Förundersökningsledare till Gävle
Organisation
Polisregion Mitt
KommunGävle
LänGävleborgs län
Utlyst13 mars 2025
Ansök senast27 mars 2025
ReferensnummerC238777/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg.
Polisområde Gävleborg omfattar 10 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Hälsingland och Gästrikland. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi söker nu två drivna förundersökningsledare till våra utredningsgrupper.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg.
Polisområde Gävleborg omfattar 10 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Hälsingland och Gästrikland. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi söker nu två drivna förundersökningsledare till våra utredningsgrupper.
Arbetsbeskrivning
Som förundersökningsledare leder och driver du ärenden framåt i brottsutredningar. Vi utreder främst mängdbrott men även andra typer av brott som fördelas till oss. Du har en viktig arbetsledande roll och förväntas coacha, motivera och stötta utredarna och skapa förutsättningar för dom att nå sin fulla potential.
I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:
I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:
- Granska inkomna ärenden och besluta om vilka åtgärder som ska tas
- Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
- Stödja och coacha den utredande personalen med förundersökningsledning
- Arbetsleda i åklagarledda ärenden, samt utgöra länken mellan åklagare och polisens utredningsorganisation
- Arbetsleda inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef
- Genomföra ärendesamtal med medarbetare
- Initialt säkerställa tidig bevissäkring i ärenden
- Säkerställa att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten
- Säkerställa att begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas
- Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk
- Medverka i och ta initiativ till utbildningsinsatser och utvärdering av ärenden och verksamheten
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper:
För att fungera väl i tjänsten som förundersökningsledare ser vi att du är skicklig på att använda och förmedla din kunskap och lämna tydliga direktiv. Du kan leda och motivera och ge feedback på ett konstruktivt sätt. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är lösningsinriktad och visar på gott omdöme även under viss tidspress. Du har en god struktur i ditt arbete och trivs med såväl administrativa uppgifter som att verka operativt.
Rollen som förundersökningsledare kommer innebära kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänheten, vilket ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera och samverka med både externa och interna aktörer.
Vidare har du en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du är öppen för utveckling och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
- Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), alternativt genomfört polisens civilutredarutbildning/brottsutredarprogrammet
- Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- Goda kunskaper inom Polismyndighetens centrala datasystem, däribland Durtvå och Durtvå plus
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift
- Utbildning i Polismyndighetens Nationella Förundersökningsutbildning (NFU), alternativt utbildning i förundersökningsledning grund
- Erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- B-körkort
Vi ser det som meriterande om du även har:
Personliga egenskaper:
För att fungera väl i tjänsten som förundersökningsledare ser vi att du är skicklig på att använda och förmedla din kunskap och lämna tydliga direktiv. Du kan leda och motivera och ge feedback på ett konstruktivt sätt. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är lösningsinriktad och visar på gott omdöme även under viss tidspress. Du har en god struktur i ditt arbete och trivs med såväl administrativa uppgifter som att verka operativt.
Rollen som förundersökningsledare kommer innebära kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänheten, vilket ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera och samverka med både externa och interna aktörer.
Vidare har du en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du är öppen för utveckling och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Kontaktpersoner
Jesscia Bodin, Rekryterande chef
010-5632216
jessica.bodin@polisen.se
Elin Munter, HR-konsult
010-567 63 01
elin.munter@polisen.se
010-5632216
jessica.bodin@polisen.se
Elin Munter, HR-konsult
010-567 63 01
elin.munter@polisen.se
Fackliga företrädare
Daniel Johnson, Polisförbundet region Mitt
073-075 39 13
daniel.johnson@polisen.se
Christian Norling, ST region Mitt
010-567 71 04
SEKO och SACO Polisen nås genom polisens växel 114 14
073-075 39 13
daniel.johnson@polisen.se
Christian Norling, ST region Mitt
010-567 71 04
SEKO och SACO Polisen nås genom polisens växel 114 14
Övrig information
Omfattning: Tillsvidare
Arbetsort: Gävle
Arbetstid: Veckoplanerad 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetsort: Gävle
Arbetstid: Veckoplanerad 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!