Handläggare till Gränspolisenheten, RCC-funktionen

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet.

Vi söker en handläggare till gränspolisenhetens RCC-funktion. Tillsammans med engagerade och trevliga kollegor kommer du ha möjlighet att utvecklas och få känna stolthet över din yrkeskompetens, samtidigt som ditt arbete bidrar till att bekämpa brottsligheten i Sverige. Nu söker vi dig som vill arbeta som handläggare vid gränspolisenheten, med placering i Malmö.

Gränspolisenheten är en regional enhet i region Syd och består av ett kansli och fyra sektioner. Gränspolisenheten arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och brottsutredningar. Gränspolisenhetens verksamhet i region Syd utgår från Kalmar, Växjö, Helsingborg, Karlshamn, Malmö och Sturup/Malmö Airport. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar.

Vid GPE finns den regionala samordningsfunktionen RCC. RCC:s uppdrag regleras i den europeiska gräns- och kustbevakningsförordningen. En del av uppdraget är att upprätta lägesbilder och riskanalyser i syfte att ge den regionala gränskontrollverksamheten en ökad reaktionsförmågan. Informationsutbyte och samarbeten sker såväl nationellt som internationellt. Vi söker nu handläggare som kommer jobba tillsammans inom funktionen.

 Som handläggare kommer du tillsammans och självständigt med dina kollegor sammanställa underlag som stödjer den operativa planeringen av GPE:s resurser. Dina arbetsuppgifter inkluderar datainsamling och enklare riskbedömningar samt samverkan med andra både internt och externt som andra myndigheter och internationella samarbetspartners. Det kan tillkomma andra arbetsuppgifter utöver detta.

Det är en möjlighet för dig som har:

· Polisexamen enligt polisförordning (2014:1104), akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant eller annan relevant erfarenhet förvärvad på annat sätt. 

· Arbetslivserfarenhet inom området eller erfarenhet av arbete i en liknande roll

· Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift

· Erfarenhet av att självständigt bereda och handlägga ärenden

· God vana av arbete i Microsoft office-paketet och i övrigt van datoranvändare.

· Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du även har:
· Erfarenhet av gränspolisiär verksamhet

· Erfarenhet av att skriva analytiska rapporter eller underlag. 

· Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor och/eller internationell verksamhet.

· Erfarenhet från att hantera stora datamängder och strukturerad bearbetning. 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är noggrann, engagerad och som har ett analytiskt tankesätt. Du har fallenhet för att utifrån omvärldsanalys ta fram konkreta situationsbilder samt förmågan att se på en frågeställning från både ett strategisk och ett operativt perspektiv.

Arbetsuppgifterna ställer krav på hög integritet, därför är det viktigt att du är sekretessmedveten. Du är flexibel med god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp samt ta egna initiativ. Som person ser du möjligheter och kan bidra med ett innovativt sätt för att förbättra och förstärka GPE:s arbete.

För att passa väl in i rollen är det viktigt att du har ett öppet förhållningssätt, är driven och nyfiken. Tjänsten är i hög grad beroende av samarbete varför det är av stor vikt att du trivs i sociala sammanhang, skapar på ett naturligt sätt kontakter och samverkar såväl inom polisområdet som med andra i verksamheten.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Tobias Holmberg, t.f. gruppchef, mobil: 0734–256571. tobias.holmberg@polisen.se 

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Jannice Larsson, 0761– 482966. Jannice.larsson@polisen.se

Polisförbundet: Amelie Wångklev 073-3741088

Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35

SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10

Fackförbundet ST: Stina Åkesson, 076-775 36 20

Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning

Arbetsort: Malmö (efter överenskommelse möjlighet till placering på någon av gränspolisenhetens andra verksamhetsorter)

Arbetstidsförläggning: Dagtid med flex

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass 2.

 Resor kan förekomma i tjänsten i Sverige, framför allt inom polisregion Syd.

 Genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

1. Har du polisexamen enligt polisförordning (2014:1104), akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant eller annan relevant erfarenhet förvärvad på annat sätt? Ange vilken.
2. Har du arbetslivserfarenhet inom området eller erfarenhet av arbete i en liknande roll? Beskriv kort denna erfarenhet.
3. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift? Beskriv kort denna erfarenhet.
4. Har du erfarenhet av att självständigt bereda och handlägga ärenden? Beskriv kort denna erfarenhet.
5. Har du god vana av arbete i Microsoft office-paketet och i övrigt van datoranvändare?
6. Har du svenskt medborgarskap?
7. Har du erfarenhet av gränspolisiär verksamsamhet? Beskriv kort denna erfarenhet.
8. Har du erfarenhet av att skriva analytiska rapporter eller underlag. Beskriv kort denna erfarenhet.
9. Har du erfarenhet av arbete med migrationsfrågor och/eller internationell verksamhet? Beskriv kort denna erfarenhet. 
10. Har du erfarenhet från att hantera stora datamängder och strukturerad bearbetning? Beskriv kort denna erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Det kan komma att bli aktuellt med tester i rekryteringsprocessen.

Intervjuer kommer att hållas i slutet av augusti, vecka 35.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 13 juli 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A384.385/2025 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

 En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

 Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.