Stationsbefäl till Polisområde Kalmar Kronoberg
- Organisation
- Polisregion Syd
- Kommun
- Växjö
- Län
- Kronobergs län
- Utlyst
- 04 augusti 2025
- Ansök senast
- 21 augusti 2025
- Referensnummer
- C267726/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Kalmar Kronoberg är ett av polisområdena inom region Syd och har huvudsäte i Kalmar. Polisområdet är indelat i fem lokalpolisområden: Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.
Vid polisområdets utredningsjoursektion finns två stationsbefälgrupper och två grupper med jourutredningsbefäl. Här finns även två jourutredargrupper, fyra arrestgrupper samt en ärendesamordningsgrupp.
Vi söker nu stationsbefäl till utredningsjouren i Växjö.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Kalmar Kronoberg är ett av polisområdena inom region Syd och har huvudsäte i Kalmar. Polisområdet är indelat i fem lokalpolisområden: Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.
Vid polisområdets utredningsjoursektion finns två stationsbefälgrupper och två grupper med jourutredningsbefäl. Här finns även två jourutredargrupper, fyra arrestgrupper samt en ärendesamordningsgrupp.
Vi söker nu stationsbefäl till utredningsjouren i Växjö.
Arbetsbeskrivning
Stationsbefäl utgör en inre ledningsfunktion i gränssnittet mot den yttre polisverksamheten. Som stationsbefäl arbetar du treskift vid utredningsjoursektionen i en verksamhet som är igång under dygnets alla timmar och under årets alla dagar. I funktionen leder du del av den inre verksamheten antingen på uppdrag av chef eller självständigt genom tilldelad delegation.
I funktionen stationsbefäl kommer du bland annat att ansvara för:
Som stationsbefäl kommer du också att vara ett stöd i den brottsutredande verksamheten, genom ett nära samarbete med ansvariga förundersökningsledare och den brottsutredande personalen.
I funktionen stationsbefäl kommer du bland annat att ansvara för:
- Samtliga frihetsberövade i polisområdet
- Att förmanspröva frihetsberövande (även på distans)
- att fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande
- Ansvara för logistikfrågor avseende frihetsberövade, transporter, förhandlingar och bevakningsuppdrag
- att upprätta och ansvara för arrestantförteckning i digitala system
- Granska avrapportering som inte faller under förundersökning
- att arbetsleda arrestantvakter
- att hantera akut uppkomna bemanningsfrågor för Polisområdet
- att hantera allmänna frågeställningar/besök i receptionen utanför kontorstid
- att besluta och hantera administration kring handräckningar och andra myndighetsbeslut
- Hantera kontakt med andra myndigheter
- Hantera olika former av krypterade verktyg
- Övriga lokalt beslutade arbetsuppgifter
Som stationsbefäl kommer du också att vara ett stöd i den brottsutredande verksamheten, genom ett nära samarbete med ansvariga förundersökningsledare och den brottsutredande personalen.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
För att fungera väl i funktionen som Stationsbefäl ser vi att du är skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna tydliga direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är flexibel, lösningsinriktad och att du har god förmåga till att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du behöver även ha förmåga att fatta beslut vid tillräckligt underlag och den analytiska förmågan att se mönster och sammanhang i komplexa underlag.
Det dagliga arbetet kommer innebära kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänheten. Detta ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Vidare har du en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål. Du är öppen för utveckling och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
- Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1105)
- Minst tre års erfarenhet av polisyrket
- Tidigare erfarenhet som stationsbefäl
- Erfarenhet av arbete som arbetsledare, projektledare eller motsvarande
- Erfarenhet av operativt polisarbete, såsom i yttre tjänst eller jourutredningsverksamhet
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
För att fungera väl i funktionen som Stationsbefäl ser vi att du är skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna tydliga direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är flexibel, lösningsinriktad och att du har god förmåga till att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du behöver även ha förmåga att fatta beslut vid tillräckligt underlag och den analytiska förmågan att se mönster och sammanhang i komplexa underlag.
Det dagliga arbetet kommer innebära kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänheten. Detta ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Vidare har du en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål. Du är öppen för utveckling och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Mathias Örtendahl, Gruppchef
010-5623151
mathias.ortendahl@polisen.se
Emelie Fredriksson, HR-konsult
emelie-a.fredriksson@polisen.se
010-5623151
mathias.ortendahl@polisen.se
Emelie Fredriksson, HR-konsult
emelie-a.fredriksson@polisen.se
Fackliga företrädare
Anders Karlsson, Polisförbundet
070-283 81 94
Carina Ivarsson, SACO-S
073-348 37 10
Monica Veberg, Seko Polisen
070-549 11 35
Johan Källström, ST inom Polisen
070-279 11 46
070-283 81 94
Carina Ivarsson, SACO-S
073-348 37 10
Monica Veberg, Seko Polisen
070-549 11 35
Johan Källström, ST inom Polisen
070-279 11 46
Övrig information
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Växjö
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid, tre-skift
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Växjö
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid, tre-skift
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.