Förundersökningsledare till lokalpolisområde Helsingborg och Ängelholm.

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Vi söker nu två förundersökningsledare inom Polisområde Nordvästra Skåne med placeringsorter i lokalpolisområdena Helsingborg och Ängelholm. Ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Nordvästra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd och sträcker sig över tio kommuner. Polisområde Nordvästra Skåne är indelat i fyra lokalpolisområden: Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona. På polisområdesnivå finns utredning- och utredningsjourssektioner samt ett polisområdeskansli som är beläget i Helsingborg.

Helsingborg:
Lokalpolisområde Helsingborg är ett av landets största lokalpolisområde med 26 grupper och drygt 290 medarbetare.
Lokalpolisområdet kommer att utöka antalet förundersökningsledare i utredningsverksamheten från nuvarande 4 till 5, placering i grupp 4.
I utredningsgrupperna utreds bland annat mängdbrott, vilket innefattar många olika brott, såsom stölder, rån, misshandel, narkotikabrott och vapenbrott samt ungdomsärende men även andra brottstyper förekommer. Lokalpolisområdet ansvarar även för polisområdets samlade trafikbrott.

Ängelholm:
Lokalpolisområde Ängelholm i polisområde nordvästra Skåne består av kommunerna Höganäs, Ängelholm, Båstad och Örkelljunga. Vi är ca 75 kollegor och består av en stödgrupp, en servicegrupp, en utredningsgrupp, två IGV-grupper och två områdespolisgrupper.
Utredningsgruppen ska bestå av 1 gruppchef, 2 förundersökningsledare och 12 utredare. Gruppen har ansvar för utredning av lokalpolisområdets mängdbrott men utreder även grövre brott med häktade samt är del i att ta ansvar för polisområdets grova brott.

Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:

Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef

• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt
förordnande/delegation

• Arbetsleda, stödja och coacha utredarna i gruppen
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten
• Vid behov vara beredd att svara som gruppchef vid dennes frånvaro (ej Helsingborg)
• Driva utveckling av utredningsverksamheten tillsammans med gruppchef
• Tillsammans med övriga förundersökningsledare inom polisområdet ansvara för det
gemensamma inflödet av sektionens ärenden

• Ansvara för förundersökning vid utredning av ärenden i andra delar av lokalpolisområdet

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan akademisk examen/utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet inom brottsutredningsprocessen
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• B-körkort för manuellt växlad bil

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:


• Förundersökningsledarutbildning eller motsvarande utbildning
• NFU. Nationell förundersökningsledarutbildning
• Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
• Kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom DurTvå, RAR, PMF, STATUS och KUPOL
• Erfarenhet av att verka som mentor/instruktör/utbildare
• Erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete
• Vana av extern samverkan med annan myndighet

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för utredning av brottslighet. Tjänsten som förundersökningsledare ställer höga krav på eget ansvar. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv. Du har en god förmåga att fatta beslut, en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vidare krävs det att du är lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt. Du behöver kunna se ett helhetsperspektiv och ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten.

Du skall vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa ett gott omdöme även under tidspress. Du ska ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete.

Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper.

Magnus Lörd, Gruppchef Helsingborg
010-5614926

Håkan Stenhällen (v.28-31)
073-4421326

Petter Tideman, Gruppchef Ängelholm
073-8519605

Josefin Holmberg (v.25-28 samt v. 32)
072-5710240

Kristina Tercero, HR-konsult
076-103 50 25

Amelie Wångklev Jönsson, Polisförbundet
073-3741088

Seko Polisen Monica Veberg 070-549 11 35

SACO-S, Carina Ivarsson
070-148 73 00

ST, Jonas Olsson
070-2853164

Arbetsort: Helsingborg och Ängelholm
Arbetstid: Veckoplanering (VP) 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Intervjuer planeras att hållas under v.34

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.