Spanare inom NPS till Region Stockholm

Nu söker vi nationella personspanare (NPS) till flera placeringar inom region Stockholm; PO Nord, PO Syd och Regionala Utredningsenheten (Spaningsektionen).

PO Nord 

Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden, och det geografiska området sträcker sig över 14 kommuner - från delar av Stockholm stad, med Sveriges nationalarena, till förort, landsbygd och skärgård ut till Sveriges territorialvattengräns i öst. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och spaningssektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli. Spaningssektionen tar ansvar genom att vara polisområdets specialistkompetens inom spaning och utredning i spaningsärenden

PO Syd

Polisområde Stockholm syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli.  

Regionala Utredningsenheten

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik.  Spaningssektionen har som uppgift att arbeta mot de högre hierarkierna i den grova organiserade brottsligheten i hela Region Stockholm och även i viss mån utanför regionen. Vi ska också vara drivande i utveckling av den dolda spaningsverksamheten.

Arbetet inom NPS (Nationell Personspaning) kännetecknas av att kunna verka dolt i många olika slags miljöer där arbetsuppgifterna i huvudsak består av dold kvalificerad spaning till fots och i bil enligt det nationella spaningskonceptet, NSK. Arbetet bedrivs i grupp under ledning av en yttre arbetsledare. Spaningen sker normalt med stöd av hemliga tvångsmedel. I huvudsak handlar det om informationsinhämtning samt dokumentation i underrättelsebaserade ärenden samt grova brottsutredningar. På sektionen har vi ett nära samarbete mellan NPS och sektionens övriga specialistförmågor.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk godkänd polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104).
• Erfarenhet från operativ tjänst som polis alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Giltigt B-körkort tillsammans med mycket god kör-, orienterings- och navigeringsvana.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har:

• Arbetslivserfarenhet av NPS- eller NIGS-spaning.
• Utbildning inom NPS eller NIGS-konceptet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Utredningsvana.
• Vana att arbeta operativt med hemliga tvångsmedel.
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska som arbetsgivaren bedömer relevant.

Personliga egenskaper 
Vi söker dig som har ett stort intresse för spaningsverksamheten och en vilja att vara med och utveckla arbetet inom din region. Då intensiteten i uppdraget varierar är det av stor vikt att du är uthållig och har förmågan att se helheten för de beslut eller aktiviteter du deltar i. Samtidigt behöver du vara flexibel och initiativtagande med förmåga att snabbt växla upp i tempo och anpassa dig efter rådande omständigheter. Som spanare har du ett nära samarbete med såväl interna som externa parter vilket ställer höga krav på dig att vara prestigelös och ha förmågan att samverka med andra på ett smidigt sätt. Eftersom arbetet ofta sker i utmanande och komplexa miljöer söker vi dig som är trygg i dig själv och med en god omdömesförmåga. Avslutningsvis är en god säkerhet- och sekretessmedvetenhet en grundförutsättning för att fungera bra i rollen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Arbetsprov kan förekomma som en del av urvalsprocessen i denna rekrytering.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller uppdraget kan du kontakta ansvarig HR-konsult:
Johanna Rhodin, johanna.rhodin@polisen.se

Polisförbundet, SACO-S, ST och SEKO nås via Polisens växel 114 14

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningsbenämning: Polisassistent

Arbetsort: Stockholm (flera placeringar)

Arbetstid: Periodplanering, dag/kväll samt helg. Tjänsten kan komma innefatta beredskap.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Spanare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan (kopiera in frågorna inklusive dina svar i mejlet med din ansökan):

1. Vilken placering är du intresserad av; PO Nord, PO Syd eller RUE? (Om du är lika intresserad av samtliga, kan du ange ”samtliga”. Vänligen notera då att verksamhetens behov kommer styra din placering).
2. Har du en svensk godkänd polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)? Om ja, ange när du tog din examen.
3. Har du erfarenhet från operativ tjänst som polis alternativt annan relevant erfarenhet? Om ja, beskriv din erfarenhet.
4. Har du ett giltigt B-körkort tillsammans med mycket god kör-, orienterings- och navigeringsvana? Om ja, beskriv hur du tillgodogjort dig dina kunskaper.
5. Har du goda kunskaper i både svenska och engelsk?
6. Har du svenskt medborgarskap?
7. Har du arbetslivserfarenhet av NPS- eller NIGS-spaning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
8. Har du utbildning inom NPS eller NIGS-konceptet? Om ja, ange din utbildning.
9. Har du utredningsvana? Om ja, beskriv din erfarenhet.
10. Har du vana av att arbeta operativt med hemliga tvångsmedel? Om ja, beskriv din erfarenhet.
11. Har du språkkunskaper utöver svenska och engelska? Om ja, ange vilket/vilka språk och i vilken utsträckning. 
     

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 10/6 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A347.557/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-DNI