Gruppchef till underrättelseenheten

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. 

Underrättelseenheten i region Syd ansvarar för underrättelseverksamheten i regionen. Vid enheten bedrivs taktisk, operativ och strategisk underrättelseverksamhet i syfte att förebygga, förhindra och upptäcka brottslig verksamhet. Uppdraget innefattar i huvudsak att inhämta, bearbeta och analysera information och data i syfte att kunna delge underrättelser till olika beslutsnivåer inom Polismyndigheten.

Underrättelsegrupp 5 omhändertar inflödet av information till sektionen och bearbetar och registrerar i polisens datasystem samt andra förekommande uppdrag som åligger bearbetningsfunktionen.

Underrättelsegrupp 5, underrättelsesektion 2 söker en gruppchef till bearbetningsgruppen. Underrättelsesektion 2 har ansvaret för vissa regionala funktioner samt det geografiska området PO Malmö.

Att vara chef i grupp 5 innebär att leda och koordinera sektionens och regionens arbete med inflödet av information till sektion och enhet. I funktionen ingår bland annat ett nära samarbete med övriga grupper på sektionen samt andra sektioner och enheter såväl regionalt som nationellt. Detta innebär bland annat att:

·         Leda medarbetare som registrerar och bearbetar information i polisens underrättelsesystem.

·         Samverkar med motsvarande funktioner inom enheten och med andra regioner och avdelningar.

·        Utvecklingsarbete och implementering av nya metoder och datasystem såväl regionalt som nationellt.

Detta är en möjlighet för dig som har:

·         Polisexamen enligt Förordningen (2014:1105) om utbildning till polisman eller annan akademisk examen alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig

·         Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande, där det ingått personal- och arbetsmiljöansvar

·         Svenskt medborgarskap

·         Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

·         Erfarenhet av arbete med underrättelseverksamhet

·         Direkta ledarskapet, chefsprogram eller annan motsvarande ledarskapsutbildning

·         Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat

·         Ingått i ledningsforum

·         erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ 

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Vid frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Johannes Persson, 0733-476072

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult Joakim Strömbäck, joakim.stromback@polisen.se

Seko Polisen - Monica Veberg 070 - 549 11 35

ST Johan Källström 0702- 79 11 46

Polisförbundet Theres Carlsson 0702-87 89 99

SACO nås genom polisens växel 114 14

Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp 

Placering: Malmö

Välkommen med din ansökan via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 12 januari 2026. Märk din ansökan med referensnummer A782.097/2025 i mailets ärendemening. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Vi vill inte ha ett personligt brev, vi ber dig istället att bifoga ditt CV (på svenska) där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller urvalsfrågorna. Dessa frågor ligger till grund för det urval som sker i processen, att besvara frågorna är således en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Hänvisa därför inte till "se cv".

Kopiera nedan krav/meriterande, svara Ja/Nej samt ge en kortfattad beskrivning/förklaring och bifoga dina svar tillsammans med din ansökan. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen.

Har du:

1.      Polisexamen enligt Förordningen (2014:1105) om utbildning till polisman eller annan akademisk examen alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig?

2.      Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande, där det ingått personal- och arbetsmiljöansvar?

3.      Svenskt medborgarskap

4.      Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten?

5.      Erfarenhet av arbete med underrättelseverksamhet?

6.      Direkta ledarskapet, chefsprogram eller annan motsvarande ledarskapsutbildning?   

7.      Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat?

8.      Ingått i ledningsforum?

9.      Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Intervjuer kommer preliminärt att hållas vecka 4. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!