Samordnare till Regionkansliet med inriktning dataskydd och AI

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionledningen. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär. Arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter.

Regionkansliet genomgår en omorganisering vilket innebär att vi befinner oss i en utvecklingsfas där arbetsuppgifter och verksamhetens inriktning kan komma att förändras. 

Vi söker nu en drivande och engagerad samordnare för dataskydd och ai-frågor. I uppdraget innefattar att stödja verksamheten i dessa frågor och verka för att öka kunskapen och förståelsen för dataskyddsförordningen, AI-förordningen och annan tillämplig lagstiftning. 

Din roll är att verka för att Polisregion Syd arbetar rättssäkert avseende GDPR/brottsdatalagen samt AI-förordningen. Du bidrar med juridisk vägledning och praktiskt stöd samt tar fram förslag till förbättrade rutiner utifrån lagstiftningen och nationella styrdokument. Vidare deltar du i interna dataskyddsnätverk där du samverkar med nationella avdelningar och övriga regioner samt arbetar med regionala nätverk i dessa frågor. 

I uppdraget ingår bland annat att:

• hålla polisregionen uppdaterad på vad som händer inom dataskydd/ai området samt att tillse att beslut och uttalanden från tillsynsmyndigheterna följs
• ansvara för att egenkontroller och uppföljning inom området genomförs samt svarar på remisser rörande bland annat personuppgiftshantering
• ha ett nära samarbete med flera olika funktioner inom myndigheten vilket kan innebära en del resor
• handläggning, samordning, utredning och utvecklingsuppdrag inom andra områden av regionsövergripande karaktär

Detta är en möjlighet för dig som har: 

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller annan akademisk examen i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Erfarenhet av att arbeta i relevant verksamhet inom Polisen
• God kunskap om GDPR, brottsdatalagen och/eller AI-förordningen antingen från arbetslivserfarenhet eller studier 
• God kunskap i svenska och uttrycker dig vä i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: 

• Erfarenhet av att arbeta med projektledning, verksamhetsutveckling och förändringsledning i stora organisationer eller från myndighet
• Arbetslivserfarenhet av att presentera information muntligt och skriftligt
• Arbetslivserfarenhet från en liknande roll inom offentlig verksamhet eller ett större företag
• Erfarenhet att anordna och planera utbildningsinsatser

Personliga egenskaper:

Vi ser att du är en trygg, driven och utvecklingsinriktad person som är modig att ta egna initiativ för att driva verksamheten framåt. Du ser till helheten och arbetar utifrån organisationens gemensamma mål och prioriterade uppdrag.

God samarbetsförmåga är en förutsättning och du arbetar lyhört och konstruktivt med andra och du bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat. Du kommer samarbeta nära Rättsavdelningens jurister som arbetar med dessa frågor.
I ditt arbete är du strukturerad och har förmåga att på egen hand ta ansvar för att planera och prioritera i syfte att nå resultat. Du har ett starkt engagemang i att synliggöra IT:s värdeskapande och att omsätta utmaningar till förslag på lösning. 

Du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt och anpassar ditt kommunikationssätt utifrån målgrupp samtidigt som du följer upp och säkerställer att ditt budskap har nått fram. Du är bekväm med att hålla utbildningar och föredrag och därigenom kunna engagera och inspirera andra. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: tfn 010 – 56 14937. 

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Bettina Lindén, HR-konsult, bettina.linden@polisen.se 

Polisförbundet, Henric Arvidsson, tfn 070-560 19 04
Seko Polisen, Jonas Ekeblad, tfn 070-859 29 85
Saco-S, Carina Ivarsson, tfn 073-348 37 10
ST, Lena Törngren, tfn 076-223 78 46 eller Stina Åkesson, tfn 010-562 22 55

Anställningsbenämning: Handläggare eller Polisassistent
Arbetsort: Regionkansliet har sitt huvudsakliga arbetsställe på Rättscentrum i Malmö men annan tjänstgöringsort inom region Syd kan diskuteras.
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Samordnare 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Klistra in urvalsfrågorna och dina svar och i ett word-dokument och bifoga som separat fil i din ansökan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Besvara frågorna med Ja eller Nej samt utveckla dina svar där du ombeds beskriva din erfarenhet eller dina kunskaper. 

1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du Polisexamen?
3. Har du annan akademisk examen i kombination med relevant arbetslivserfarenhet? Om du svarade Ja, beskriv kortfattat din examen och erfarenhet.
4. Har du erfarenhet av att arbeta i relevant verksamhet inom Polisen? Om du svarade Ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
5. Har du god kunskap om GDPR, brottsdatalagen och/eller AI-förordningen? Om du svarade Ja, beskriv kortfattat din kunskap och hur du har förvärvat den.
6. Har du erfarenhet av att arbeta med projektledning, verksamhetsutveckling och förändringsledning i stora organisationer eller från myndighet?
   Om du svarade Ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
7. Har du arbetslivserfarenhet av att presentera information muntligt och skriftligt? Om du Ja på ovanstående fråga, beskriv kortfattat din erfarenhet.
8. Har du arbetslivserfarenhet från en liknande roll inom offentlig verksamhet eller ett större företag?
9. Har du erfarenhet av att anordna och planera utbildningsinsatser?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 16/9 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A570.176/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.