Gränsbefäl till Gränspolisenheten, Lokalpolisområde Arlanda

Lokalpolisområde Arlanda ingår i Gränspolisenheten och omfattar geografiskt området kring flygplatsen Arlanda. På flygplatsen arbetar drygt 20 000 personer för att ge service till 26 miljoner resande som passerar flygplatsen.

Vårt uppdrag är att yttre gränskontroll utförs enligt befintliga regelverk. Lokalpolisområdets arbetsuppgifter, storlek och geografiska placering kräver kreativitet, uthållighet och en stor mångsidighet hos oss som arbetar här.

I uppdraget som Gränsbefäl ingår du som medlem i en av två Gränsbefälsgrupper, under ledning av gruppcheferna. Du arbetar med att planera och operativt leda arbetet inom gränskontrollarbetet och fatta beslut i ärenden vid yttre gräns. Vidare är uppdraget att arbeta mot den lokala problembilden, även leda och stödja arbetet inom flygplatssäkerhetsarbetet på flygplatsen. Du kommer vid behov att planera och leda insatser/särskilda händelser i lokalpolisområdet.

Som Gränsbefäl vid gränsövergångsstället ansvarar du för:

• att yttre gränskontroll utförs enligt befintliga regelverk och du är befälhavare vid gränsövergångsstället,
• att fatta beslut vid yttre gräns enligt gällande lagstiftning,
• att under skiftet genomföra och planera linjearbetet, riktade insatser samt hastigt uppkomna insatser på flygplatsen,
• att operativt samverka och samarbeta med samverkanspartners på flygplatsen samt
• vidta långtgående förstahandsåtgärder och kvalitetssäkra i såväl gränsrelaterade ärenden som i brottrelaterade ärenden kopplat till utlänningslagen och Gränskodex.

Vidare ansvarar Gränsbefälet för kvalitetssäkring samt uppföljning av det händelsestyrda samt planerade gränsutredningsarbetet på flygplatsen tillsammans med gruppcheferna.

Vi söker dig som kan skapa en positiv teamkänsla och som tillsammans med medarbetarna utvecklar verksamheten och är väl förtrogen med Polismyndighetens ledarskapskriterier. Efter anställning kommer du att få den utbildning som krävs för att verka i rollen.

Detta är en möjlighet för dig som:

• Har en Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Har minst 3 års erfarenhet av arbete som polis
• Har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning i rollen som Polis.
• Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Polismyndighetens nationella förundersökningsutbildning som medför att du är behörig att leda förundersökningar
• Erfarenhet av gränsrelaterat arbete.

Personliga egenskaper 

För rollen ser vi att du är flexibel, kreativ och serviceinriktad i ditt arbetssätt. Du har förmågan att arbeta såväl självständigt som tillsammans med medarbetare i att utveckla arbetssätt och metoder.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Susanne Erlandsdotter Johdet, LPO Arlanda, 010-56 755 91, mail: susanne.johdet@polisen.se

Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Mariam Dawod Khashan, 076-137 16 26, mail: mariam-dawod.khashan@polisen.se

Polisförbundet: Björn Wiberg, 010-5633690, bjorn.wiberg@polisen.se, SACO, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med eventuell provanställning om sex månader

Arbetsort: Arlanda

Arbetstid: Periodplanering 5:3. Arbetet bedrivs i treskift, vilket innebär arbete på dagtid, kvällstid, natt och helger.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Inspektör, Gränsbefäl, Region Stockholm, Gränspolisenheten, LPO Arlanda

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och urvalsfrågor via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 19/5–2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen.

Märk din ansökan med referensnummer A287.487/2025 i mailets ärendemening. I meddelandefältet kopierar du även över följande frågor och besvarar dem:

1. Har du en Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)?
2. Har du minst 3 års erfarenhet av arbete som polis?
3. Har du dokumenterad erfarenhet av arbetsledning i rollen som polis? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
4. Har du svenskt medborgarskap?
5. Har du polismyndighetens nationella förundersökningsutbildning som medför att du är behörig att leda förundersökningar
6. Har du erfarenhet av gränsrelaterat arbete? Om Ja, beskriv din erfarenhet.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.