Operativ koordinator till Noa

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov. 

Enheten för utveckling av brottsbekämpning (UB) ansvarar för att samordna inrikta och prioritera den strategiska systempåverkande förmågeutvecklingen samt verkar för att Polismyndigheten över tid har en relevant brottsbekämpande förmåga. Detta genom att löpande analysera, förstå brottsutvecklingen och kontinuerligt anpassa förmågan. Utvecklingsarbetet sker utifrån operativa problem och i nära samarbete med övriga Polismyndigheten.

I en värld präglad av snabba, otydliga och komplexa förändringar utmanas Noas operativa och strategiska kapacitet. Kraven på adaptiva strategier och beslutsfattande som kan hantera både nuvarande och framtida problem ökar liksom kraven på Noas anpassningsförmåga och innovationskapacitet. I takt med att utmaningarna växer ökar också kraven på att Noa är utrustad med rätt förmåga och förhållningssätt för att navigera i en snabbt föränderlig värld. Noa måste stärka sin samarbetsförmåga såväl nationellt som internationellt. Detta kräver en ledningsstruktur som kan hantera och integrera stora informationsmängder, analyser och samordning av förmågor på ett sätt som skapar förutsättningar för operationell effekt. Vidare krävs en kultur av kontinuerligt lärande där individer har både förmågan och mandatet att ta ansvar.

För att möta detta söker vi nu en nyfiken, utforskande och strategisk operativ koordinator (OPK) som tillsammans med andra enhetskoordinatorer på Noa som vill arbeta med den operativa lägesbilden, operativa inriktningar samt på uppdrag av den operativa ledningsgruppen (OLG) mottar operativa uppdrag för Noa. Enhetskoordinatorerna deltar i Noas operativa forum (NOF) liksom i andra operativa forum och arbetar nära det nationella driftcentret (NDC).

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Arbeta nära förmågesamordningen kopplat till samordning, inriktning och prioritering
• Arbeta med enhetens operativa lägesbild samt planera och leda operativa mötesforum
• Samverka tätt med enhetsledningen kopplat till operativa frågor
• Företräda UB i samverkan med andra koordinatorer, inom enheten samt övriga enheter på Noa
• Initial bedömning av aktuellt problem
• Arbeta i olika tidskalor samt taktiska överväganden
• Arbeta nära NDC och utgöra stöd till OLG

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk Polisexamen, alternativt annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet från liknande roll i en komplex operativ verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• God förmåga och erfarenhet av att använda datorprogram/system i ditt dagliga arbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och i skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Arbetslivserfarenhet inom Polismyndigheten
•  Arbetslivserfarenhet av stabsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av att vara i en roll som Operativ koordinator, Operativ samordnare eller motsvarande 
• Erfarenhet av att aktivt delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Vana av att arbeta i tvärfunktionella team som arbetsgivaren bedömer relevant

Personliga egenskaper 

Du har ett proaktivt förhållningssätt och förmåga att omsätta förändringar i omvärlden till det egna uppdraget. Du är utforskande i ditt arbetssätt och du leder genom att arbeta med förmågeutveckling utifrån operativa problem. Din helhetssyn samt din förmåga att utmana och bidra till det brottsbekämpande uppdraget är en tillgång i ditt dagliga arbete. Du har förmåga att arbeta i tidsskalor på kort, medellång samt lång sikt utifrån ett operativt perspektiv för enheten och Noa. Du kommer samarbeta med såväl interna som externa parter och du skapar förutsättningar för att använda kraften i att lösa problemet tillsammans. Tjänsten innebär en möjlighet för dig att påverka polisens förmåga på både kort och lång sikt. 

Då funktionen är relativt ny på UB finns stor möjlighet att påverka och utveckla rollen som operativ koordinator. Du är flexibel och nyfiken och förändras uppdraget är du bekväm med detta.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Jenny Gustafsson, jenny.gustafsson@polisen.se 

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:Hanna Säreskog, hanna.sareskog@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

SACO-S nås via Polisens växel 114 14

ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Dagtid, förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Operativ koordinator/Samordnare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

1. Har du svensk Polisexamen, alternativt annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, ange examen.
2.  Har du arbetslivserfarenhet från liknande roll i en komplex operativ verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, beskriv kortfattat.
3. Har du god förmåga och erfarenhet av att använda datorprogram/system i ditt dagliga arbete?
4. Har du goda kunskaper i svenska och engelska i tal och i skrift
5. Har du svenskt medborgarskap?
6. Har du arbetslivserfarenhet inom Polismyndigheten?
7. Har du arbetslivserfarenhet av stabsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, beskriv kortfattat. 
8. Har du erfarenhet av att vara i en roll som Operativ koordinator, Operativ samordnare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, beskriv din erfarenhet. 
9. Har du erfarenhet av att aktivt delta i förändrings- och utvecklingsarbete? Om ja, beskriv din erfarenhet.
10. Har du vana av att arbeta i tvärfunktionella team som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, beskriv kortfattat. 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 23/06-2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A361.116/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.