Utredningsledare till Aktionsgruppssektionen, Noa

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten i Sverige samt leda och driva arbetet med strategisk förmågeutveckling av brottsbekämpningen. Vidare ansvarar Noa för nationell och internationell samordning av brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov. Finanspolisen, nationellt it-brottscentrum och det myndighetsgemensamma arbetet mot den organiserade brottsligheten finns vid avdelningen.

Utredningsenheten har till uppgift att ansvara för utredning av vissa brottstyper som genom lag eller förordning föreskriver nationell handläggning eller är sällan förekommande. Där utöver ansvarar utredningsenheten för att biträda polisregionerna i den verksamhet regionerna inte har förmåga till på grund av dess komplexitet.

Aktionsgruppsverksamheten inom den särskilda satsningen mot organiserad brottslighet växer och ska omfatta totalt cirka 300 polisanställda. Dessa är placerade i Polismyndighetens sju regioner samt vid Noa. Sektionen för aktionsgruppsverksamhet vid Noa har anställda i funktionerna ledning, utredare, spanare, finansiella utredare, analytiker och handläggare. I samverkan med andra myndigheter genomför sektionen insatser som beslutats av Operativa rådet. Operativa rådet beslutar om nationella insatser för bekämpning av den organiserade brottsligheten inom ramen för den myndighetsgemensamma satsningen mot organiserad brottslighet.

I rollen som utredningsledare har du en framåtblickande och strategisk överblick över insatser. Du ansvarar för att starta upp och driva utredningarna framåt och arbetsleder utredningsgruppen på ett objektivt och effektivt sätt. Du förväntas formulera en tydlig inriktning och målbild för utredningen i samråd med åklagaren. Du ansvarar även för att kontinuerligt göra bedömningar om ärendets prognos och beslutar vid behov om prioriteringar inom förundersökningen. Du tillser att utredningsåtgärderna utförs med hög kvalitet.

Som utredningsledare ingår du i sektionens operativa ledningsgrupp och du förväntas delta och bidra till sektionens metodutveckling. Arbetet innebär även att man tar en aktiv del i den myndighetsgemensamma satsningen och därför är det viktigt att du har förmågan att se framgångsfaktorer och effekt även utanför förundersökningen.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104) alternativt akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Genomgått Polismyndighetens utbildning avseende förundersökningsledning grund eller annan utbildning som medför behörighet att leda förundersökningar
• Erfarenhet i närtid av förundersökningsledning/utredningsledning av komplexa ärenden
• Mycket god erfarenhet av brottsbekämpande utredningsverksamhet
• Kunskap och erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att jobba mot kriminell ekonomi
• Erfarenhet av samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• Erfarenhet av samverkan med internationella samarbetspartners polis/åklagare
• Aktuell erfarenhet av att hantera och värdera underrättelseinformation
• Aktuell erfarenhet av strukturerat utredningsarbete
• Aktuell erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
• Aktuell erfarenhet och intresse av att arbeta i ärenden med stora datamängder

Personliga egenskaper
Arbetet som utredningsledare kräver att du har god förmåga att se helheten. Sektionens ärenden är ofta omfattande och utdragna i tid, vilket kräver att du är beredd att arbeta med ett långsiktigt perspektiv. Det är också viktigt att du kan prioritera, strukturera och fatta rätt beslut vid rätt tidpunkt.
Samverkan både externt och internt på myndigheten ställer stora krav på att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga.
För att nå framgång i utredningarna krävs det att du i ditt ledarskap har förmåga att över tid motivera, coacha och stödja ditt team. Du har god initiativförmåga samtidigt som du ger en tydlig inriktning där syfte och målsättning framgår och har stor förståelse för bevisvärdering.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 

Sarah på 0739-101389
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult, Lina Johansson på lina-l.johansson@polisen.se 

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2, 40h/vecka
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Polisassistent/Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104) alternativt akademisk examen eller annan utbildning som är relevant för tjänsten? Ja/Nej 

Om ja, beskriv vilken utbildning du har

2. Har du genomgått Polismyndighetens utbildning avseende förundersökningsledning grund eller annan utbildning som medför behörighet att leda förundersökningar? Ja/Nej

Om ja, beskriv vilken utbildning du har

3. Har du minst ett års aktuell erfarenhet av förundersökningsledning/utredningsledning av komplexa ärenden? Ja/Nej 

Om ja, beskriv din erfarenhet. Ange tidsperiod

4. Har du mycket god erfarenhet av brottsbekämpande utredningsverksamhet? Ja/Nej 

Om ja, beskriv din erfarenhet

5. Har du kunskap och erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel? Ja/Nej 

Om ja, beskriv din kunskap och erfarenhet

6. Har du mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska? Ja/Nej

7.  Har du B-körkort? Ja/Nej

8.  Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej

9.  Har du erfarenhet av att jobba mot kriminell ekonomi?

Om ja, beskriv din erfarenhet

10. Erfarenhet av samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen? Ja/Nej 

Om ja, beskriv din erfarenhet. Ange exempel på vilka du har samverkat med

11. Har du erfarenhet av samverkan med internationella samarbetspartners polis/åklagare? Ja/Nej

Om ja, beskriv din erfarenhet

12. Har du aktuell erfarenhet av att hantera och värdera underrättelseinformation? Ja/Nej 

Om ja, beskriv din erfarenhet och ange tidsperiod

13. Har du aktuell erfarenhet av arbete med strukturerat utredningsarbete? Ja/Nej 

Om ja, beskriv din erfarenhet och ange tidsperiod

14. Har du aktuell erfarenhet av analysarbete? Ja/Nej 

Om ja, beskriv din erfarenhet och ange tidsperiod

15. Har du aktuell erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete? Ja/Nej 

Om ja, beskriv din erfarenhet och ange tidsperiod

16. Har du aktuell erfarenhet och intresse av att arbeta i ärenden med stora datamängder? Ja/Nej 

Om ja, beskriv din erfarenhet och ange tidsperiod. Beskriv även ditt intresse av att hantera stora datamängder.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 28/9-2026 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A543.612/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-handläggare innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänst.