Spanare inom NIGS till Region Stockholm
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
- Organisation
- Polisregion Stockholm
- Kommun
- Län
- Utlyst
- 27 maj 2025
- Ansök senast
- 10 juni 2025
- Referensnummer
- A347.513/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Nu söker vi Nationella ingripande spanare (NIGS) till flera placeringar inom region Stockholm; PO Syd och Regionala Utredningsenheten (Bedrägerisektionen och IGOB).
Regionala Utredningsenheten
Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov organiserad brottslighet, teknikspaning, brottsofferarbete och kriminalteknik. Bedrägerisektionen ansvarar för handläggningen av regionens inkomna bedrägeribrottsärenden. Sektionen mot internationell och grov organiserad brottslighet (IGOB) ansvarar för handläggningen av brottskategorierna människohandel, människoexploatering, koppleri, köp av sexuell handling av barn och köp av sexuell tjänst.
PO Syd
Polisområde Stockholm syd är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare. Polisområde Stockholm syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli.
Arbetsbeskrivning
I rollen som spanare kommer du arbeta mot enhetens/polisområdet problembild, där du kommer samverka med lokalpolisområdet i syfte att stärka dem i arbetet mot olika kriminella grupperingar och fenomen. Du kommer arbeta ingripande enligt Nationellt Ingripande Spaning (NIGS-konceptet) med tillhörande förspaning mot riktade individer. I tjänsten som spanare kommer du även delta i EMPACT-insatser och arbeta tillsammans med NPS-resurser vid behov. Karaktären av arbetsuppgifterna kan komma att variera beroende på placering, vilket kommer diskuteras mer vid en eventuell intervju.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Svensk godkänd polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104).
- Erfarenhet från operativ tjänst som polis alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Giltigt B-körkort tillsammans med mycket god kör-, orienterings- och navigeringsvana.
- Goda kunskaper i svenska och engelska.
- Svenskt medborgarskap.
Det är meriterande om du även har:
- NIGS/NPS-utbildning eller tidigare erfarenhet av spaning i riktad grupp.
- Erfarenhet av arbete mot grov organiserad brottslighet och kriminella nätverk.
- Erfarenhet av att arbeta uppsökande mot olika typer av individer.
- Språkkunskaper utöver svenska och engelska som arbetsgivaren bedömer relevant.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett stort intresse för spaningsverksamheten och en vilja att vara med och utveckla arbetet inom din region. Då intensiteten i uppdraget varierar är det av stor vikt att du är uthållig och har förmågan att se helheten för de beslut eller aktiviteter du deltar i. Samtidigt behöver du vara flexibel och initiativtagande med förmåga att snabbt växla upp i tempo och anpassa dig efter rådande omständigheter. Som spanare har du ett nära samarbete med såväl interna som externa parter vilket ställer höga krav på dig att vara prestigelös och ha förmågan att samverka med andra på ett smidigt sätt. Eftersom arbetet ofta sker i utmanande och komplexa miljöer söker vi dig som är trygg i dig själv och med en god omdömesförmåga. Avslutningsvis är en god säkerhet- och sekretessmedvetenhet en grundförutsättning för att fungera bra i rollen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Arbetsprov kan förekomma som en del av urvalsprocessen i denna rekrytering.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig HR-konsult:
Johanna Rhodin, johanna.rhodin@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, SACO-S, ST och SEKO nås via Polisens växel 114 14
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Polisassistent
Arbetsort: Stockholm (flera placeringar)
Arbetstid: Periodplanering, dag/kväll samt helg. Tjänsten kan komma innefatta beredskap.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Spanare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan (kopiera in frågorna med dina svar i mejlet med din ansökan).
- Vilken placering är du intresserad av; PO Syd eller RUE? (Om du är lika intresserad av båda, kan du ange ”båda”. Vänligen notera då att verksamhetens behov kommer styra din placering).
- Har du en svensk godkänd polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)? Om ja, ange när du tog din examen.
- Har du erfarenhet från operativ tjänst som polis alternativt annan relevant erfarenhet? Om ja, beskriv din erfarenhet.
- Har du ett giltigt B-körkort tillsammans med mycket god kör-, orienterings- och navigeringsvana? Om ja, beskriv hur du tillgodogjort dig dina kunskaper.
- Har du goda kunskaper i både svenska och engelsk?
- Har du svenskt medborgarskap?
- Har du en NIGS/NPS-utbildning eller tidigare erfarenhet av spaning i riktad grupp? Om ja, ange din utbildning och/eller beskriv din erfarenhet.
- Har du arbetat mot grov organiserad brottslighet och kriminella nätverk? Om ja, beskriv din erfarenhet.
- Har du arbetat uppsökande mot olika typer av individer? Om ja, beskriv på vilket sätt.
- Har du språkkunskaper utöver svenska och engelska? Om ja, ange vilket/vilka språk och i vilken utsträckning.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 10/6 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A347.513/2025 mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
#LI-DNI