Gruppchef gränspolisen Värmland med placeringsort Karlstad

Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta görs genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Bergslagen.

Gränspolissektionen är en regional sektion inom operativa enheten i region Bergslagen som arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, verkställighetsarbete, arbetsplatsinspektioner och brottsutredningar. Gränspolissektion har det regionala ansvaret för internationella kontakter.

Du blir chef för en grupp med gränspoliser och gränsbefäl. Gruppens medarbetare sitter placerade i Karlstad. Då gruppen består av medarbetare i yttre tjänst är det viktigt att du som gruppchef är operativt förankrad i den delen av verksamhet och vid behov kunna göra vissa pass i yttre tjänst. Att vara flexibel och dynamisk som chef ser vi som viktigt, då mycket är på gång inom den gränspolisiära verksamheten, t.ex. införandet av Entry Exit System (EES) i oktober 2025 och Asyl -och Migrationspakten i juni 2026.
Som chef för gränspolisgrupp 4 rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Resor förekommer ofta i tjänsten så stor flexibilitet krävs. Kortare period av arbete på annan ort kan också förekomma.

Detta är en möjlighet för dig som har:
•    minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande, där du har haft personal- och arbetsmiljöansvar
•    erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
•    erfarenhet av arbete i yttre operativ tjänst inom polisen
•    polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
•    svenskt medborgarskap 

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
•    erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
•    ingått i ledningsforum
•    chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
•    erfarenhet av arbete inom gränspolisiär verksamhet
•    erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen 

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

•    analys och helhetssyn
•    mål och resultat
•    utveckling och förändring
•    social säkerhet
•    muntlig och skriftlig kommunikation
•    skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Vid frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult Daniella Kallaris på daniella.kallaris@polisen.se 
Vid frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ulrica Granberg på 010-5672487

ST Region Bergslagen st.region-bergslagen@polisen.se
Saco-S Bergslagen saco-s.bergslagen@polisen.se
SEKO Bergslagen seko.bergslagen@polisen.se
Polisförbundet Bergslagen polisforbundet.bergslagen@polisen.se

•    Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp (nivå 2)
•    Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
•    Placering i Karlstad

Välkommen med din ansökan via e-post till jobb.bergslagen@polisen.se senast den 23 oktober 2025. Märk din ansökan med referensnummer A619.831/2025 i mailets ärendemening. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format.
Vi vill inte ha ett personligt brev, vi ber dig istället att bifoga ditt CV (på svenska) där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller urvalsfrågorna. Dessa frågor ligger till grund för det urval som sker i processen, att besvara frågorna är således en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Hänvisa därför inte till "se cv".

Kopiera nedan krav/meriterande, svara Ja/Nej samt ge en kortfattad beskrivning/förklaring och bifoga dina svar tillsammans med din ansökan. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen.

Har du:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande, där du har haft personal- och arbetsmiljöansvar?

erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten?

erfarenhet av arbete i yttre operativ tjänst inom polisen?

polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman?

svenskt medborgarskap? 

erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat?

ingått i ledningsforum?

erfarenhet av arbete inom gränspolisiär verksamhet?

chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå?

erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen? 

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Intervjuer kommer preliminärt att hållas den 6 november 2025.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!