Förundersökningsledare på Brott i Nära relation, Region Mitt
Organisation
Polisregion Mitt
KommunUppsala
LänUppsala län
Utlyst23 april 2025
Ansök senast07 maj 2025
ReferensnummerC250793/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.
Utredningssektionen i polisområde Uppsala är organiserad i grova brott, brott i nära relation och brott mot barn, spaningsverksamhet, beslagsverksamhet, ärende- och brottssamordning samt grupper med funktionerna jourförundersökningsledning och utredningsjour. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet.
Det är fyra grupper på brott i nära relation. Grupp 1 och 3 hanterar brott mot vuxna i nära relation samt sexualbrott med vuxna målsägande. Grupp 2 och 4 hanterar brott mot barn i nära relation och sexualbrott mot barn.
Du kommer att tillhöra gruppen brott i nära relation, vuxen.
Placeringsort: Uppsala
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.
Utredningssektionen i polisområde Uppsala är organiserad i grova brott, brott i nära relation och brott mot barn, spaningsverksamhet, beslagsverksamhet, ärende- och brottssamordning samt grupper med funktionerna jourförundersökningsledning och utredningsjour. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet.
Det är fyra grupper på brott i nära relation. Grupp 1 och 3 hanterar brott mot vuxna i nära relation samt sexualbrott med vuxna målsägande. Grupp 2 och 4 hanterar brott mot barn i nära relation och sexualbrott mot barn.
Du kommer att tillhöra gruppen brott i nära relation, vuxen.
Placeringsort: Uppsala
Arbetsbeskrivning
Arbetet består av samordning av ärenden inom och utom regionen samt hantering av ärendeinflödet. Du kommer självständigt leda och driva förundersökningar och även ha egna utredningar. Du arbetar tätt tillsammans med tre andra förundersökningsledare och roterar i ansvar både mot brott i nära relation barn samt vuxna. I rollen som förundersökningsledare är du delaktig i utvecklingsarbetet och driver på i förbättringsarbetet.
Rollen som förundersökningsledare innebär bland annat följande arbetsuppgifter:
Rollen som förundersökningsledare innebär bland annat följande arbetsuppgifter:
- Agera förundersökningsledare både vid brott av enkel beskaffenhet och grova brott.
- Ansvara för att adekvata utredningsåtgärder utförs i de ärenden som kommer in till gruppen såväl med som utan frihetsberövade personer.
- Arbetsleda gruppens utredare
- Stödja och vid behov även utbilda personal utanför gruppens verksamhetsområde.
- Coacha och motivera personalen samt skapa dialog och delaktighet tillsammans med övrig personal i polisområdet
- Handlägga ärenden som inte har fördelats till handläggare.
- Till viss del även sedvanligt utredningsarbete såsom förhör mm.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
För att lyckas i denna roll tror vi att du är lugn, stabil och kan fokusera på rätt saker även vid stressade situationer. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser lösningar istället för problem i ditt uppdrag. Eftersom du är ett bollplank och stöd till medarbetare behöver du vara skicklig på att förmedla din kunskap, lämna pedagogiska direktiv och ha förståelse för hur andra människor tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Arbetet kräver att du är lojal och har en god samarbetsförmåga och kan kommunicera på ett bra sätt. Vidare strukturerar, planerar och prioriterar du ditt arbete utifrån ärendeinflödet på ett framgångsrikt sätt och har en stor personlig mognad.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104) eller akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Minst 6 månader erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
- B-körkort
- Erfarenhet av arbete som förundersökningsledare eller annan arbetsledande funktion som arbetsgivaren bedömer relevant
- Förundersökningsledarutbildning
- Erfarenhet av att driva och arbetsleda i större utredningar
- Erfarenhet av att ha arbetat med brott i nära relation samt sexualbrott mot barn
- Erfarenhet av rättskedjan, att tolka och tillämpa lagar och regler
- Kunskap i polisens interna system och organisation
- Erfarenhet av arbete med frihetsberövade
- Erfarenhet av arbete med grova brott samt hemliga tvångsmedel
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
För att lyckas i denna roll tror vi att du är lugn, stabil och kan fokusera på rätt saker även vid stressade situationer. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser lösningar istället för problem i ditt uppdrag. Eftersom du är ett bollplank och stöd till medarbetare behöver du vara skicklig på att förmedla din kunskap, lämna pedagogiska direktiv och ha förståelse för hur andra människor tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Arbetet kräver att du är lojal och har en god samarbetsförmåga och kan kommunicera på ett bra sätt. Vidare strukturerar, planerar och prioriterar du ditt arbete utifrån ärendeinflödet på ett framgångsrikt sätt och har en stor personlig mognad.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Veronica Knutar, Gruppchef BINR1 vuxen
070-651 76 80
Frida Bäckman, Gruppchef Brott i nära relation 3
070-349 47 03
Emelie Spate, HR-konsult
Emelie.spate@polisen.se
070-651 76 80
Frida Bäckman, Gruppchef Brott i nära relation 3
070-349 47 03
Emelie Spate, HR-konsult
Emelie.spate@polisen.se
Fackliga företrädare
ST Cecilia Fredlund
010-56 761 99
Polisförbundet Mitt, Emma Åkerrén
070-382 93 07
emma.akerren@polisen.se
SACO och SEKO nås via Polisens växel
114 14
010-56 761 99
Polisförbundet Mitt, Emma Åkerrén
070-382 93 07
emma.akerren@polisen.se
SACO och SEKO nås via Polisens växel
114 14
Övrig information
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Välkommen med din ansökan genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna senast den 7 maj. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Välkommen med din ansökan genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna senast den 7 maj. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!