Återanställning av poliser
Är du redo för en större uppgift igen? Vi söker dig som tidigare arbetat som polis i Sverige och har ett stort intresse av att komma tillbaka för att bidra till Polismyndighetens uppdrag.
Bild: Polismyndigheten
Du behövs
Polismyndigheten växer och vi ser gärna att du, med dina nyförvärvade erfarenheter och kunskaper av någon verksamhet utanför Polismyndigheten, kommer tillbaka till oss. Vi söker framförallt poliser som kan förstärka kärnverksamheten.
Polisanställda som vill återvända till Polismyndigheten kan söka via ordinarie platsannonser eller särskilda annonser för återanställning. Om man inte hittar en passande tjänst kan man kontakta den region där man vill arbeta för att få mer information om möjligheter och behov.
Återanställning sker alltid genom en rekryteringsprocess som innefattar kontroll av ansökan, matchning mot verksamhetsbehov och kravprofil, intervjuer, referenstagning och säkerhetsprövning. Tidigare anställda genomgår även särskilda kontroller, bland annat referenser från tidigare chefer och bedömning av orsaken till att man tidigare lämnat myndigheten.
Individuell lön
Lönen sätts individuellt utifrån den funktion man anställs i, och Polismyndigheten arbetar kontinuerligt med att förbättra löner och OB-tillägg. Grundprincipen är att man återanställs i samma tjänstegrad som man hade vid avslutet, men chefsbefattningar kräver alltid ett nytt konkurrensutsatt rekryteringsförfarande. Placeringen styrs främst av verksamhetens behov, men önskemål kan framföras och diskuteras med rekryterande region.
Arbetstider
Möjligheterna till distansarbete och särskilda arbetstider varierar beroende på vilken funktion man söker till. Det finns ingen fast tidsgräns för hur länge man kan ha varit borta från myndigheten, men introduktionen anpassas individuellt för att säkerställa att medarbetaren får nödvändig uppdatering och kunskap. Polismyndigheten prioriterar återanställningar eftersom myndigheten växer och värdesätter tidigare medarbetares erfarenheter. Alla som återkommer säkerhetsprövas enligt rutin, och kontakt tas med tidigare chefer inom myndigheten.
Ansök
På sidan lediga jobb hittar du arbetsbeskrivningar för funktioner du kan söka. Hittar du inte någon utannonserad tjänst som passar dig kan du ta kontakt med den region du är intresserad av att arbeta på för en dialog kring vilka möjligheter som finns.