Gruppchef till Gränssektionen

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden: Södermanland, Östergötland och Jönköping som tillsammans är indelade i nio lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, utredningsenheten och underrättelseenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Gränspolissektionen är en regional sektion inom operativa enheten i region Öst som arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet och verkställighetsarbete. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter.

Som chef inom gränspolissektionen rapporterar du till chef gränspolissektion samt ingår i gränspolissektion, Region Östs ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att drivamyndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom det aktuella området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Tillsammans ansvarar vi för verkställighet av utvisnings- och avvisningsbeslut, utredningar enligtutlänningslagen, men även i förekommande fall andra typer av utredningar och uppdrag som kan komma att hanteras av Gränspolissektionen. Du är arbetsgivarföreträdare och är en del av Gränspolissektionens ledningsgrupp som fattar beslut gällande verksamhetsområdet. Det är därför viktigt att du har en helhetssyn på arbetet och god förståelse för och förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang. Som gruppchef ska du planera, leda och följa upp gruppens arbete och resultat enligt de mål och riktlinjer som finns uppsatta.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef
• polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman eller annan utbildning som vi bedömer relevant för rollen
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av brottsutredande arbete

• Körkort för manuell växel med behörighet lägst klass B, då resor i tjänsten förekommer
• Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av olika delar av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
  
  När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation
  
  Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
  
  Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

 Christéll Ekberg  0105669861

ST Region Öst st.region-ost@polisen.se

Polisförbundet Region Öst Sara Walters 010-566 66 75, sara.walters@polisen.se

SACO-S Region Öst saco-s.regionost@polisen.se

Seko Polisen Monica Veberg 070-549 11 35

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Ansökan

Ansök senast: 2025-08-15

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Arbetstidsförläggning: Flextid

Övrigt

Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp 
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placeringsort Jönköping
• Arbetstidsförläggning: Flextid

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!