Gruppchef till kvalificerad analys, sektionen för passageraranalys NGPE, Noa

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

 Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Nationella gränspolisenheten vid Noa ansvarar för att samordna, strukturera och metodutveckla polisens arbete med gränskontroll, inre utlänningskontroll och verkställigheter. Enheten är nationell kontaktpunkt för EU:s gränskontrollbyrå Frontex och samordnar Sveriges deltagande i byråns gränskontroll- och gemensamma återvändandeoperationer. Här finns bland annat den Nationella Samordningscentralen för gränsövervakningssystemet Eurosur och polisens ambassadsamordning. Enheten ger stöd till gränskontrollen i frågor om resehandlingar och dokument. Enheten ansvarar också för registrering av inreseförbud (personer som förbjudits återvända till Sverige), den så kallade U-boken. Utöver detta finns även sektionen för passageraranalys där denna tjänst är placerad.

Sektionen för passagararanalys (PIU) har till övergripande uppgift att elektroniskt samla in PNR-uppgifter från lufttrafikföretag och andra passagerarsensorer för att förebygga, förhindra, upptäcka, utreda eller lagföra terroristbrottslighet eller annan allvarlig brottslighet och i övrigt behandla uppgifterna och överföra PNR-information (Lag, 2018:1177, om passagerarregister) och annan passagerarinformation till behöriga mottagare. PIU-verksamheten består av flera grupper för att klara att hantera och analysera uppgifter dygnet runt åt fem brottsbekämpande svenska myndigheter, andra länders PIU och Europol.

Uppdraget som gruppchef för en av driftgrupperna för flygpassageranalys

Som gruppchef rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Du kommer arbeta mycket nära gruppchefen för de andra grupperna. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

 Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst sex månaders sammanhängande, aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde så som exempelvis annan analysverksamhet inom en myndighet, brottsbekämpande verksamhet eller underrättelseanalys
• Polisexamen eller utbildning med inriktning mot exempelvis juridik, kriminologi eller statsvetenskap eller som arbetsgivaren anser för tjänsten vara relevant motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av att hantera stora informationsmängder
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och på engelska
• Svenskt medborgarskap

Vid frågor kontakta HR-konsult thomas.blomgren@polisen.se eller rekryterande chef Lasse Hammarsjö på tfn 0725-30 06 56.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO- S, nås via Polisens växel tfn:114 14

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, Jessica Stålenkrans, tfn:010-563 32 66

Anställning

• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i Stockholm

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara nedan urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

 Ansökan

 Urvalsfrågor att besvara:  

• Har du minst sex månaders sammanhängande, aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande ? (om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde så som exempelvis annan analysverksamhet inom en myndighet, brottsbekämpande verksamhet eller underrättelseanalys? (Om ja, beskriv kort)
•  Har du polisexamen eller utbildning med inriktning mot exempelvis juridik, kriminologi eller statsvetenskap eller som arbetsgivaren anser för tjänsten vara relevant motsvarande erfarenhet? (om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten? (om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av att hantera stora informationsmängder? (om ja, beskriv kort)
• Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och på engelska? (om ja, beskriv kort)
• Har du svenskt medborgarskap? Ja/nej
• Har du ingått i ledningsforum? (om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av operativt arbete inom en brottsbekämpande myndighet? (om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat? (om ja, beskriv kort?
• Har du erfarenhet av polisorganisationens verksamhet? (om ja, beskriv kort)
• Har du chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå? (om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av programmering, t.ex. R och Python? (om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av arbete med att automatisera processer? (om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av arbete inom lagstiftningsprocessen, ex vid Regeringskansliet eller inom SOU? (om ja, beskriv kort)

 Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarade urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 24 oktober. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A613.788/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

 Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se