Gruppchef till befälsgruppen vid Nationella ledningscentralen, operativa enheten, Noa

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att leda och samordna den nationella och internationella polisverksamheten samt driva polisens utvecklingsarbete. Genom nationell och internationell omvärldsbevakning och analys samt specialistförmågor är avdelningen ett stöd till verksamheten i hela landet med kunskap och resurser. Vi är cirka 1 900 medarbetare som verkar på ett flertal orter i hela landet.

Operativa enheten på Noa har funktionsansvar för myndighetens polisflyg, nationella insatsstyrka, nationella bombskydd, nationellt taktiskt råd samt nationell samordning. Enheten har nationellt ansvar för myndighetens nationella insatskoncept, krisberedskap, samt operativa strategier och metoder mot terrorism. Enheten har ett ansvar för att dygnet runt, i samverkan med internationella enheten, svara för nationell och internationell operativ kommunikation och samordning så att Polismyndighetens resurser används effektivt. Enheten har också ett ansvar för att biträda polisregionerna vid internationell rättslig hjälp samt upprätthålla nationell krisberedskap. Vid enheten finns också ansvaret för att öka Polisens förmåga att motverka och hantera terrorism och andra särskilt grova våldsbrott.

Som gruppchef för befälsgruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du ansvar för gruppens resultat och för att utveckla och leda arbetet där. Som chef för gruppen företräder du hela Polismyndigheten både internt, externt, nationellt och internationellt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Nationella ledningscentralen (NLC) ansvarar för ledning av Noas operativa resurser. Här finns myndighetens tjänsteman i beredskap och nationellt sambandsansvar. Vidare ansvar NLC för en lång rad myndighetsunika mandat och funktioner som exempelvis den nationella förstärkningsorganisationen (NFO). Ledningscentralen är mottagare för biträdesbegäran, passhinderförfrågan, mobilpositioneringar samt samordnar nationell sambandstjänst och har en regelbunden nationell myndighetssamverkan.

Gruppens ansvarsområden är

• Ledningscentralbefälet är underställd vakthavande befäl, arbetsleder och prioriterar allt arbete i ledningscentralen och tjänstgörande operatörer
• Leder i huvudsak den operativa verksamheten på Nationella ledningscentralen
• Ansvarar för att löpande informera VB om verksamheten
• Leder veckomöten Nationella bombskyddet och Polisflyget
• Utgör ett stöd till vakthavande befäl

 Arbetet ställer krav på ett tydligt helhetsfokus för hela avdelningen och polismyndigheten, men också att i samverkan, kunna hantera både strategiska och operativa verksamhetsfrågor. Då verksamheten spänner över flera områden förväntas du självmant och aktivt hålla dig uppdaterad och ha förmåga att planera i olika tidsskalor. Ditt ledarskap ska präglas av delaktighet och tydlighet i en föränderlig omvärld. Du samverkar med ämnesansvarig för operativ ledning, den nationella ledningscentralen och annan operativ ledning inom Noa.

I uppdraget ingår även att svara som sektionschef då det behövs.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen
• Minst 1 års erfarenhet som ledningscentralsbefäl
• Minst 6 månaders erfarenhet som gruppchef
• Goda kunskaper inom Polismyndighetens riktlinjer för operativ ledning
• God förmåga att muntligt uttrycka dig på svenska och engelska
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Chef- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt eller strategisk nivå
• Erfarenhet av arbete på nationell nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Bengt Grönlund tel: 0708-951185

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta berörd HR-    konsult: thomas.blomgren@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, kontaktas via e-post: saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans, tfn: 010-563 32 66

Anställning

• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Placering i Stockholm
• Tjänsten innebär i huvudsak dagtidstjänstgöring
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

Ansökan

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

 Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

 Urvalsfrågor att besvara:  

• Har du polisexamen?

• Har du minst 1 års erfarenhet som ledningscentralsbefäl? (om ja, beskriv kort)
• Har du minst 6 månaders erfarenhet som gruppchef? (om ja, beskriv kort)
• Har du goda kunskaper inom Polismyndighetens riktlinjer för operativ ledning? (om ja, beskriv kort)
• Har du god förmåga att muntligt uttrycka dig på svenska och engelska?
• Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten? om ja, beskriv kort)

• Har du ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum? Om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat? (om ja, beskriv kort)
• Har du chef- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt eller strategisk nivå? (om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av arbete på nationell nivå? (om ja, beskriv kort)

 Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarade urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 2 september. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A517.300/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

 Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se