nio grupper med såväl civilanställda som poliser. Verkställighetssektionens övergripande uppdrag består bland annat av utrednings- och handläggningsarbete av förvaltningsärenden enligt utlänningslagen. Sektionen arbetar främst med att tillse att avlägsnandebeslut verkställs på ett korrekt och rättssäkert sätt. På sektionen handläggs också ärenden där beslut om utvisning fattats av domstol samt Polismyndighetens egna beslut om avvisning.

I rollen kommer du handlägga förvaltningsärenden enligt utlänningslagen, utlänningsförordningen, EU-förordningar mm. En stor del av arbetet innefattar samverkan och kontakt med Migrationsverket, förvaltningsdomstolar och Kriminalvården. Tjänsten ställer krav på en god förmåga att arbeta självständigt samt att handlägga och driva de ärenden som tilldelas. Arbetet sker huvudsakligen i en mindre gruppstruktur, men du kommer även att ha kontakt med och samarbeta med administratörer, samordnare, handläggare och beslutsfattare som arbetar på sektionen. Jobbet som handläggare omfattar även att förstärka övrig polisverksamhet med expertiskunskap kopplat till utlänningslagen. Nationella och regionala operativa insatser genomförs löpande, där du ges möjlighet att följa med patruller för att genomföra kontroller ute på fält. 

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen eller akademisk examen med fördel inom samhällsvetenskapligt eller rättsvetenskapligt område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
•  God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Arbetslivserfarenhet av ärendehandläggning
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande 

• Ytterligare språkkunskaper som är relevanta för Gränspolisens uppdrag Arbetslivserfarenhet från statlig verksamhet

Personliga egenskaper
För att trivas som handläggare på Gränspolisenheten behöver du vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Arbetsmiljön är rörlig och dynamisk där belastningen kan skifta. Arbetet kräver förmåga att snabbt kunna ställa om och lösa olika och varierande arbetsuppgifter. Du behöver vara stresstålig och kunna hantera flera ärenden parallellt. Du behöver vara strukturerad och ha en god förmåga att organisera och prioritera i arbetet. I rollen som handläggare kommer du att samverka med såväl kollegor som externa parter. Det är i detta arbetet viktigt att kunna skapa och upprätthålla goda kontaktytor, vilket förutsätter ett gott bemötande och en god samarbetsförmåga.

Detta är en möjlighet för dig som har:

Özlem Durmaz Lotz, Gruppchef, 010-5634265, ozlem.durmaz-lotz@polisen.se

Micaela Arnehed, Gruppchef, micaela.arnehed@polisen.se, 010-5647571 

Therese Johansson, gruppchef, 010-5638334, therese-l.johansson@polisen.se

Jil Eriksson HR-konsult tfn 076-1102967, Monika Gråhammar HR-konsult
tfn 072-5118829

Björn Wiberg, PF Förbundsområde kamraterna tfn 010-5633690

SACO, ST SEKO polisen tfn 114 24

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan
komma att tillämpas
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare

Verkställighetssektionen sitter i dag i Kronoberg, men kommer under sommaren 2026 flytta till Gärdet.

Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökan (ej personligt brev). Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. 

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

1. Uppge vad av följande som stämmer in på dig.
A) Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) 

B)  Akademisk examen/utbildning med fördel inom samhällsvetenskapligt eller rättsvetenskapligt område.  Vilken utbildning/examen ?

C) Arbetslivserfarenhet (som arbetsgivaren bedömer relevant.) Beskriv din erfarenhet.

2. Har du god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift?
A)   Ja
B)   Nej

3. Har du arbetslivserfarenhet av ärendehandläggning? Om ja, beskriv när och på vilket sätt.
A) Ja:
B) Nej

4. Har du svenskt medborgarskap?
A) Ja
B) Nej

5. Har du ytterligare språkkunskaper? Om ja, vilka?
A)   Ja
B)   Nej

6. Har du arbetslivserfarenhet från statlig verksamhet? Om ja, utveckla ditt svar.
A)   Ja
B)   Nej

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Tester kan eventuellt komma att användas.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. 

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 31 maj 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A321.755/2026 i mailets ärendemening.  

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
 

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänst